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大同生命保険株式会社 法人開発支社リスク・マネジメント・コンサルタント(25593)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

リスク・マネジメント・コンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/11/25 - 2003/12/22)

リスク・マネジメント・コンサルタント
正社員
商品力はある。保険の知識は入社してからでかまわない。
いちばん重要なのはあなた自身の“これまで”です。
まず「個人定期保険」業界第1位という商品力がある。
主に経営者を対象とする営業スタイルがある。
そして、保険知識を余すことなく身につけられる研修がある。
営業スキルという大きな強みを持ったあなたにこそ活躍していただきたいフィールド。それが法人向けの生命保険に特化した大同生命のリスク・マネジメント・コンサルタントです。

第3者の目から認められた確かな商品だからこそ、販売をおろそかにすることはできません。真のニーズを見極められる目とコンサルティング能力が必要になります。そして、あなたが長い経験の中で積み上げてきたスキル、ノウハウを存分に発揮できる経営者へのアプローチ。営業としての自信、一人の人間としての魅力が説得力を生み出します。これまでに学んだもの、身につけたもの、すべてを活かして取り組んでほしい仕事です。保険を知ることは確かに簡単ではありませんが、学べる場であることは保証します。そしてあなたの“これまで”に値するだけの待遇を用意しています。営業スキルを最大限に活かせる環境と仕事、そして成功を当社で手に入れてください。

募集要項

仕事内容
リスク・マネジメント・コンサルタント


当社では法人営業を主力としています。
中小企業を中心にさまざまな保険商品によるリスクマネジメントを提案していただきます。主に面談するのは経営に携わる企業の代表者や管理部門の責任者。高いコンサルティング能力が必要となります。ニーズを的確に捉え、オーダーメイドされた最適な商品を提案し、経営者のリスク対策を実現してください。当社の誇る高い商品力に、あなたの持つ営業スキルと保険の専門知識が加われば、必ず高品質なサービスが提供できるはずです。

【商品例】
◆リスク・マネジメント・プラン◆
経営者に必要な企業防衛準備資金を、ニーズに合わせてオーダーメイドします。
◎退職慰労金・弔慰金対策
◎運転資金対策
◎借入金対策
◎事業継承・相続対策
応募資格 28歳~50歳まで。
※人物重視の選考です。業界・企業規模などは問いません。
●自らの能力を活かし、新たな業界にチャレンジする意欲的な方をお待ちしています。
募集背景

雇用形態 正社員
勤務地・交通
■東京(中央区京橋1-2-5京橋TDビル7F)
■名古屋(中村区名駅3-25-3 大橋ビルディング8F)
■大阪(西区江戸堀1-2-11 大同生命南館7F)
※ご希望の勤務地をお選びください。転勤はありません。
交通
●東京/営団地下鉄銀座線「京橋」駅7番出口から日本橋方面に徒歩3分
※各勤務地とも、主要駅最寄となります。
勤務時間 9:00~17:00
給与 ◆入社~6カ月目/基礎給40万円+能率手当
※入社後半年間は営業活動の基盤形成。基礎給を高めに設定し、安定した収入を保証しています。
◆7カ月~12カ月目/基礎給30万円+業績手当+能率手当
※7カ月目から業績手当を成績に応じて支給します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇
福利厚生・待遇 各種社会保険完備、通勤交通費3万5000円まで全額支給(超過分5万5000円までは半額支給)、退職金制度など
【転 職 者 の 声 1 】転職理由、そして入社後 ■高野 浩(45歳)/入社6年目
17年勤めた輸入商社から転職。現在3年連続優績クラブ表彰に該当。

◎なぜ保険業界へと転身を図ったのですか?
前職では営業マネージャーのポジションを得ていました。しかし安定している一方で、自分の力が世間でどれだけ認められるものなのか、確かめたい気持ちがあったんです。生命保険の販売という営業力で成績が大きく左右される仕事で腕試し、といったところでしょうか。当時39歳、もちろん営業スキルに自信があったから踏み切ったんですが。

◎入社して、実績を上げることができましたか?
最初のころは、前職でのお客様が顧客のほとんどでした。しかし、一通りお申し込みをもらってしまうと、新規顧客を探さなければいけない。2年目ぐらいが一つの壁でしたね。でもそこを超えると、お客様の信頼が積み上げられていき、紹介されることが多くなる。“保険が保険を呼ぶ”といった状態になり、順調に仕事が運ぶようになりました。
配属部署・教育制度 どの勤務地にも異業種・異業界からの転職者が多く、保険の知識は入社後に習得したという人がほとんどです。これまでの経験と新たに身につけた保険業界でのスキルを武器に、第一線で活躍するリスク・マネジメント・コンサルタントへと成長。当社のバックアップと一人ひとりの高い意識が相乗し、少数精鋭を誇るプロフェッショナル集団として質の高いサービスの提供を実現しています。

【入社1カ月】社内研修で基礎知識を習得
●生命保険の基礎知識/主力商品の理解/販売戦略・戦術
●パソコンの活用方法(企業情報シートの活用方法など)
●初回訪問からクロージングまでの一連の流れ
●DMでの見込み客づくりとその話法

【2カ月~6カ月】社外研修も加え営業活動の基盤形成
●ベースマーケット(法人主体)※挨拶訪問
●パワーパートナーづくり(税理士・社労士・法人役員など)
●DMとフォロー訪問活動
●当社独自の中小企業サービスの活用

【7カ月~12カ月】営業基盤の開拓・深耕
●富裕層(ドクターマーケットなど)へのステップアップ
●リスク・マネジメント・コンサルタント独自のマーケット
●事業継承・相続対策などのハイレベルコンサルティング
●パワーパートナー・既契約者などの支援サークルづくり

会社概要大同生命保険株式会社 法人開発支社

会社名 大同生命保険株式会社 法人開発支社
設立 1902年7月(RMC組織は1997年3月)
代表者 代表取締役社長 宮戸 直輝
資本金 750億円(平成14年4月1日株式会社化)
従業員数 8275名(平成14年3月末時点)
※平成15年3月1日現在、RMC95名
売上高 保険料等収入 1兆0594億円(平成13年度)
事業内容 ●生命保険業
※大同生命は、家計市場ではなく、主に企業市場を対象とし、法人向け保険を中心に販売を続けています。
◆当社は平成14年4月1日に相互会社から株式会社への組織変更を行ないました◆
事業所 全国に102カ所(平成14年6月末時点 うちRMC組織は全国4カ所)
企業ホームページ http://www.daido-life.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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