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富士電機デバイステクノロジー株式会社感光体(OPC)製品開発(25560)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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感光体(OPC)製品開発の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/11/25 - 2003/12/22)

感光体(OPC)製品開発
正社員
感光体分野でトップクラスのシェア ― 信州・松本より世界に向けて最先端の技術を発信しましょう!
◎富士電機デバイステクノロジーは、富士電機グループの中核をなす企業のひとつ。私たち画像デバイス事業部は、コピー、プリンタなどハードコピー機器の心臓部品である感光体およびその周辺機器の開発・製造・販売を手がけています。

◎ハードコピー機器の多機能化、感光体補修市場の構造変化に迅速かつ柔軟に対応してきたことから、数多くのプリンタメーカー、複写機メーカーから高い評価を獲得。感光体分野におけるトップシェアを視野に入れ、さらなる事業拡大を目指しています。また、米国、香港、中国に製販拠点を、ドイツに販売拠点を保有しており、グローバルな事業を展開しているのも特徴です。

◎当事業部の開発現場は自由闊達かつ活気にあふれた雰囲気。優れた製品を開発するためには、ポジションの上下に関係なく活発な議論が交わされる風通しの良さが自慢です。また、業界随一の感光体関連技術を駆使して、これまで市場になかった全く新しい製品を生み出せるのもエンジニア冥利に尽きるといえるでしょう。

◎この松本の地から、世界に向け最先端の技術を発信する喜びを、ともに分かち合える意欲溢れる方をお待ちしております!

募集要項

仕事内容
感光体(OPC)製品開発


≪OPC新機種開発及び新規事業立上げ≫
当事業部は、電子写真方式のプリンタに使用されている有機感光体(OPC)のトップメーカーです。あなたにはこのOPCの設計・開発を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
○顧客であるプリンタメーカーが企画している新型プリンタの仕様を明確にし、顧客の要求に合致した感光体特性を開発します。そのためには設計・評価を繰り返し、最適なOPCを顧客に提出し、認定を得なくてはなりません。
○評価結果を技術報告書にまとめ、顧客企業に出向いて説明を行うのも重要な仕事です。
応募資格 ■大卒以上、23~28歳迄の方。 ※Uターン希望の方歓迎。

【こんなキャリアをお持ちの方は歓迎致します。】
 ◎感光体関連の開発に携わった経験のある方
 ◎プリンタ関連の開発に携わった経験のある方

●物理系、電子系の基礎知識は必須。ただし、これまで感光体関連の開発経験がなくとも、入社後の学習やOJTにより十分キャッチアップしていくことが可能です。
●当事業部では、単に製品開発を行うだけではなく、評価結果を技術報告書にまとめ、その内容を顧客企業に対して説明するところまでエンジニアが担当します。そのため、報告書をまとめあげる能力、論理的なプレゼンテーション能力が極めて重視されます。英語力があれば尚可です。
●感光体の開発はグループで行う作業。そのため「周囲に気が配れる」ことも大切です。自分の仕事以外にも、周りの人が何をやっているか常に把握しておく視点が必要となります。逆に「自分の仕事だけこなしていればいい」という考えの方では当事業部には向きません。
募集背景

年々伸長する感光体製品のOEM市場でさらなる事業拡大を目指すにあたり、一緒に事業開拓に取り組んでいただける意欲あふれるエンジニアを募集します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
〒390-0821 長野県松本市筑摩4-18-1(★交通:JR中央本線 松本駅下車 タクシー10分 ★会社周辺に寮や社宅を完備)
交通
【交 通】JR中央本線 松本駅下車 タクシー10分
【通 勤】会社周辺に寮や社宅を完備しておりますので、徒歩または自転車で通勤いただけます。または、自動車・バイクでの通勤も可能です。
勤務時間 8:30~17:00
給与 ・大学院修士卒/22万2500円
・学部卒/20万1000円
※上記は、あくまで新卒初任給です。
※残業代は別途支給します。
通年採用に関しては、前職給与、経験・能力・家族構成等を十分考慮し、お互いが納得のいくカタチで決定します。
休日休暇 ●完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季連続休暇、年末年始、慶弔休暇※年間休日124日
●有給休暇/入社1年目は22日。2年目以降は1年間につき24日
(通年採用者は入社のタイミングにより異なります)
福利厚生・待遇 ●昇給年 1回
●賞与年 2回(6月・12月)
●各種社会保険完備・通勤手当・家族手当あり
●寮・社宅完備!(家賃補助制度もあり)
先輩からのメッセージ 製品開発部門はいろいろな知識が必要になりますが、ステップバイステップで邁進しましょう。みな気さくな人ばかりです。みんなで協力しあって人に喜ばれる良いモノを作り上げていきましょう!
配属部署・教育制度 配属先はOPC開発部を予定。
OPC開発部は材料開発部門と一緒になり、製品の上市スピードを高め、当社躍進の原動力となった活気ある職場です。OEM開発は国内及び海外の光プリンタメーカーさんと一緒に開発していきます。

◆米国と中国に拠点があるため、英語・中国語教育に力を入れています。会社に講師を招いての語学研修を定期的に実施。また、教育と実務を兼ねて海外出張の機会をできるだけ多く設定するようにしています。

◆語学以外にも、プレゼンテーションやマーケティングなどの社内研修制度も充実(研修費用は全て会社負担)。その他、富士電機グループ全体で開催する講習会に参加して、幅広い知識を身につけることも可能です。

◆技術面でも、画像学会や社外講習会に積極的に派遣しますので、常に最先端の技術動向に触れていただけます。

会社概要富士電機デバイステクノロジー株式会社

会社名 富士電機デバイステクノロジー株式会社
設立 1923年8月29日
代表者 代表取締役社長 高井 明
資本金 100億円
従業員数 4600名【連結】(2003年10月1日現在)
売上高 1360億円【連結】(2003年4月~2004年3月予想)
事業内容 パワー半導体、IC、磁気記録媒体、感光体等の各種電気機器の製造・販売
事業所 本社/東京
支社/全国2ヶ所
工場/松本・山梨
研究所/松本
海外拠点/欧米・アジア他8ヶ所
関連会社 連結子会社(14社)
企業ホームページ http://www.fujielectric.co.jp/fdt/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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