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ECサーブテクノロジー株式会社プロジェクトマネージャー(25358)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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営業マネージャー・営業管理の現在掲載中の転職・求人情報

プロジェクトマネージャーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/11/25 - 2003/12/22)

プロジェクトマネージャー
正社員
“30代で主任、40代で課長、50代で部長に昇格”
そんなキャリアプランでは、満足できなくなったあなたへ。
「御社の業務フローの、ここがボトルネックだと考えています」

その一言に、クライアント企業の担当者が身を乗りだす。実際にサポートセンターの運営をマネジメントしていく中で生まれた、分析・対策・効果予測…。どうしたら、クライアント企業のビジネスを成功に導けるか。その観点を忘れてはならない。

クライアントとの折衝・調整、請負業務の品質改善提案、複数にわたるプロジェクト管理はもちろんのこと、人事権を持ち、新しいメンバーの人員配置・育成までを手がける。それが、ECサーブテクノロジーのプロジェクトマネージャーの仕事だ。いわゆる「部長」クラスのポジションが、20代の私に与えられている、といってもいい。

もちろん、決して楽な仕事じゃない。 ITに関する知識やクライアントに対するプレゼンテーション能力、人材採用やタスク管理など、幅広い素養・経験が求められる。しかしだからこそ、常に自分の成長を実感し、より高いレベルの仕事を目指していけるのだと思う。

今の職場では自分の力が活かされていない、と感じているあなたへ。私たちと一緒にワンランク上のビジネスに取り組んでみないか。

募集要項

仕事内容
プロジェクトマネージャー


■大手通信事業者やインターネット事業者に対し、ITアウトソーシング業務を手がけている当社。あなたにはプロジェクトマネージャーとして、クライアント先に常駐する複数のプロジェクトチームの管理を行なっていただきます。

■あなたの主なミッションは、担当プロジェクトの業務効率化・精度の向上を図り、クライアントにより良いサービスを提供していくこと。現状の課題点をしっかりと把握・分析した上で、業務フローの改善や人員体制の強化などを提案していきます。

■また当社のプロジェクトマネージャーは、40名ほどのメンバーを受け持ち、会社の経営に深く関わりながら業務を進めていく、いわば「部長」クラスのポジション。担当するグループ内における人事権も持っていただきますので、大きな裁量と責任の中で、プロジェクトを成功に導いてください!

【主な業務内容】
◎アウトソースされた業務の品質改善提案
◎メンバー管理(勤怠、キャリアプラン・カウンセリングなど)
◎人材採用・育成・評価
◎プロジェクトの収支管理
応募資格 学歴不問 25~35歳位まで
■社会人経験を3年以上有する方。
■コールセンター、コンタクトセンターでSV、マネージャーの経験を有する方。
■折衝・調整能力に自信があり、タスク管理ができる方。
※業務上、IT業界の動向、技術に関する知識などが必要になります。

【そのほか、次のいずれかに該当する方は歓迎です】
◎社内ヘルプデスクのリーダー、監視・障害対応チームのリーダー経験を有する方。
◎営業リーダー、マネージャーの経験を有する方。IT業界での経験であれば尚可。
募集背景

雇用形態 正社員
勤務地・交通
本社(新宿住友ビル20F)
交通
■本社
・各線「新宿」駅下車徒歩7分
・都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅直結
勤務時間 9:00~18:00
給与 年俸制 500万~650万円
※経験・年齢・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇します。
休日休暇 完全週休2日(土日・祝、曜日振替有)、夏期、年末年始、有給、慶弔、特別休暇
福利厚生・待遇 昇給年2回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備
入社後、7ヶ月でマネージャーに !! ◎人見 正志(29歳)2002年4月入社
テクニカルサポート事業部 プロジェクトマネージャー

ECサーブテクノロジーに入社した時点では、情報システム部を希望していました。ところが、最初に配属になったのは品質管理部。この部署でさまざまなクライアントと会って仕事をするうちに、どのようにプロジェクトは管理されているのか、興味を持ち始めたんです。そこで当時の上司を説得して、新規チームのリーダーに引き上げてもらい、入社7ヶ月目にはマネージャーに昇格しました。

プロジェクトを任されて感じたのは、まず裁量の大きさ。まるでひとつの部署を持っているような感覚で、幅広い経験を積むことができる。特にメンバーの育成は、難しさと同時に大きな手応えを感じられる仕事です。
また、社員の実力を正当に評価してスピーディな昇格を行なってくれるのも、当社で働く魅力のひとつ。ここでスキルを磨けば、どこに行っても通用する人材へと成長できると思いますよ。
配属部署・教育制度 あなたの経験・適性を見た上で、テクニカルサポート事業部、ネットワークマネジメント事業部、テクニカルセールス事業部のいずれかへの配属となります。現在、7名のマネージャーが活躍しており、一人あたりのプロジェクト数は、7つほど。それぞれが約40名のメンバーを受け持ち、日々忙しく飛び回っています。

社員のスキルアップを目的にした、ITスクールなどの講座を随時開催しています。受講はもちろん、無料。業務に応じて必要な最先端技術を補うことが可能です。
また、マネージャーを対象に外部講師によるマネジメント研修、コーチング研修なども開催しています。

会社概要株式会社インテリジェンス ITソリューション事業部

会社名 株式会社インテリジェンス ITソリューション事業部
設立 1989年6月15日
代表者 代表取締役社長 鎌田 和彦
資本金 20億4200万円(単体)
※2006年2月末現在
従業員数 連結 1328名
単体 1003名
※2005年9月末現在
売上高 355億300万円  (2005年9月期実績)※対前年比売上121%
291億5700万円 (2004年9月期実績)
事業内容 ◎人材紹介サービス
◎転職サイトサービス
◎エグゼクティブサーチサービス
◎ファッション業界専門人材紹介サービス
◎人材派遣サービス
◎エンジニア派遣サービス
◎テクニカルアウトソーシングサービス
◎製造派遣サービス/製造請負サービス
◎「OPPO」サービス
◎組織・人事コンサルティングサービス
※一般労働者派遣事業許可番号(般)13-080197
事業所 ■本社
〒100-6328 
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 27F・28F

■ITソリューション事業部
〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 51F
関連会社 ■株式会社ITマーケティングソリューションズ/ネットワーク関連業務受託
〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル51F

■ミリオン株式会社/オープン系ソフトウェア受託開発
〒141-0032
東京都品川区大崎1-6-1 大崎ニューシティ1号館
企業ホームページ http://it.inte.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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