勤務地
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | セールスプロモーター 入社後はおよそ2ヶ月～半年におよぶ研修を経て、セールスコンサルタントに昇格。当社と販売提携を結ぶ銀行、証券会社に対し、商品知識やセールスノウハウの研修・セミナーなどを手がけていただきます。直販を行なっていない当社では、充実した販売支援体制がセールスポイント。担当する金融機関を訪問し、商品（変額年金保険）の研修、セールスに関するコンサルティング、顧客セミナーでのプレゼンテーションによる販売支援などを行なっていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■プレゼンテーションスキルに自信をお持ちの方。 ※下記に該当する方は、歓迎します。 ◎銀行・証券・保険業界での営業経験者 ◎コンサルタント経験者 |
| 募集背景 | 現在ハートフォードでは、日本市場の開拓を経営戦略の柱としています。今回はそれに伴う、業容拡大のための募集です。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区虎ノ門（神谷町MTビル3階）
交通
営団地下鉄日比谷線「神谷町駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 |
固定給制 月給50万円 ※セールスコンサルタントに昇格後は、固定給（月給25万円）＋業績給制となります。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給 |
| 福利厚生・待遇 | 交通費支給、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 営業部長のコメント | ■リッチー・W・ロジャース／米国ハートフォード傘下の販売支援専門会社・プランコ社のトップセールスとして活躍。現在はハートフォード生命保険の営業部長を務める。 変額年金保険は高齢者層向けの商品であり、日本ではこれまで以上にマーケットが拡大すると確信しております。また、個人の金融資産は1400兆円におよび、その54％が現金、または預貯金といわれていますので、この市場を積極的に開拓したいと考えております。当社は素晴らしい商品を開発しており、実績への対価も正当に支払われます。挑戦するに値するフィールドだと思います。 |
| 教育制度 | 入社後はこれまでの経験に応じて、およそ2ヶ月～半年の研修を実施。当社が定めるスキルを身につけるとともに、変額保険販売資格を取得していただきます。変額年金保険は日本ではまだ新しい商品ですので、この分野の第一人者としてご活躍ください。 |
| 会社名 | ハートフォード生命保険株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年8月16日 |
| 代表者 | Timothy P. Schilz （ティモシー P.シルツ） |
| 資本金 | 212億5000万円（2004年4月末現在） |
| 従業員数 | 499名（2004年9月現在） |
| 総収入保険料 | 4265億円（2004年9月期実績）対前年比192％ 2207億円（2003年9月期実績） |
| 事業内容 | 生命保険業 |
| 事業所 | 本社／東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビル3階 |
| 関連会社 | ■THE HARTFORD （米国ハートフォード） ザ・ハートフォード・ファイナンシャル・サービシズ・グループは、190年以上の歴史を持つ、由諸ある大手生命保険および金融サービス会社です。 ≪高い保険財務力格付を維持≫ スタンダード＆プアーズ社「AA-」という高い保険財務力格付を獲得しています（2004年9月現在）。 |
| 企業ホームページ | http://www.hartfordlife.co.jp |
ハートフォード生命保険株式会社のセールスプロモーター（25277）の転職・求人情報は掲載を終了しています。