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株式会社富士ハウジング木造住宅の設計(200134)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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木造住宅の設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/12/16 - 2012/01/19)

木造住宅の設計
正社員残業月20h以内転勤なし
設計士は、もう1人の家族であるべきだ。
線を引き、図面を描く。それだけが設計の仕事でしょうか。当社の設計士は、
お客様と直接コミュニケーションをとり、希望や要望を伺うことから関わります。
マイホームへの想いを汲み取り、プランニングを経て、図面に落とし込んでいく。
お客様の家族になったかのように、将来像も考えながら、設計を進めていきます。

 ◎「吹き抜けのリビングにして、室内に太陽の光を取り込みたい」
 ◎「開放感のあるオープンキッチンで、リビングを見渡したい」
 ◎「子供が大きくなった時、レイアウトを変えられるようにしたい」
 ◎「デザイナーズ物件のような、おしゃれな空間にしたい」

お客様は、永く住まう家を購入したいと考えているファミリー層が中心です。
その想いは、10人10色。あなたのスキルは、多くの家族をHAPPYにする
可能性を秘めています。創業42年の確かな実績を味方に、末永く活躍してください。

募集要項

仕事内容
木造住宅の設計
本当に、求められる住まいを作っていきませんか。

「設計士とお客様が直接話して、理想の住まいを実現していく」。創業から42年間、そのスタンスを貫いてきた当社。お客様と打ち合わせをし、プランニングから携わってください。時間管理も任されているため、自分のペースで仕事を進めていける環境です!

<仕事の流れ>
▼お客様と打ち合わせを行ない、希望や要望をヒアリング。基本設計をもとに、設備や仕様を確定していきます。大手メーカー各社の設備を扱っているため、要望に合った製品を提案することができます。1組のお客様を1人で担当。だいたい3~5回の打ち合わせを重ねて、図面を確定します。

▼図面作成。
▼追加工事の見積書作成。
▼図面確定後、外部の設計事務所に確認申請業務を依頼。
▼施工管理に業務を引継ぎ。
▼着工後、現場監理に出向くこともあります。
※自社専属の工務店とやりとりをしているので、スムーズに仕事を進められます。

◎街づくりにも関われる!
分譲地全体のコンセプトも設定しています。設計の観点を活かし、街づくりの企画にも関わることが可能です。
応募資格
高卒以上

高卒以上 年齢不問 【要普免(AT限定可)】
■1級または2級建築士の資格をお持ちの方。
■建築業界での実務経験(年数不問)をお持ちの方。
※施工管理からの職種転換も、歓迎します。

※「住む人のことを本当に考えた、設計がしたい」「お客様とコミュニケーションがとりたい」と考える方、お待ちしています。
募集背景 今後の分譲地増加に備えた、増員募集。

大阪府下を中心に年間約250棟の自社新築戸建住宅の分譲を行なう当社。2010年秋から豊中市で99戸のニュータウン「SAW+F服部緑地公園」を分譲開始し、約1年で既に90戸以上を完売。次年度以降の分譲計画も続々と進行中であり、分譲戸数の増加に伴い増員募集を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
大阪本社/大阪市住吉区長居東4-11-4
※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
交通
地下鉄御堂筋線「長居駅」南出口より徒歩1分
JR阪和線「長居駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00
※平均して、19時頃には退社しています。
給与 固定給制 月給27万円以上
※上記はあくまで入社時の最低保証額です。経験・能力等を考慮し、話し合いの上で決定いたします。
休日休暇 週休2日制(木、月2回水曜日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(8日)、有給休暇、慶弔休暇

<社員に聞きました!休日の過ごし方は?>
「買い物に行きます」「時には、テーマパークに遊びにいきます。人が少ないので結構いいですよ」
「連休を利用して、旅行にいくこともあります。平日ですし、料金も安いですね」
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当、出張手当、家族手当、役職手当、資格手当
■退職金、財形貯蓄、報奨金(年1回、成績優秀者)
■社員旅行
配属部署・教育制度 <設計部への配属になります>
設計士は5名(男性2名、女性3名)在籍しています。平均年齢は35歳で年長者は39歳。全員が、1級、又は2級建築士の資格を持っています。メンバーの8割が中途入社で、設計事務所や工務店から転職してきました。また、設計部には他にも、インテリアコーディネーター2名、パース担当1名が在籍。連携をとりながら、業務を進めています。

<気兼ねない雰囲気です>
休憩中はお菓子を食べながら、社員旅行の話で盛り上がったり、たわいもない話をしたり。いつも、和やかな雰囲気です。社員の定着率は高く、長く働いている人が大勢います。

図面を作成したり、先輩社員の打ち合わせに同席したり、実務を通じて、当社の業務フローを覚えていきましょう。スキル・経験に応じた仕事からお任せしていきます。前職との違いなど、分からないことは遠慮せずに質問してください。打ち合わせのやり方を把握し、入社3ヶ月後には、1人で進められるくらいになってほしいと考えています。

会社概要株式会社富士ハウジング

会社名 株式会社富士ハウジング
設立 1969年3月
代表者 代表取締役 井上 晴樹
資本金 9500万円
※グループ計/2億500万円
従業員数 38名
※グループ計/90名
売上高 125億円(2018年6月期実績)
125億円(2017年6月期実績)
120億円(2016年6月期実績)
事業内容 ■不動産事業(売買・仲介・販売代理)
■不動産賃貸業
■建築工事請負業
■建売業
■造園業並びに庭園業
■建築資材の販売
■建築設計・監理業
■賃貸マンション・テナントビルの管理業
■損害保険の代理業
事業所 本社/大阪市住吉区長居東4-11-4
神戸支店/神戸市西区伊川谷町長坂841-15
関連会社 株式会社富士木材 他
主要取引先 アイカ工業(株)、旭硝子(株)、旭トステム外装(株)、(株)ウッドワン、大阪ガス(株)、大阪ガスセキュリティサービス(株)、奥村組土木興業(株)、関西電力(株)、(株)ケイ・オプティコム、ケイミュー(株)、(株)鴻池組、(株)サンゲツ、三和シャッター工業(株)、セントラル警備保障(株)、ニチハ(株)、(株)日本エルコ、パナソニック(株)、フクビ化学工業(株)、トクラス(株)、(株)LIXIL、リリカラ(株)、YKKAP(株)、タカラスタンダード(株)、住友林業クレスト(株)、トキワ産業(株)、ルノン(株)、大光電機(株)、オーデリック(株)、シンコー(株)ほか※順不同
許認可 ■宅地建物取引業免許/国土交通大臣免許(10)3102号
■一級建築士事務所登録/大阪府知事登録(ニ)第20561号
■JIO(日本住宅保証検査機構)登録[登録番号:A5000164]
企業ホームページ http://www.fuji-housing.co.jp
採用ホームページ 株式会社富士ハウジング 住環境から暮らしを支え、夢や憩いを形にする
https://en-gage.net/fuji-housing
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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