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掲載終了

株式会社トヨタコミュニケーションシステム (トヨタ自動車100%出資)人事(採用担当)(200122)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事(採用担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/12/13 - 2012/01/16)

人事(採用担当)
正社員職種未経験OK転勤なし
トヨタグループが、“若い力”を求めています。
■トヨタグループの情報システムを支えている会社です。
日本を代表する「トヨタ自動車」を筆頭としたトヨタグループ。その情報システムを支えているのが、トヨタコミュニケーションシステムです。製品開発・設計・生産・物流・販売・金融と幅広い分野に貢献できるため、グループからのあらゆるニーズに応えられています。またトヨタ自動車100%出資で、資本力は抜群。今後も安定的な経営を続けていきます。

■若いうちから、採用担当としてキャリアを積むことが可能。
当社の成長を力強く後押ししていくため、人事(採用担当)を募集します。ただ、ご入社される方に対して、すぐに高いパフォーマンスを要望することはありませんのでご安心を。ポテンシャルを重視して採用するため、未経験者でも大歓迎です。私たちとしては、若手の方をお迎えし、当社の採用担当としてじっくり育ていきたいと考えています。

若手・未経験から、トヨタグループの人事になるチャンス。
この機会が再び訪れることは、この先もそうそうありません。

募集要項

仕事内容
人事(採用担当)
■採用業務全般を、幅広く支えてください。

トヨタグループの一員として、情報システム開発をメインに事業展開しているトヨタコミュニケーションシステム。そんな当社の成長を支える採用担当として、ご活躍いただきます。まずは細かな業務も含めて採用業務全般のサポートから始めていただけますので、未経験の方もご安心ください。

【入社後すぐお任する業務】
■求人サイトの管理画面操作(履歴書の郵送依頼や会社説明会の案内などをメールで送信 等)
■会社説明会の準備(説明会資料の必要部数を印刷・配布 等)
■採用関係資料の作成(上司に依頼されたとおりに資料を作成)

【入社半年~1年にお任せする業務】
■採用計画の立案(上司と振り返りを行ない、次の計画を立案)
■会社説明会の企画・運営(技術者に出演依頼を行なうなどの調整も必要)
■人材紹介会社との打ち合わせ(求める人材について打ち合わせを行ない、求人票を作成)
■中途採用に伴う細かな業務(応募者に対してのメールや電話での案内 等)

※その後は経験を積み、人事としての仕事の幅を更に広げていただきます。
※新卒・中途・障がい者採用を行なっていますが、特に新卒採用に注力しています。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎

≪未経験歓迎!≫
■大卒以上 ■27歳まで
※若年層の長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限させていただいています。

◎人事や、人材ビジネスに関わる経験をお持ちの方は、尚歓迎します。
募集背景 ■採用チームの体制強化に向けて、若手メンバーを募集します。

当社では新卒採用に注力しており、まさにこれから繁忙期を迎えます。また今後も組織の拡大を目指していくため、採用チームの体制強化は不可欠です。そこで新たに若手メンバーをお迎えすることになりました。当社の採用担当として、長い目で育てていきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月です。
勤務地・交通
本社/愛知県名古屋市東区泉
◎U・Iターン歓迎 ◎転勤なし ◎「久屋大通駅」より徒歩すぐ
交通
地下鉄桜通線・名城線「久屋大通駅」より徒歩3分
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間、休憩1時間)

◎入社3ヶ月後より、フレックスタイム制に切替可能。(コアタイム10:45~14:45、標準労働時間1日8時間)
◎育児の日⇒毎月19日は、家族団欒の機会を増やすことを目的に、定時(17:45)に退社しています。
給与 月給23万4600円以上
※経験や能力を考慮した上で、優遇いたします。
年収例
530万円(30歳/扶養家族2名/残業月20時間)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
GW休暇(5~7日)、夏季休暇(3~5日)、年末年始休暇(5~8日)
有給休暇、慶弔休暇

◎3DV制度⇒1年に一度、連続3日間以上の有給休暇を取得することを推奨する制度をご用意しています。
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
団体生命保険
団体自動車保険
時間外手当
福利厚生補助(有配偶者:3万円、独身者:2万円/月)
家族手当(扶養家族1人目:1万9500円、2人目:3500円、3人目:3500円、4人目以上1人につき:2000円/月)
トヨタ自動車持株会
健康保険組合直営保養所
選択型福利厚生制度
資格取得奨励制度
労働組合
クルーザー利用法人契約
各種財形貯蓄制度
配属部署 配属先の『人事部 人事グループ』は、全体で15名の部署です。あなたには、その中の人材開発チームでご活躍いただきます。一緒に採用業務を手がけるのは7名。GMとリーダー、メンバーが1名ずつ。その他にパートが4名働いています。

日頃から連携を取って新卒採用・中途採用などを進めているため、コミュニケーションは活発。互いに協力し合う風土が根付いている職場です。ちなみに30代・40代が中心で、新たに入社する20代の若手メンバーを楽しみにしています。

会社概要株式会社トヨタコミュニケーションシステム (トヨタ自動車100%出資)

会社名 株式会社トヨタコミュニケーションシステム (トヨタ自動車100%出資)
設立 2001年4月1日
代表者 代表取締役社長 吉見 淳一
資本金 10億円
※トヨタ自動車株式会社100%出資
従業員数 1170名(2012年4月1日現在)
売上高 382億6000万円(2012年3月期実績)
324億4400万円(2011年3月期実績)
290億600万円(2010年3月期実績)
事業内容 ■エンジニアリングシステム開発
■ビジネスシステム開発
■ファイナンスシステム開発
■システムインテグレーション
■システムサービス

製品開発・設計・生産・物流・販売・金融分野における情報システム開発領域でトヨタグループの中心的役割を担っています。業務領域は幅広く、国内外に広がる活躍のステージで「最先端・最上流・グローバル」をモットーに日々業務に励んでおります。
事業所 本社/愛知県名古屋市東区泉
豊田事業所/愛知県豊田市喜多町
名駅分室/愛知県名古屋市中村区名駅
関連会社 トヨタ自動車株式会社
株式会社トヨタケーラム
主要取引先 トヨタ自動車株式会社
トヨタファイナンス株式会社
企業ホームページ http://www.toyota-cs.com
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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