勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | 事業企画スタッフ 社内関連部署、海外スタッフと連携し、業務を遂行してください。2012年2月より操業開始の、ベトナム工場のプロジェクト管理を担当します。各種書類の作成、事業計画の策定・推進フォローを行ない、プロジェクトを成功へと導いていきます。 【具体的にお任せすること】 （1）各種契約書・申請書の作成・検討 ┗ベトナムで必要な申請書類を、現地のコンサルタントと相談しながら作成。（文書は英語） （2）事業計画の策定・推進 ┗ベトナム生産の最適製品の検討、事業性検討の実施。 （3）プロジェクトの管理 ┗PDCAのサイクルを回しながら、適宜計画を修正し、必要に応じて改善策を練ります。 （4）製品担当 ┗原価企画、原価管理、コストダウン活動 （5）売価交渉、戦略の立案など ※入社半年ほどは、係長のもとで徐々に学んでいただき、1年後には単独で業務ができるようになっていただきたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
大卒以上 ■仕事で海外とのやり取りを経験された方 ┗海外営業や経理、購買、渉外など、数値やコストに関連する職種を想定しています。 ■基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel）をお持ちの方。 ★経営企画、事業企画の経験をお持ちの方は歓迎します。 |
| 募集背景 | ベトナム工場が本格稼動。事業拡大に伴う増員です。 下記2点の理由から、増員を行なうことになりました。 1．ベトナム工場の本格稼動 2．海外取引増加 3. プロジェクトの拡大検討 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社・本社工場／静岡県湖西市鷲津136（車通勤可・駐車場完備）
※U・I ターン歓迎。転居を伴う転勤はございません。 交通
JR東海道線「鷲津駅」下車、バスで5分
東名高速道路「三ケ日IC」より20分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 ※フレックスタイム制あり（標準労働時間1日8時間／コアタイム 10:00～14:45） |
| 給与 |
月給 20万円以上 ※中途入社のハンデはありません。 ※上記はあくまで最低保証額です。あなたの経験や能力を考慮し、加給優遇いたします。 年収例
◎440万円／26歳
◎525万円／30歳・扶養家族2名 |
| 休日休暇 | ・ 完全週休2日制（土・日） ・ 夏季休暇（9～10日）、年末年始休暇（9～10日）、GW休暇（9～10日） ・ 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、やすらぎ休暇 ※年間休日 120日以上 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月／2010年実績5ヶ月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給（社内規定による） ■時間外手当全額支給、出張手当、役職手当、社員持株制度、報奨金 ■制服貸与、保養所、海外研修、財形貯蓄、退職金 ★家族手当 ⇒第1扶養者：月1万9500円、第2・第3扶養者：月3500円、第4扶養者以降：月2000円 ★住宅費補助制度 ⇒通勤が困難な方（社内規定による）については、月額4万円の住宅費補助あり。 |
| 事業企画部の紹介 | 事業企画とは、事業成長、利益目標を企画立案し、その計画実現のために、関連部門の合意形成を得て、プロジェクト管理を行なう部門です。国内業務だけでなく海外における事業に注力しており、下記の活動を展開中です。 １） ベトナム新会社の設立、事業運営 ２） 海外取引の増加に伴う海外との取引 現在、拡大する海外事業を担う人材を募集しています。 |
| 配属部署・教育制度 | 1課～4課がある『事業企画部』への配属となります。現在、約20名の社員が活躍中です。平均年齢は38歳。あなたは、ベトナムのプロジェクトを専任で担っている4課への配属です。メンバーは全員で3名。35歳の係長が、あなたについて仕事を教えていくことになります。分からないことがあれば遠慮なく相談できる環境です。自分一人でなんとかしようとするのではなく、早めに協力を仰ぎ、チームワークを重視して仕事に取り組んでください。 社員一人ひとりが自律心を養い、意欲的に成長できる教育研修制度を整えています。 ■職場内教育 ⇒ 職場で必要となるスキルを、社内外の研修で習得。 ■OJT教育 ⇒ 実務を通じて先輩が仕事をサポート。 ■階層別教育 ⇒ 全社に共通する仕事の進め方、マネジメント等の研修を実施。 ■職能別教育 ⇒ 技術者として必要な様々なスキルを、社内やデンソーの研修で習得。 ■自己啓発 ⇒ 個人の潜在能力を引き出し、ヒューマンスキルの向上を目指します。 |
| 会社名 | 浜名湖電装株式会社（デンソーグループ） |
|---|---|
| 設立 | 1950年7月25日 |
| 代表者 | 取締役社長 柳生 昌良 |
| 資本金 | 4億7888万円 |
| 従業員数 | 1571名 |
| 売上高 | 526億円（2013年3月期実績） 500億円（2012年3月期実績） |
| 事業内容 | 各種自動車部品の開発・設計・製造 ※空気制御用バルブ、スターター用マグネットスイッチ、ホーン、油圧制御用バルブ、シフトロックソレノイド、自動水栓、各種ソレノイド、センサ類など |
| 事業所 | 本社・本社工場／静岡県湖西市鷲津136 吉美工場／静岡県湖西市吉美一ノ宮3297-7 |
| 関連会社 | 株式会社デンソー 株式会社ハマデンピーエス P.T.HAMADEN INDONESIA MANUFACTURING HAMADEN VIETNAM CO.,LTD |
| 主要取引先 | 株式会社デンソー、トヨタ自動車株式会社、アイシン・エィ・ダブリュ株式会社 ASブレーキシステムズ株式会社、千代田工業株式会社、アイシン精機株式会社、株式会社ジェイテクト 津田工業株式会社、株式会社アツミテック、デルタ工業株式会社、株式会社アドヴィックス 浜名部品工業株式会社、万能工業株式会社、株式会社小糸製作所、富士機工株式会社 ジヤトコ株式会社、株式会社ユーシン、株式会社ユニバンス |
| 企業ホームページ | http://www.hamanakodenso.co.jp/ |
浜名湖電装株式会社（デンソーグループ）の事業企画スタッフ（200060）の転職・求人情報は掲載を終了しています。