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KLab株式会社(東証マザーズ上場)経理(スタッフ)(200027)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経理、財務、会計、内部監査の現在掲載中の転職・求人情報

経理(スタッフ)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/12/09 - 2012/01/12)

経理(スタッフ)
正社員学歴不問転勤なし上場企業
1年で従業員は約2倍、上場も達成。
急拡大する会社で経理のスキルを磨いていこう。
2000年設立。“技術追求”という考えを軸に、モバイル・Webアプリケーションの開発を展開。VCの資本も多数入り、資本金は8億7277万円。近年ではソーシャルゲーム事業が急拡大。従業員数はここ1年で150名から285名に。今年9月には、東証マザーズへ上場―。

上記は、設立から現在までの当社の簡単な軌跡です。設立から11年、急拡大を続けてきました。そんな中、管理部門も強化しており、他業界からの転職者も多くいます。

当社は多様な事業を展開し、組織も拡大しています。事業部から経理に寄せられる売上やプロジェクト原価などの経理関連のデータや書類も増加。一方で、上場により今まで以上に詳細なデータが必要になり、情報の取りまとめの精度向上が急務となっています。

めまぐるしい成長を続ける当社が“攻め”の姿勢をこれからも貫くために、あなたの仕事が欠かせません。会社と共に成長する。そんな仕事を手がけませんか?

募集要項

仕事内容
経理(スタッフ)
社内の業務効率化、事業拡大の実現のための、キーパーソン。

▼Excelスキルと経理の知識を活かして、事業拡大に欠かせない仕事をしませんか。
ソーシャルやWebアプリケーションを次々と立ち上げている当社にて、経理スタッフとしてご活躍ください。

▽入社後すぐにお任せすること
約1ヶ月間は、経理部に寄せられる帳票に目を通し、当社がどのような会社なのか事業内容を理解してください。その後は仕訳業務を中心に、月次決算補助業務を担当していただきます。さまざまなコンテンツを保有する当社ですので、作業は複雑。その他、スキル次第では、原価計算などをお任せすることもあります。業務フロー・マニュアルに沿って仕事をしてください。


▽具体的には、以下の業務があります。
決算業務の補助/各種証憑書類の整理・保管/経費精算、取引先との入出金管理 等

※その他に…。
会計監査対応や内部統制業務フローの整備・指導、事業部門のサポート業務全般なども行ないます。
応募資格
学歴不問

■月次決算の補助ができるレベルの方
上場企業若しくはそれに準じた会社(資本金5億円以上の会社やIPOを目指していた会社等)で経理実務に携わっていた方なら大丈夫でしょう。

<こんな方、ぜひご応募ください >
・細かい業務、些細な業務に関しても主体性と責任感をもって取り組める方
・仕事を処理する際に全体を基準として考えられる方(例えば、今自分は決算スケジュールの中のどの部分
 に関しての仕事を処理しており、いつまでに終わらせるべきなのか…等
募集背景 企業を成長させる。それを支える経理の募集!

大ヒットソーシャルゲームから新規Webサービスまであらゆる開発を手がけ、各部門で高い成果を残しています。9月には株式上場も果たしました。事業も組織も拡大する一方で、各部門からあげられる経理データの精度向上が急務です。そこで、月次決算の補助ができる経理スタッフを探しています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月です。尚、その間の給与・待遇等は変わりません。
勤務地・交通
本社/六本木ヒルズ森タワー(東京都港区)
※転勤はありません。
交通
東京メトロ日比谷線「六本木駅」コンコース直結、都営地下鉄大江戸線「六本木駅」徒歩4分
都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」徒歩4分、東京メトロ南北線「麻布十番駅」徒歩7分
勤務時間 9:30~18:30
※職務レベルにより、裁量労働制あり みなし労働時間1日8時間
給与 年俸制 400万円以上
※前職給与をベースに経験能力を考慮した上で、決定します。
※年俸の14分の1を月々支給。残りの2ヶ月分は賞与として支給します。
年収例
30歳/入社5年目/1000万円
26歳/入社2年目/600万円
◎成果に応じて、ダイナミックに評価します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、夏季休暇、長期勤務休暇
◎有休の取りにくさなどはありません。仕事を調整して長期休暇を取る社員も多数。
メリハリをつけた勤務が可能な職場です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■スマートフォン購入/パケ代・コンテンツ代補助金制度
 ▼「スマートフォン補助制度」
 新規・買い替えによるスマートフォン端末購入時に購入代金の60%(上限4万円)を会社が負担する制度
 です。名義は個人名義。新規機種購入から1年を経過すれば、また新規機種を購入する事ができます。
 ▼「パケ代・コンテンツ代補助金制度」
 毎月発生するパケット通信料・コンテンツ利用料等に対し、補助金として一律5000円を支給します。
■親睦会に関する補助金制度、サークル活動支援金(ゴルフ・ダーツなど)
■休職制度(傷病・産前産後・育児)
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設利用可
■メンタルヘルスケア(カウンセリングなど)、Dr.KLab(産業医)

会社概要KLab株式会社(東証一部上場)

会社名 KLab株式会社(東証一部上場)
設立 2000年8月1日
代表者 代表取締役社長 真田 哲弥
資本金 17億9305万円(2013年4月末現在)
従業員数 663名(2013年2月末現在)
売上高 152億900万円(2012年8月期実績)
56億6400万円(2011年8月期実績)
29億5300万円(2010年8月期実績)
事業内容 ゲーム事業
その他事業
事業所 【本社】東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
【大阪事業所】大阪府大阪市北区中之島4-3-25 フジヒサFJビル5F
【福岡事業所】福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27 九勧博多駅前ビル5F
【仙台事業所】宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル9F
主要取引先 エイベックス・マーケティング株式会社、NHNJapan株式会社、株式会社NTTデータ、NTT docomoグループ、株式会社カプコン、グーグル株式会社、グリー株式会社、KDDI株式会社、株式会社集英社、ソフトバンクBB株式会社、ソフトバンクモバイル株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社データホテル、株式会社東京ニュース通信社、株式会社ドワンゴ、株式会社ナビタイムジャパン、株式会社日本経済新聞社、株式会社ぴえろ、株式会社富士通エフ・アイ・ピー、株式会社富士通エフサス、株式会社ブシロード、株式会社ミクシィ、みずほ銀行、三井住友銀行
(五十音順)
企業ホームページ http://www.klab.com/jp/
個人名の表記について
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