- 【事業内容】
- ■介護保険法による指定居宅介護支援事業 ■介護保険法による次の居宅サービス事業 1．通所介護 2．短期入所生活介護 3．認知症対応型共同生活介護 4．特定施設入所者生活介護 5．小規模多機能型居宅介護
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業種
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| 仕事内容 | ショートステイ専用施設の施設長 ショートステイの介護施設の責任者として活躍してください。当社は、介護付有料老人ホームやグループホームなど様々な介護施設を運営。2012年6月にはショートステイの施設を新たに開設する予定で、あなたには施設の責任者である施設長として活躍していだきます。ショートステイは、数日～数週間の短い間、利用者様に対して食事など身の回りのお世話を行なう介護施設です。 【施設の管理】 ・施設の業績や収支の管理 ・スタッフの採用（求人広告の出稿、面接など） ・スタッフの管理（業務内容の指導、育成） ・勤務シフトの作成 ※各種申請書類の作成は、事務スタッフや生活相談員が行ないます。 【営業】 ケアマネージャーを訪問し、当施設のサービス内容を紹介。ショートステイを必要とされている方に、当社の施設をご利用いただけるよう提案します。 ※開設までの期間は、『せらび向島』の開設準備室に勤務。既存の施設を見学して運営のノウハウを学んでください。上司である事業部長と事務スタッフが、あなたをサポートしていきます。 ※現場の裁量が大きい当社では、あなたやスタッフのアイデアを施設運営に反映させることが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ≪未経験者歓迎≫ ■組織や店舗などにおけるシフト管理、メンバーの指導、収支管理などの経験をお持ちの方 ◎介護職など現場での経験をお持ちの方、歓迎いたします |
| 募集背景 | 2012年6月、両国にショートステイの施設を新規開設。 介護付有料老人ホームやグループホームなど、様々なタイプの介護施設を運営している当社。2012年の6月には、ショートステイ専用の施設を新たに開設する予定。そこで、その施設の責任者として運営に携わる施設長を募集いたします。介護業界の経験は問いません。意欲にあふれる方のご応募を、お待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：3ヶ月） ※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■『せらび両国』／東京都墨田区石原2-7-4
※オープンまでの期間は、『せらび向島』の開設準備室に勤務していただきます。 ■『せらび向島』／東京都墨田区東向島4-31-3 交通
■『せらび両国』
都営地下鉄大江戸線「両国駅」より徒歩9分、JR総武線「両国駅」より徒歩10分 ■『せらび向島』 東武伊勢崎線「東向島駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分／休憩時間60分） |
| 給与 |
年俸制 450万～500万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※年俸額の1／12を月々支給します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日 ※休日出社した場合、代休の取得が可能です）、祝日、有給休暇、特別有給休暇（年2回／夏3日・冬5日の連休取得可） 【年間休日】120日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■通勤手当（上限4万円／月） ■退職金制度（入社3年目以降から対象となります） |
| “せらび”とは… | 日本ケアリンクでは“C’est la vie！”に「すばらしい人生を送ろう」の想いを込めて、施設名としています。 ■その人らしい、一人ひとりの自由と個性を大切にする。 ■尊厳と敬意を込めた、質の高いサービスを提供する。 ■家族及び地域社会とのふれ合いを通じ、心のケアを実践する。 これらを運営理念とし、ご入居者様一人ひとりが、自分らしい人生を送っていただける場所を目指しています。「ご利用されるすべての方にとって“せらび”は第二の家。そして、我々従業員がそこにお邪魔させていただいている」という謙虚な気持ちを持ち、そして、いつも家族が側にいてくれるような安心感を感じていただけるサービスをご提供していきます。 |
| 配属部署・教育制度 | 2012年6月にオープンする『せらび両国』への配属です。『せらび両国』は個室24床、多床室24床、合計48床のショートステイ施設。近隣には博物館や横綱町公園などがあり、夏には屋上のウッドデッキから花火大会を見ることができます。 【キャリアステップ】 施設長として経験を積んだら、複数の介護施設をスーパーバイザー的な立場で管理する事業副部長や、介護事業全体をマネジメントする事業部長にステップアップすることも可能です。さらには、人財開発部など他部門で活躍するチャンスもあります。 研修制度を充実させている当社。各ホームが独自で実施する研修に加え、中途採用者に向けた研修や幹部に対して事業の運営を円滑に行なう研修など、本部でも様々な研修を実施しています。 また、様々な外部研修も随時受講可能です。事業所ごとに割り当てられた予算内で業務として参加する研修に加え、個人の希望で参加する研修の支援（年間7000円）も行なっています。さらに、一泊以上の研修（海外研修を含む）については、研修費用の30％補助（ただし最大5万円まで）も行なっています。 |
| 会社名 | 株式会社日本ケアリンク |
|---|---|
| 設立 | 2000年11月29日 |
| 代表者 | 平松 一夫 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 771名 |
| 売上高 | 38億1400万円（2015年3月期実績） 36億2100万円（2014年3月期実績） 33億9200万円（2013年3月期実績） 25億円（2012年3月期実績） 21億円（2011年3月期実績） 18億円（2010年3月期実績） 13億円（2009年3月期実績） |
| 事業内容 | ■介護保険法による指定居宅介護支援事業 ■介護保険法による次の居宅サービス事業 1．通所介護 2．短期入所生活介護 3．認知症対応型共同生活介護 4．特定施設入所者生活介護 5．小規模多機能型居宅介護 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区神田錦町3-15 NTF竹橋ビル6F 【運営施設】 ▼東京 せらび江戸川／せらび篠崎／せらび向島／せらび両国／せらび練馬／せらび光が丘／せらび小金井／せらび王子／せらび新宿／せらび杉並／せらび荻窪／せらび有栖川／せらび恵比寿／せらび芦花公園／せらび池上／せらび東久留米 ▼埼玉 せらび鳩ヶ谷 ▼千葉 せらび千葉稲毛／せらび美浜／せらび小金原／せらび小金原公園 ▼神奈川 せらび新横浜／せらび保土ヶ谷 |
| 企業ホームページ | http://www.j-carelink.com |
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