- 【事業内容】
- ◇オリコ基幹系システムの開発/保守/運用 ◇オリコ部門系/情報系システムの開発/保守/運用 ◇オリコWebシステムの開発/保守/運用 ◇オリコ戦略プロジェクトシステムの開発/保守
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
仕事内容 | インフラエンジニア 絶対にダウンしないシステム環境を実現化する“プロ集団”。★非機能要件定義、環境設計、運用設計、環境構築、運用・保守・・・これまでの経験やスキルをもとに、オリコのシステム運用の仕事をお任せします。 毎日、多くの利用者がいるオリコのシステム。新しく構築されるシステムには運用時の信頼性、安定性が必須条件であり、システム基盤構築の仕事が重要な位置を占めています。お持ちの経験・スキルを、信頼できるシステム基盤の構築に活かしてください。 ■主な仕事は、「クレジット基幹システム」「戦略業務システム」「情報系システム」「部門系システム」「顧客・加盟店向けWebシステム」等の、システム基盤構築、インフラ運用設計・管理、システム運用・監視に携わっていただきます。 システム開発の上流から関わっていくことができます。同じオリコグループの一員として、顧客先となるオリコと一体となってシステム構築に取り組んでいきます。 ※具体的な業務内容は、下記【仕事の流れや手順】をご覧ください。 |
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応募資格 |
専門卒以上
専門・短大卒以上 以下の資格またはいずれかの経験を3年以上お持ちの方 ■ITIL(ファンデーション資格)※もしくは同等の知識 ■UNIX系(Solaris or Linuxなど)、Windows系システムの管理経験 ■Web系システム全般のシステム管理経験 以下のうちいずれかの資格を保有している方は、より活躍いただけます。 ■データベース(Oracle、SQL等)が稼働する環境の設計・構築・管理経験 ■大規模システムのインフラ運用設計・運用管理システムの設計・構築経験 ■情報処理技術者試験(ITサービスマネージャ・ネットワークスペシャリスト) |
募集背景 | 共同基幹システム稼動に向け、長くご活躍できる方を採用します。 オリコにとって情報システムはいわば生命線。基幹システムから部門システムまで、増加し続けるシステムへのニーズに応える体制が不可欠です。今回は、将来のオリコを支えるコアメンバーの募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京都豊島区高田3-28-2 ダヴィンチ高田三丁目ビル
◇◆自社内開発。転勤はありません◆◇ 交通
各線「高田馬場駅」より徒歩5分
JR山手線「目白駅」より徒歩9分 |
勤務時間 | 9:20~17:45(実働7時間25分) |
給与 |
固定給制 月給22万円以上 ※上記はあくまで最低給与額です。経験・能力を考慮し、ご相談のうえで決定いたします。 年収例
★年収443万円(月給24万円+賞与+残業代)/25歳
★年収536万円(月給29万円+賞与+残業代)/30歳 ※残業代は100%支給いたします。 |
休日休暇 | ◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇年末年始休暇(6日間) ◇夏期休暇(9連休取得奨励) ◇慶弔休暇 ◇産前産後・育児休暇 ◇勤続10年のリフレッシュ休暇 ◇年次有給休暇(10~20日間) |
福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月) ◇各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◇残業手当(時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当) ◇役職手当 ◇交通費支給(月額5万円まで) ◇退職功労金制度(在籍年数と資格により上限を設けて支給) ◇契約保養所あり ◇各種スポーツ施設などの利用制度 ◇奨励資格制度(一時金) ◇資格取得支援制度(会社負担) ◇各種研修制度 |
仕事の流れや手順 | ■たとえばこんな流れ オリコのシステム企画部門から、オリコ側の「使いにくい」「もっとこうしたい」という要望が来ます。当社開発部門、システム運用管理部門で話し合い、システム改善提案をオリコに提案していきます。 ■システムに不具合が起こったら・・・ 過去の経験やナレッジをもとに、システムの不具合なのか、時間帯によるものなのか、はたまた外的要因なのか・・・仮説を立てながら検証を進めていきます。トラブル対策の手順書を作成し、トラブルの芽を摘むためにルートを変更したり、再設計をしたりして、システムを再び安定稼働させます。 |
配属部署・教育制度 | システム運用本部への配属となります。現在インフラエンジニアとして活躍しているのは約20名。ワンフロアで意見を交わしながらサーバシステムを運用しています。 あなたの先輩となる「岡部」の前職や、現在の業務が分かるインタビュー記事が、別ページ【転職者インタビュー】にてございますので、是非ご一読ください。 ★半期に一度、上司と目標のすり合わせがあります。 各部門の事業計画に基づき、自分の担当案件の作業方針や仕事に対する創意工夫を評価する制度があります。上司と半期ごとに目標を設定し、自分が立てた目標に対しての振り返りを行なう機会があります。たとえば「今期はこういうスキルの習得をしたい」「じゃあこんな案件をやりながら、自分でも学んで行く必要があるね」といった話し合いがあります。 ★研修充実・会社負担での資格取得あり 各種研修・セミナー制度の充実、会社負担で必要な資格も取得可能。個々の能力を高めるために自己啓発で学べる通信教育制度も受講できます。スキル・キャリアアップに対し意欲的な方にはピッタリな環境です。 |
会社名 | 株式会社システムオリコ(オリコグループ) |
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設立 | 1998年(平成10年)4月1日 |
代表者 | 代表取締役 岡畠 一 |
資本金 | 1億円(株式会社オリエントコーポレーション100%出資) |
従業員数 | 214名(2014年4月1日現在) |
売上高 | 121億円(2014年3月期実績) |
事業内容 | ◇オリコ基幹系システムの開発/保守/運用 ◇オリコ部門系/情報系システムの開発/保守/運用 ◇オリコWebシステムの開発/保守/運用 ◇オリコ戦略プロジェクトシステムの開発/保守 |
事業所 | 【本社】 東京都文京区大塚5丁目1番6号 オリコ護国寺ビル 【高田馬場オフィス】 東京都豊島区高田3丁目28番2号 ダヴィンチ高田三丁目ビル |
主要取引先 | 株式会社オリエントコーポレーション |
企業ホームページ | http://www.system-orico.co.jp |
株式会社システムオリコ(オリコグループ)のインフラエンジニア(199524)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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