仕事内容 |
クラウドサービスの開発エンジニア 最先端技術を身に付け、希少価値の高いエンジニアに成長!
クラウドサービスのパイオニアであるSalesforce関連のアプリケーション開発をお任せします。入社後まずは、演習教材を使ってSalesforce関連の技術を習得。その後、プロジェクトに配属され、ApexとVisualforceを用いたプログラミング、およびテストから始めていきます。
【具体的な仕事内容】 「セールスフォース・ドットコム」のパートナー企業がエンドユーザーに提供するパッケージ。そのカスタマイズおよび開発の案件に配属されます。営業支援や顧客管理等のアプリケーションを手がけます。
※開発期間は1~2ヶ月。プロジェクト人数は3~5名。パートナー企業のエンジニアなどと一緒に進めます。 ※当社のSalesforce担当のエンジニアは現在3名。今後は人数を増やし、チーム単位で案件を獲得できる体制を整えていきます。上流工程に携われる案件をさらに増やしていく予定です。 |
応募資格 |
専門卒以上
■Javaを用いたプログラミング経験をお持ちの方 ※クラウドサービスの開発経験は不問です。これから技術を身に付けたい方、ぜひご応募ください! ※前職の雇用形態は不問。転職回数も問いません。 ※専門・短大卒以上。
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募集背景 |
早くクラウドの世界へ。最短で1月5日からの入社も可能です。
クラウド時代に対応するため、2010年から担当エンジニアを設けて技術を習得してきた当社。ここにきてニーズが急拡大。希少性の高い技術領域であるため、Salesforce関連の開発経験がない人も配属できる可能性が高まってきました。そこで今回、広くエンジニアを募集し、積極的に増員を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、または契約社員 ※雇用形態は希望に合わせてお選びいただけます。 ※正社員は全国転勤あり。契約社員は採用された事業所エリアでの勤務となります。 |
勤務地・交通 |
東京都(23区、その他)、神奈川県(横浜市、川崎市)のプロジェクト先
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※プロジェクト先により異なります。 |
給与 |
月給 22万円以上 ※上記はあくまで最低給与額です。経験や能力などを考慮して決定いたします。
年収例
380万円/24歳(入社2年) 500万円/30歳(入社8年) ※上記は正社員の年収例です
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ※配属されるプロジェクト先によって、休みの曜日が変更になる可能性があります。 ■祝日、年末年始休暇 ■夏季休暇(4日)、リフレッシュ休暇(2日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に付与) ≪年間休日126日≫ |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/2010年度実績1.5ヶ月分 ※正社員のみ支給) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(上限5万円/月) ■超過勤務手当、役職手当 ■社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度 ■通信教育制度 ■社内サークル活動支援、福利厚生パッケージサービス |
配属部署・教育制度 |
東京支店への配属となります。全社の平均年齢は29歳。現在、中途入社者を積極的に採用しており、3年後には1000名体制を目指し組織拡大中です。
IT分野のエンジニアは約50名。その中でも、Salesforce(クラウド)担当のエンジニアは3名(2名が30代半ば、もう1名が20代)。今回の募集をはじめとして、今後は同分野のエンジニアをさらに増やす予定です。なので、今回入社する人は、社内ではクラウド系開発のパイオニア。実績を積んでいくことで、より希少価値の高い人材として評価されます。
入社後1ヶ月間くらいをかけて、演習教材を使ってSalesforce関連の技術を習得します。当社の担当エンジニアが「セールスフォース・ドットコム」から提供されるサービスを使ってつくったものです。より実践に即したカタチで学べる内容となっています。 |
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