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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

クラウドサービスの開発エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/12/13 - 2012/01/16)

クラウドサービスの開発エンジニア
正社員契約社員上場企業
クラウドの代表的サービスを使う開発。配属前に教材で演習。初めてでも安心。
お任せするのは、クラウドコンピューティングのリーディングカンパニーである
「セールスフォース・ドットコム」が提供するSalesforce関連の開発です。
今後、ますますニーズが拡大していくクラウドサービス。
そのパイオニアとも言えるSalesforceの技術を身に付けるチャンスです。

Salesforceに関する技術的スキルやクラウドサービスの開発経験は問いません。
Javaを使ってプログラミングができれば、それでOKです。
「でも、いきなり配属されるのは不安かも…」 ── そんな心配も無用。
入社後まずは、演習教材を使って、Salesforce関連の技術を身に付けます。
これは、当社のSalesforce担当のエンジニアがつくったもの。
実践に即したカタチで、1ヶ月くらいをかけて一連の開発工程が学べます。
ひと通りの技術を身に付けてから、最初のプロジェクトに配属されます。

その先にあるのは、クラウドの世界。エンジニアとしての新しい挑戦が、スタートします。

募集要項

仕事内容
クラウドサービスの開発エンジニア
最先端技術を身に付け、希少価値の高いエンジニアに成長!

クラウドサービスのパイオニアであるSalesforce関連のアプリケーション開発をお任せします。入社後まずは、演習教材を使ってSalesforce関連の技術を習得。その後、プロジェクトに配属され、ApexとVisualforceを用いたプログラミング、およびテストから始めていきます。

【具体的な仕事内容】
「セールスフォース・ドットコム」のパートナー企業がエンドユーザーに提供するパッケージ。そのカスタマイズおよび開発の案件に配属されます。営業支援や顧客管理等のアプリケーションを手がけます。

※開発期間は1~2ヶ月。プロジェクト人数は3~5名。パートナー企業のエンジニアなどと一緒に進めます。
※当社のSalesforce担当のエンジニアは現在3名。今後は人数を増やし、チーム単位で案件を獲得できる体制を整えていきます。上流工程に携われる案件をさらに増やしていく予定です。
応募資格
専門卒以上

■Javaを用いたプログラミング経験をお持ちの方
※クラウドサービスの開発経験は不問です。これから技術を身に付けたい方、ぜひご応募ください!
※前職の雇用形態は不問。転職回数も問いません。
※専門・短大卒以上。
募集背景 早くクラウドの世界へ。最短で1月5日からの入社も可能です。

クラウド時代に対応するため、2010年から担当エンジニアを設けて技術を習得してきた当社。ここにきてニーズが急拡大。希少性の高い技術領域であるため、Salesforce関連の開発経験がない人も配属できる可能性が高まってきました。そこで今回、広くエンジニアを募集し、積極的に増員を行なうことになりました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員、または契約社員
※雇用形態は希望に合わせてお選びいただけます。
※正社員は全国転勤あり。契約社員は採用された事業所エリアでの勤務となります。
勤務地・交通
東京都(23区、その他)、神奈川県(横浜市、川崎市)のプロジェクト先
交通
プロジェクト先により異なります。
勤務時間 9:00~18:00
※プロジェクト先により異なります。
給与 月給 22万円以上
※上記はあくまで最低給与額です。経験や能力などを考慮して決定いたします。
年収例
380万円/24歳(入社2年)
500万円/30歳(入社8年)
※上記は正社員の年収例です
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
※配属されるプロジェクト先によって、休みの曜日が変更になる可能性があります。
■祝日、年末年始休暇
■夏季休暇(4日)、リフレッシュ休暇(2日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に付与)
≪年間休日126日≫
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/2010年度実績1.5ヶ月分 ※正社員のみ支給)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(上限5万円/月)
■超過勤務手当、役職手当
■社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度
■通信教育制度
■社内サークル活動支援、福利厚生パッケージサービス
配属部署・教育制度 東京支店への配属となります。全社の平均年齢は29歳。現在、中途入社者を積極的に採用しており、3年後には1000名体制を目指し組織拡大中です。

IT分野のエンジニアは約50名。その中でも、Salesforce(クラウド)担当のエンジニアは3名(2名が30代半ば、もう1名が20代)。今回の募集をはじめとして、今後は同分野のエンジニアをさらに増やす予定です。なので、今回入社する人は、社内ではクラウド系開発のパイオニア。実績を積んでいくことで、より希少価値の高い人材として評価されます。

入社後1ヶ月間くらいをかけて、演習教材を使ってSalesforce関連の技術を習得します。当社の担当エンジニアが「セールスフォース・ドットコム」から提供されるサービスを使ってつくったものです。より実践に即したカタチで学べる内容となっています。

会社概要株式会社アビスト

会社名 株式会社アビスト
設立 2006年3月
代表者 代表取締役社長 進 勝博
資本金 10億2665万円
従業員数 1177名(2019年5月現在)
売上高 87億6100万円(2018年9月期実績)
81億6900万円(2017年9月期実績)
73億8700万円(2016年9月期実績)
事業内容 ◇工業設計技術サービス事業【請負、技術者派遣】
(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、3Dプリント造形サービス、AIソリューション)
◇3D-CAD教育事業
(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D-CAD教育受託 他)
◇不動産賃貸事業
◇美容・健康商品製造販売事業(株式会社アビストH&F)

※届出受理番号:派13-306330
事業所 本社/東京都三鷹市下連雀3-36-1 トリコナ5F

★下記拠点において事業展開しています。
東京・宇都宮・静岡・浜松・豊橋・豊田・名古屋・京都・広島・福岡
主要取引先 ■ 市光工業(株)
■ MHIさがみハイテック(株)
■兼松エレクトロニクス(株)
■(株)小糸製作所
■(株)瑞光
■スタンレー電気(株)
■(株)トヨタカスタマイジング&ディベロップメント
■(株)トヨタシステムズ
■トヨタ自動車(株)
■トヨタ自動車東日本(株)
■トヨタ車体(株)
■日本発条(株)
■(株)日立製作所
■(株)日立ソリューションズ・クリエイト
■日野自動車(株)
■(株)本田技術研究所
■マツダ(株)
■(株)ミスミ
■三菱電機エンジニアリング(株)
■矢崎部品(株)

※その他 100社以上 (敬称略・五十音順)
企業ホームページ https://www.abist.co.jp
個人名の表記について
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