仕事内容 |
生産管理(課長) 大きな裁量のもと「会社を動かす方法」を作り上げてください。
≪設立45年の老舗メーカーに、“課長職”のポジションでお迎えします≫ 自然エネルギーへの関心が高まっていることから、太陽光モジュール架台に対する引き合いが増加している当社。あなたには営業・技術部門との業務調整をしながら、生産計画の立案・実行・管理を行って頂きます。
【求めるミッション】 下記の「具体的な仕事内容」に書かれたものが、生産業務課の仕事なのですが、現在は品質管理課や購買部の次長が、自身の業務と平行して進めており、業務効率やコストの面で無駄が生じている状態です。下記の仕事を生産業務課内でキチンと完結できるよう、業務フローや他部署との連携方法といった「仕組み作り」の部分から手がけて頂きたいと考えています。
【具体的な仕事内容】 ■生産計画 販売計画と連動した生産量の計画を構築します。
■工程管理 生産計画を元に工程と作業員の振り分けを行い、行動計画を立てて頂きます。
■製品出荷・在庫管理 営業の出荷指示をもとに、出荷を手配。また、在庫管理も担います。
■原価管理 製品の歩留まりを、ロット・工程別に管理し、製造原価を管理します。 |
応募資格 |
高卒以上
高卒以上 要普通自動車免許 ■生産管理における実務経験をお持ちの方 ⇒機械・アパレル・食品など、携わってきた業界は問いません
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募集背景 |
組織体制の強化を図るため、課長職を募集します。
省エネ意識が急激に高まってきたこともあり、太陽光発電システムに不可欠な架台についての問い合わせも増加の一途をたどっています。生産管理部門の課長職をお迎えし、組織体制の強化を図ることが不可欠となりました。急募のため、1月中の入社も可能です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後3ヶ月は試用期間となります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給 32万円以上 ※経験・能力を考慮し、優遇します。 |
休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 【年間休日120日】 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(9月)、賞与年2回(3月・9月 昨年度実績1ヶ月分) ◆交通費支給(月5万円まで)、各種社会保険完備 ◆残業手当、出張手当、家族手当、役職手当、職能手当、退職金、報奨金 |
配属部署 |
生産統括部生産業務課への配属となります。現在、所属しているのは、課長補佐2名・事務が3名という組織構成。この組織の課長として手腕を振るって頂きたいと考えています。 |
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