仕事内容 |
システムエンジニア・プログラマ 信頼できる仲間と共にスキルアップしていけます。
◆東証一部上場の大手ユーザー企業とも直接取引!自社内開発が50%以上です。 上流工程から一貫して携わることが可能。お客さまとはプライベートでも一緒に過ごすほどの仲です!意思疎通が図れているため提案しやすいでしょう。クライアント先で勤務の場合も3~5名のチームで配属されるため、分からない際は先輩がフォローできます。
◆技術力が高いとお客さまからも評判! お客さまから個人宛に電話があり、質問や相談を受けるほどです。大手企業の生産管理システムや人気のWEBメールシステムの開発をはじめ、豊富なプロジェクトをご用意しています。
▼オープン系・Web系の業務アプリケーション開発を得意としています。 ◎東証一部上場の香料会社の基幹システム(WEB経費・WEB帳票・社員統合管理システム他) ◎某大学の基幹システム(ポータル・WEB履修管理・学生管理・成績管理システム他) ◎旅行会社の海外統合管理システム ◎大手化学メーカーの予算管理システム
■言語/.NET、Java、C、VB、SQL、PHP、C++等 ■OS/Windows、Solaris、UNIX、Linux ■DB/Oracle、SQL Server、DB2、Sybase |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
学歴不問 【第2新卒、スキルチェンジしたい方、歓迎】 ■何らかのプログラミング経験をお持ちの方 (分野・年数問わず)
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募集背景 |
お客さまから評価され、案件が増加しています。
設立以来、人付き合いを大切にするというスタンスで仕事に取り組んできた当社。お客さまからの信頼を築き、少しずつ取引先の輪を広げてきました。現在は、東証一部上場企業を始め、大手のお客さまとの直接取引を実現。案件の依頼が増加傾向にある為、2~3名の採用を予定しています。※最短1ヶ月以内の入社が可能。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
横浜営業所/神奈川県横浜市 【自社内開発50%以上】 ※U・Iターン歓迎です! ※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 ※プロジェクトによってクライアント先(神奈川・東京)でご活躍いただく場合もあります。
交通
各線「横浜駅」から徒歩1分 ※横浜駅「きた東口」を出て、左にまがり、直進するとオフィスです。 ※横浜駅からとても近いので、通勤にもレジャーにも便利ですよ。
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※一応こちらが勤務時間ですが…状況により10時出勤でもOKです。9時前に電話をもらえたら「10時からかなぁ」と、思っています。残業も少なく、プライベートを充実させることが可能。仕事後にみんなで野球観戦に行ったり、食事に行ったりと、人間関係は良好です。 |
給与 |
固定給制 月給25万円以上 + 賞与(2010年実績3.5~4ヶ月分) ※皆勤手当(1.5万円~3万円)、役職手当(2~6万円)など、充実の手当をご用意しています。 ※前職の給与をしっかりと考慮します。面接で話し合い、入社後も納得して仕事に取り組んでいただける給与に決定したいと考えています。
年収例
※25歳(中途入社) 年収400万円 ※28歳(中途入社) 年収550万円
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔 ★年間休日は126日です。 |
福利厚生・待遇 |
◎昇給年1回(4月) ◎賞与年2回(7月、12月:2010年実績3.5~4ヶ月分) ◎交通費全額支給 ◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◎時間外手当 ◎役職手当(2万円~6万円/月) ◎皆勤手当(1.5万円~3万円/月) ◎出張手当 ◎借上げ社宅あり(自己負担4万円/月) ◎保養所あり、私服可 ◎社員旅行あり |
Javaへの取り組み |
以前、東証一部上場企業の総務システムの開発案件を一括受託で成功させました。そこで得たノウハウをもとに、Java案件への取り組みを強化。全案件の約8割がJavaによる開発案件であり、全社員がJavaでの開発が行なえるまでに成長しました。今後もJava案件を積極的に受託し、社員のスキルアップを目指します。
【当社の特長】 ずっと客先ということはありませんが、100%受託開発でない以上、客先での案件も少しあります。ただ、そんなときでも、しっかりフォローをしたいのです。そこで、サイボウズのグループウェアを導入。社内外の情報共有をしっかり行ないます。進捗管理はもちろん、悩み相談だって受け付けますよ。 |
配属部署・教育制度 |
社員20名。「居心地がよい」という理由で、定着率が高いのが特徴。紹介による入社も多いですよ。ほぼ全員が中途入社。それぞれの得意分野を活かしながら、協力し合って仕事を進めています。
▼あなたのスキルや希望を考慮してプロジェクトを決定!ギャップがあれば、埋めるようなフォローをしていきます。自社内開発案件の場合は、先輩社員によるサポートのもとで仕事に取り組むことが可能です。
▼外部のセミナーに参加することもできます。新しい言語を学びたいという場合には会社負担で研修の受講を、仕事に関わる書籍がほしいというのであれば会社負担で購入をしますので、お気軽にご相談ください。
※社員のスキルアップを第一に考えていますので、何でもリクエストしてください。要望をできるだけ叶えていきたいと考えていますので、遠慮はいりません。夢の実現にむけ、能力を高めていきましょう。 |
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