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職種×特長
仕事内容 | 重電機器の機械設計 未経験から挑戦できるチャンスです電気設計の要綱に従い、強度計算や配置検討などを行いながら設計します。量産ではなく、受注生産のため、毎回ゼロから一連の工程に携われます。 ≪使用ソフト≫ Auto-CAD2009(2次元CAD)、Inventor(3次元CAD) ≪直接雇用の実績あり≫ 派遣スタッフから直接雇用となったスタッフが10名以上おります。しっかりした社員の指導のもとでスキルを伸ばすことができ、何よりも日々の頑張りを評価してくれる環境が魅力です。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
≪未経験者、第二新卒、歓迎≫ ■高卒以上 理工学系学科既卒者(特に工学系歓迎) |
募集背景 | 将来に向け、若手の育成を行います 機械設計分野の将来を担う若手を育てていきたいと考えています。経験も大切ですが、仕事への意欲や向上心を重視した採用です。 |
雇用形態 |
派遣社員
派遣社員 |
勤務地・交通 |
神奈川県横浜市 ※転勤はございません。
交通
JR鶴見線「海芝浦駅」より徒歩1分
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勤務時間 | 8:00~16:45(休憩1時間、実動7.75時間) |
給与 |
時給1800円~2500円 ※経験・能力・年齢を考慮した上で、優遇します。 【月収例】34万6500円(時給1800円×7.75h×20日+残業30h) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■設立記念日(勤務先による) ■有給休暇 ■慶弔休暇 【年間休日122日(2010年度)】 |
福利厚生・待遇 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■東芝グループの福利厚生施設利用可(社員クラブ、東芝病院、全国に保養所あり) ■健康診断(年1回) ■作業着貸与 ■社員食堂利用可 ■インセンティブ有(年2回:1回10万円前後※2010年実績/業績により異なる) |
配属部署・教育制度 | ★設計課への配属です。 40~50名程度の技術者が活躍しています。個人の力量はもちろん、チームとしての団結力があり、協力体制はばっちり!どの技術者も「良いモノをつくりたい」という想いで仕事に取り組んでいます。 ★しっかりとスキルアップできる体制があります。 入社1週目は、まず製品の知識から学んでいきます。実務は2週目からスタートし、OJTで指導します。あなたを育成するのは、この道のベテラン技術者です。経験豊富な技術者だからこそ、安心して色々な事を聞いたり、学ぶことができます。振動計算や材料力学、設計に関する勉強会などを必要に応じて実施する場合もあります。 |
会社名 | 東芝ビジネス&ライフサービス株式会社 |
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設立 | 1973年4月 |
代表者 | 取締役社長 佐藤 博 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2156名(2013年3月末現在) |
売上高 | 387億円(2013年3月期実績) |
事業内容 | ■一般労働者派遣業(般)14-040025・有料職業紹介事業14-ユ-040017 ■売店運営、東芝グループ向け商品、サービス、不動産の斡旋、東芝グループ従業員向け保険等の取り扱い事務等 ■文書集配、技術資料管理等、主に間接周辺業務の受託事業、従業員クラブ、健保保養所施設の運営管理および支援事業 |
事業所 | 本社/神奈川県川崎市川崎区日進町7-1 川崎日進町ビル4F |
企業ホームページ | http://www.tbls.toshiba.co.jp/staff/ |
東芝ビジネス&ライフサービス株式会社の重電機器の機械設計(198628)の転職・求人情報は掲載を終了しています。