- 【事業内容】
- ■中古マンションのリノベーション再販事業 ≪免許≫東京都知事免許(1)第97471号 ≪加盟団体≫ 社団法人 全日本不動産協会 正会員 一般社団法人 リノベーション協議会 正会員理事
勤務地
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仕事内容 | リノベーション物件の仕入営業 未経験から、不動産に関する専門知識を手に入れる。★仕入件数と販売戸数が順調に推移。今期は前期比200%の計画です。 中古の不動産物件を仕入れ、改修工事を施し、再販売を行なうのが当社のリノベーション事業。デザイン面・機能面などは新品同様で、価格的には新築の半値程度の物件も多く、反響は非常に多くなっています。注目を集めるリノベーションマーケットでスキルアップしませんか。 ≪仕事の流れ≫ ▼仲介業者さんなどからより多くの物件情報を集める。 ▼検討可能な案件があれば即「内見」。購入者目線で物件の調査をします。 ▼買取条件の交渉。「バイヤー」として営業手腕の見せ所です! ▼プランニングからインテリアに至るまで、デザイン及び施工スタッフと打ち合わせします。 ▼完成物件を仲介業者さんに幅広くご紹介し、素早い売却を目指します。 ※入社当初は「買う(仕入)営業」に注力してください。まずは、先輩スタッフと共に不動産の仲介業者さんなどをまわり、関係性を作るところからスタートしてください。 ≪当社の特徴≫ フットワークとスピードが当社の身上。決裁までのスピードを重視し、迅速に判断することを心がけています。気になる物件を見つけた際はすぐに現場へ。スピーディーな対応が優良物件の獲得につながります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ≪未経験・第二新卒の方、歓迎します!≫ ※仲介営業経験者・宅建資格保有者、優遇します! ※ハウスメーカーやマンションデペロッパーなどで仕入営業経験がある方などは即戦力となれます。 ※在職中の方は、入社日などを調整しますのでご相談ください。 |
募集背景 | ★第二創業期に突入!取扱件数の更なる増加を目指します。 リノベーション工事を施し、資産価値を向上させた中古物件を再販するのが当社の事業。業績は好調で、2010年にはオフィスを増床しました。今期はさらなる躍進を目指し、現在の3課体制の仕入営業チームを倍増する計画です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間(2~3ヶ月)があります。経験や実績により優遇いたします。 |
勤務地・交通 |
横浜市西区北幸1-11-11 NOF横浜西口ビル7F
※転勤はありません。 交通
各線「横浜駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 9:30~18:30(実働7.5時間) |
給与 |
固定給 月給30万円~42万円+インセンティブ ※前職の業績を優遇し、給与を決定します(経験年数よりも実績を考慮)。 ※試用期間(2~3ヶ月間)は月給20万円~25万円です。 年収例
1152万円※月平均2本仕入れ(固定約432万円+歩合約720万円)
~高額収入も可能~ 入社1年目は500~600万円が平均年収。2年目以降になると、年収1000万円以上のメンバーもいます。スキルが上がるたび、成果に反映される環境です。 |
休日休暇 | 週休2日制(毎週水曜日・第1・3火曜日) GW、夏季、年末年始、家族誕生日休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 ~家族誕生日休暇について~ 配偶者と子どもの誕生日に合わせて休暇を取得することができます。当日に取得できない場合も、誕生日の前後1ヶ月のうちならいつでも1日取得可能。このような制度を用意しているのは、日頃から忙しい社員を支えてくださる大切なご家族に、感謝の気持ちを伝えられるようにとの配慮です。成果を出し、しっかり休む。そして、長期的に活躍してくださることを期待しています。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給・給与改定年2回 ■インセンティブ制度あり ※基本歩合給と、半期ごとの成果を評価する達成歩合給があります。 ■各種社会保険完備 ■交通費支給(上限3万円/月) ■営業交通費全額支給 ■家族手当(配偶者1万円、子供手当5000円/月) ■資格手当(専任宅建主任者手当:3万円/月) ■通信手当(携帯代補助:5千円/月) ■社員旅行 |
先輩より一言 | ■売買仲介の経験者より。 仲介業のときは、既に形になっていたものを売っていました。リノベーションに興味を持ったのは、自分で仕入れて、デザインにもアイデアを出して、売ることができるから。一から十まで自分でやって、最後まで見届けられる仕事って面白そうだと感じたんです。 実際に入社してからは、トータルに携わる大変さを感じています。でも大変で責任があるから面白いし、やり甲斐もあります。自分で見つけた中古物件がイメージどおりに変身して、スグに売れたときなんかは非常に嬉しいですね!私がこれまでに培ってきた知識も、しっかりお伝えしていきますからご安心ください! |
配属部署・教育制度 | 営業スタッフは不動産業界出身者が多く、社員は20代、30代が中心。若くて元気いっぱいです。それぞれが自分の仕事に責任を持ち、高いプロ意識を持って仕事に取り組んでいます。もちろん、チームワークもバツグンです。 ≪社員紹介≫ 仕入営業(30歳/男性/入社3年) 注目される市場なので競争する厳しさはありますが、会社が大きくなっていく実感を持ちながら仕事ができるのが楽しみです。 仕入営業(31歳/男性/入社2年) 頑張った成果をしっかりと還元してもらえる環境があり、年収アップの可能性を感じて入社しました。 デザインスタッフ(女性) 女性目線から「思いやりのある」の部屋づくりなら、お任せください! 【まずは1ヶ月かけて、仕事に慣れることからはじめましょう】 仕事で必要となる知識は、自社独自のマニュアルで学びます。経営理念・不動産の基礎知識、リノベーションについてなど。仕事の流れ、当社の仕事のスタンスなどをじっくり身につけてください。 【2ヶ月目からは実践!現場で仕事を覚えましょう】 先輩とともに物件のご案内方法、契約の流れなどをOJTで身につけていきます。1日も早く独り立ちできるように頑張っていきましょう。 ★研修内容は、経験・習熟度によって変わります。経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます。 |
会社名 | 株式会社ジャパンプライムムーバ |
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設立 | 2003年8月8日 |
代表者 | 代表取締役 宮下 純 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 60名(男性32名・女性28名) |
売上高 | 87億円(2018年9月期実績) 85億円(2017年9月期実績) |
事業内容 | ■中古マンションのリノベーション再販事業 ≪免許≫東京都知事免許(1)第97471号 ≪加盟団体≫ 社団法人 全日本不動産協会 正会員 一般社団法人 リノベーション協議会 正会員理事 |
事業所 | ■本社/東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル9F |
当社の強み | 当社の強みは品質。「リノベーション協議会」の理事である当社は、手がける物件の全てが同協議会の掲げる高い品質基準をクリアしています。さらに、より高い自社オリジナルの検査基準を設けているのも特徴です。 |
企業ホームページ | http://www.jpm-co.jp/ |
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