勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 施工管理 気心の知れたメンバーだから仕事もしやすい。物件エリアは、西宮、尼崎、伊丹、宝塚、豊中、池田、大阪市内など本社近くばかり。ほとんどが自社物件のため仕事を進めやすいのも特長です。営業や職人さんとのやり取りにストレスを感じることなく取り組めます。 ▼「いいものを低価格で提供する」という考え方がお客様に支持され、現在は年間130棟もの物件を手がけています。これらを5人の施工管理で分担。案件ごとの移動距離が短くなるようにするなど、効率と負担を考えながら担当案件を決めています。担当するのは月3～4件。サポートし合って進めています。 ▼今後は組織の若返りを図っていくために、リーダー候補、幹部候補として会社づくりにも積極的に意見を出してください。リフォームや建替など新たな事業展開も視野に入れており、チャンスは豊富にあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■学歴不問、施工管理経験をお持ちの方。 ※戸建住宅・マンションなど手がけてきた物件の種類は問いません。 ※要普免（AT限定可／社用車で移動するため）。 |
| 募集背景 | 新たな事業展開に向けた増員募集です。 阪神エリアで不動産事業を総合的に展開する基住グループ。当社はその建築専門会社として、30年の歴史とノウハウと共に2006年に分社独立して誕生しました。現在は年間130棟もの物件を手がけており、今後はリフォームや建替などの分野にも進出していく予定です。そこで組織強化に向けた増員を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。試用期間中は月給28万円となります。 |
| 勤務地・交通 |
尼崎市西昆陽1-30-11 ＜車通勤OK！＞
※転勤はありません。U・Iターン歓迎！ 交通
阪急神戸本線「武庫之荘駅」から車で5分
※施工現場は阪神エリアが中心です。現場に行くときは、オフィスから社用車に乗って出かけます。 |
| 勤務時間 | 8：00～18：00（実働8時間） ※定時に帰ることもありますが、退社時間の平均は19時です。 |
| 給与 |
月給30万円～50万円 ※経験をお持ちの方は加給・優遇いたします。 【月収例】33万円／30歳・経験3年 |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（隔週土曜・毎週日曜）、祝日 ■GW（5日）、夏季休暇（7日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社宅手当、家族・扶養手当（月1万円～）、役職手当 ■資格手当（上限4万円／月） ○一級建築士（4万円） ○二級建築士（3万円） ○1級施工管理技士（3万円） ○2級施工管理技士（2万円） ○宅地建物取引主任者（1万円） ○インテリアコーディネーター（1万円） ■社員旅行（2011年はみんなで宮崎に行きました） ■制服貸与、報奨金制度、車通勤可・駐車場完備 |
| 一緒に働く仲間たちの声 | ■会社の好きなところや嬉しかったエピソードを聞いてみました。 32歳・池田「社員旅行が楽しい！」 32歳・大塚「転職した当初は不安だらけでしたが、みんながとても優しく接してくれたことです」 32歳・原田「自分の声が反映される、チャンスの多い会社です」 33歳・村上「いろいろな世代のメンバーがいて、いろいろ学べること」 37歳・伊藤「引渡しのとき。お客様からのありがとうが一番嬉しいですね」 38歳・木下「念願だった野球部があって嬉しかったです！」 43歳・山本「社員同士仲が良く、何でも聞きやすいですね」 60歳・杉本「いい会社です」 |
| 配属部署・教育制度 | 施工管理のメンバーは5名。全員男性です。担当エリアはだいたい決めていますが、そのときの業務量や物件ごとの移動距離などを踏まえながら仕事を分担しています。ちなみに、社長は元大工。職人の気持ちや現場のことをよく分かってくれていますので、日々の仕事にも安心して取り組めるでしょう。 基住グループ内で野球部を結成しており、月1回のペースで試合も行なっています（野球部手当1人2000円／月を支給します）。野球が好きな方はぜひ参加してください（ピッチャー募集中です！）。また、野球以外のイベントも多数。魚釣りやボウリング、社員旅行など、世代に関係なくワイワイ盛り上がっています。 まずは既存メンバーと行動を共にしながら仕事の進め方を理解してください。その後は、できるところからどんどんお任せしていきます。前職との違いもあると思いますので、気がついたことや気になったことは遠慮なく伝えてください。将来の中核メンバーとしてお迎えするので、意欲的に取り組んでほしいと考えています。 ■こんな取り組みもあります。 ◎基住会／協力会社と一緒に「どうすればもっといい現場になるか」「どうすればもっと安全な現場になるか？」を話し合う会。運営は、会に参加しているある協力会社の会長が務めています。 ◎研修／全国で伸びている工務店などを、みんなで一緒に見学に行ったりする機会を設けています。 |
| 会社名 | 株式会社 基住 |
|---|---|
| 設立 | 2006年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤本 繁之 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20名（2011年11月現在） ※グループ会社全員では35名です。 |
| 売上高 | 25億1500万円（2012年7月期見込） 22億9100万円（2011年7月期実績） 17億6600万円（2010年7月期実績） |
| 事業内容 | ■新築戸建分譲、設計・施工、不動産業全般 ※宅地建物取引業／兵庫県知事（1）第203793号 ※建設業免許／兵庫県知事許可（般-18）第217472号 |
| 事業所 | ■本社／兵庫県尼崎市塚口町1-16-6 ハイネススガヤビル4F・5F ■事業所／兵庫県尼崎市西昆陽1-30-11 |
| 関連会社 | 株式会社基住不動産、株式会社基住ライフサービス |
株式会社 基住の施工管理（198022）の転職・求人情報は掲載を終了しています。