- 【事業内容】
- ■子犬・子猫専門のペットショップ『ペッツファースト』の運営 ■アフターサポート事業 ■動物病院の運営 ■ペットサロンの運営 ■ペットフードやグッズなどの開発・販売 ■CSR（保護犬譲渡活動・マイクロチップ普及活動など）
勤務地
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人事 人事・労務を専任となって手がけ、ゆくゆくは制度改善なども。全国80ヶ所のペットショップを展開する当社。あなたには、経験を活かしてスタッフの採用はもちろん、各種制度の立案・整備なども手がけていただきたいと思っています。まずは引継ぎから、人事・労務業務全般をお任せしていきます。拡大に伴い、よりレベルの高い仕事への挑戦も可能。業務の内容・量に応じた各種手当なども用意しておりますので、きっとスキル・収入のアップを同時に実現していただけることでしょう。 【具体的な仕事内容】 ■中途・アルバイト採用の企画立案、実行 ※応募者データの管理、電話・メールでの連絡、求人メディア等との折衝、面接のセッティング・実施など ■労働契約管理 ■社員寮の手配、管理 ■会議資料の作成、取りまとめ ■就業規則の改定 ■給与計算 他 ※最初は労務関連の業務からお任せしていきます。現在、採用業務全般を兼務しているメンバーから業務を引き継ぎながら、正社員・アルバイト採用を行なっていきます。 ※なお、データ処理などの業務は事務スタッフが担当します。また、バックオフィス部門は少人数で行なっているため、幅広い業務を適宜行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■採用業務に携わった経験をお持ちの方 ≪第二新卒の方歓迎！≫ └スタッフの採用に伴う何らかの経験をお持ちであれば大丈夫。ゆくゆくは、面接や採用計画の立案、広告出向先の選定などにも携わっていただきます。また、各種マニュアル作成や、スタッフ研修の運営といった経験のある方、優遇いたします。 ※学歴は不問です。 |
| 募集背景 | 専任となって、成長を支えていく方を募集します。 現在、人事・労務関連業務はその他のバックオフィス業務も担うメンバーが兼務している状況です。「2012年度に100店舗」を実現するためには、採用業務はもちろん、将来的には人事・労務制度も整えていく必要があります。そこで、それらの業務を専任となってお任せできる方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都大田区矢口1-29-19
※転勤ありません。 交通
東急多摩川線「武蔵新田駅」より徒歩7分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給20万円～35万円 ※経験、能力を考慮し、決定します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜） 夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇 産前産後休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 配属部署 | 人事としての配属となります。採用業務から、店舗の実情を把握した各種制度構築・規定見直しを行ない、より良い社内環境作りを担っていただきます。現在、ほかの業務も兼務しているバックオフィス部門のメンバーから業務を引き継ぎながら、仕事を進めていきます。 |
| 会社名 | ペッツファースト株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 正宗 伸麻 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,265名（2024年3月時点／アルバイト含む） |
| 売上高 | 152億円（2023年2月期実績） 159億円（2022年2月期実績） 135億円（2021年2月期実績） |
| 事業内容 | ■子犬・子猫専門のペットショップ『ペッツファースト』の運営 ■アフターサポート事業 ■動物病院の運営 ■ペットサロンの運営 ■ペットフードやグッズなどの開発・販売 ■CSR（保護犬譲渡活動・マイクロチップ普及活動など） |
| 事業所 | 本社／東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル9F |
| 企業ホームページ | http://www.pfirst.jp/ |
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