- 【事業内容】
- ■建設機械の製造・販売 ※ISO9001認証取得 ※ISO14001認証取得 ※鋼構造物製作 Mグレード認定工場 ※特許取得数約500件（アスファルトプラント関係の特許出願件数は、業界随一）
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職種×特長
| 仕事内容 | 制御設計 道路、建物、橋、空港など。社会インフラを支える制御設計。明石海峡大橋や関西国際空港、高速道路や橋梁、鉄道、滑走路など。こうした社会インフラを整備するために欠かせないアスファルトプラントや生コンクリートプラントのメーカーとして、業界トップシェアを誇る当社。あなたには、地上約30m以上の大きさにも及ぶスケール感満点のプラントの制御設計をお任せします。 ≪下記工程を一人で全て進めていきます≫ ▼営業から見積依頼がきます。 ▼営業に同行し、お客様と仕様の詳細を打合せします。 ▼打合せした内容をもとに電気及び制御設計を行ないます。 ▼グループ会社の日工電子工業（株）に操作盤本体等の製造依頼をします。 ▼完成した製品を確認し、検査を行ないます。 ▼納入。試運転に立ち会います。 ※特殊なプラント・機器の場合、自ら試運転を行なうこともあります。 ◎通常は1ヶ月に1～2現場を担当しますが、多いときは1週間に2現場を担当します。 ◎新規のみならず、改造案件もあります。ASEAN諸国や中国など海外に行くこともあります。 ◎営業部門や機械設計部門とうまくコミュニケーションをとりながら進めてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
【1】シーケンス制御設計の経験をお持ちの方 【2】理系（機械、電気・電子、情報）の学部・学科を卒業された方 ※高卒以上で、上記二つの条件を満たす方が書類選考の対象者となります。 ※現場へは社用車で行くこともあるため、普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 ※経験年数や設計していたものは問いません。今回入社される方は時間をかけてしっかり育てていきますので、上記条件に少しでも当てはまる方はぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 受け入れ体制を整え、あなたをお待ちしています。 アスファルトプラント・生コンクリートプラントを中心に、環境プラントやコンベア装置などの大型プラント・機器の製造・販売を手がける当社。大正8年から築いてきた実績・品質・技術力から、現在も多くの依頼が寄せられています。そこで今回の募集。増え続ける依頼に対応していくため、新しい仲間をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※最長6ヶ月（最短3ヶ月）の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／兵庫県明石市大久保町江井島
※西は相生、東は大阪の茨木市から通っている社員もいます。U・Iターン歓迎！ 交通
≪三宮駅より電車で約30分です≫
山陽電鉄「江井ヶ島駅」より徒歩8分 JR神戸線「大久保駅」より徒歩20分 JR神戸線「西明石駅」より車で約15分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 ※1ヶ月あたりの平均残業時間は20～25時間程度です。 |
| 給与 |
月給19万～28万円＋各種手当 ※年齢・経験によって、加給・優遇いたします。 ※試用期間中は、日給9500円～1万4000円（月給換算で約19万～28万円）になります。 |
| 休日休暇 | ≪年間休日126日≫ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW、夏季、年末年始、有給（初年度11日付与・最大20日）、慶弔、特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月 ※約4ヶ月／2010年度実績） ■交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（月40時間まで）、家族手当（配偶者：月2万1000円、その他：月1000～4500円／4人まで） ■役職手当（管理職：月6万～14万円、係長：月1万5000円、班長：月1万円） ■財形貯蓄、社員持株会、退職金（勤続3年以上）、個人年金 ■制服支給、保養所（2ヶ所）、施設（独身寮、社宅、社員クラブ 他） ■補助（持株補助金、寮生補助金、持家補助金 他） ■資格取得奨励金 公的資格を取得した場合、報奨金（一時金）として1～5万円（最高10万円）を支給します。 ※また、各種資格を取得するために必要なスクール費、受験費用なども全面支援します。 |
| 中途入社した先輩エンジニアの声 | ■入社2年目・31歳のエンジニアより。 前職では、孫請けくらいにあたる会社でPLCプログラマをしていました。転職理由は、リーマンショックによって収入が大幅に減少したこと。また、長期出張が多いことから落ち着いて働けなかったことも転職を考えた理由の一つです。日工を選んだのは、他社が募集を控えている中でも募集を続けていたから。ここなら安心して働けると感じて入社を決めました。入社して良かったことはいろいろありますが、まずは収入が増えたこと、社内イベントが多くて他部署の社員とコミュニケーションをとる機会が多いことが嬉しいです。また、自分が関わった機械が思い通り動いたときの感動は何度味わってもいいですね。 |
| 配属部署・教育制度 | ■定着率90％！ 制御部への配属となります。この部署には、派遣社員を含めて約20名のメンバーが在籍。新卒入社のメンバーが多く、中途入社のメンバーは5名ほどとなっています。20代の若手メンバーからベテランメンバーまで、年齢構成はさまざまです。一流の技術を持ったエンジニアも数多く活躍しているので、新しい方をお迎えするにも安心な組織体制と言えるでしょう。実際、社員10名の中小企業で制御設計をしていたエンジニアも当社で活躍しているなど、前職の企業規模に関係なく活躍できる環境となっています。 ■時間をかけて、一人前へと育てていきます。 最初の1～2日間は、中途入社社員向けの総務の研修や研修カリキュラムを受講していただきます。まずは、会社についての理解を深めていってください。その後はOJTとなります。何年にもわたり新卒入社メンバーを迎えてきた実績があるため、人を育てるのには慣れている会社です。「すぐに即戦力として活躍してほしい」といった無理難題を押し付けるつもりはありませんので、じっくり知識とスキルを身につけていきましょう。その他にも、メーカーの講習会や外部セミナーに参加したり、展示会を訪問したり、実際にプラントのある現場を見るために出張へ行ったり…と学ぶ機会を豊富に用意しています。 |
| 会社名 | 日工株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1919年（大正8年）8月5日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 辻 勝 |
| 資本金 | 91億9760万円 |
| 従業員数 | 544名（2021年3月現在） |
| 売上高 | 390億円（2021年度3月期見込み） 378億6600万円（2020年度3月期実績） 351億5100万円（2019年度3月期実績） 317億8000万円（2018年度3月期実績） |
| 事業内容 | ■建設機械の製造・販売 ※ISO9001認証取得 ※ISO14001認証取得 ※鋼構造物製作 Mグレード認定工場 ※特許取得数約500件（アスファルトプラント関係の特許出願件数は、業界随一） |
| 事業所 | ■明石本社／兵庫県明石市大久保町江井島 ■事業本部／東京都千代田区神田駿河台 ■大阪支店／大阪府大阪市東淀川区東中島 ■支店・営業所／北海道、東北、関東、中部、中・四国、九州、沖縄、北信越、横浜、四国、南九州、 ■サービスセンター、ステーション／東京、明石、盛岡、北陸、明石、岡山 ■工場／本社（明石）、産機（明石）、東京、幸手 ■海外／台北 |
| 関連会社 | 日工電子工業（株）、日工マシナリー（株）、日工興産（株）、トンボ工業（株）、日工セック（株）、（株）前川工業所、日工（上海）工程机械有限公司 |
| 主要取引先 | （株）NIPPO、前田道路（株）、日本道路（株） 他 全国の建設会社、建設資材会社、生コンクリート会社、建築資材レンタル会社、商社代理店 |
| 企業ホームページ | http://www.nikko-net.co.jp/ |
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