仕事内容 |
総務人事 アイデアを活かし、バックオフィスから会社を盛り上げよう。
500名近い社員が気持ちよく働けるよう、社内環境を整備することが総務人事の責務。新人にもどんどん仕事を任せていくことが当社のスタンスです。意欲のある方には早いうちから重要ミッションをお任せします!
≪具体的な仕事内容≫ ■給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、社長・役員直轄の業務、社内規定の整備 ■庶務全般(出張手続き・ホテルの手配・電球の手配・電報の申し込みなど) 他
※単純な事務作業ではなく、様々な社内調整が必要になる仕事がほとんどです。コミュニケーション能力を活かし、社員のための働きやすい環境づくりに尽力してください。
≪過去にはこんなアイデアが採用されました≫ 採用業務において求人媒体の費用対効果を一覧できるよう、掲載時期・応募数などをExcelでデータベース化したメンバーがいました。また、コンビニの商品を購入できる自動販売機の導入を提案してくれたメンバーも。このような積極的な行動やアイデアは大歓迎!いいアイデアがあればどんどん発信してください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
【実務未経験者歓迎・学歴不問】 ■Excel・Wordを使用できる方
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募集背景 |
実務未経験者歓迎! 人物重視の採用です。
新体制強化に伴い、新たに総務人事スタッフを募集します。総務人事部門をさらに強化していくためにも、積極的な発信やアイデアは大歓迎!常に前向きに業務に取り組める方を求めています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
交通
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩5分 JR・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩7分 東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) |
給与 |
月給18万円以上 ※別途、残業手当を全額支給します。 ※入社から3ヶ月後、スキルの上達度合いを充分に評価した上で、改めて給与額の見直しを行ないます。額が下がることはありません。 |
休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、残業手当、職務手当、住宅手当、健康診断、私服可、皆勤賞(月5000円 ※賞与時にまとめて支給)、提携先福利厚生サービス |
配属部署・教育制度 |
総務人事課への配属です。平均年齢29歳、活躍している4名全員が中途入社です。各自が担当業務を持ちながらも、垣根なく相談や意見交換が行なえる風通しの良い職場です。
入社後2~3日はビジネスマナーや組織概要などについてオリエンテーションを実施します。その後3ヶ月は実務に即した研修を行ないます。配属後も先輩社員がしっかりとフォロー。はじめは表組み・入力などの基礎的な仕事からスタートし、徐々に一人前になっていただきます。資格を取得したいという方へのバックアップ体制もあります。 |
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