勤務地
インテリア・空間・プロダクトデザイン系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | リノベーションプランナー 経験を活かし、ご活躍ください。戸建住宅やマンションのリノベーションを手がける当社。あなたには経験を活かし、お客様への提案からプランニング、現場管理までを手がけていただきます（レベルに合った案件からお任せするので、ご安心を）。お客様のご要望にプラスして、細かい気遣いや素人ではなかなか想像のつきにくい将来への備えなどを盛り込んだプランニングを行なってください。 ≪仕事の流れ≫ ▼お問い合わせ対応 HPや雑誌広告を見たお客さまからお問い合わせが来ます。時には、リフォームの集客サイトからアプローチすることも。 ▼打ち合わせ 現場に訪問し、ご要望をヒアリング。打ち合わせ回数は1～5回、もしくはそれ以上と規模により様々。 ▼ラフ案などの作成 ドアノブひとつから、インテリア、外装まで、ご要望は幅広いもの。お客さまの理想をラフ案に起こしたものを、当社の設計士が図面にします。あわせて見積りやプレゼン資料なども作成します。 ▼契約 契約いただけたら当社の設計士が図面を起こし、工事をスタート。材料発注、職人の手配、工程表作成なども行ないます。 ▼現場管理 実際に現場を訪れ、工事が計画通りに進んでいるかを確認。進捗次第では指示を出すことも。また、小規模工事などは自ら現場監督を行ないます。 ▼引渡し |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎
≪未経験者、第二新卒者歓迎！≫ ◆ものづくりが好きな方 ◆社会人経験をお持ちの方（最低限の常識やマナーが身についている方を想定しています） ◆人と接すること、話すことが好きな方 ※専門・短大卒以上、要普免（AT可） ※専門学校等でインテリア・建築などの勉強をされていた方は優遇します。 |
| 募集背景 | 更なる事業拡大のため、増員を図ります。 主に世田谷区周辺にて、戸建やマンションのリフォームを手がける当社。デザイン性の高さ・使い勝手の良さが評価され、新規顧客だけではなくリピート・紹介・反響のお客様も多いのが特徴です。昨年目標としていた売上5億円も達成。順調に成長を続ける当社で、さらに高い目標を共に目指す新メンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都世田谷区下馬6-3-8
※依頼をくださるお客様宅（＝現場）は、世田谷区周辺。お客様宅や打ち合わせ先、施工現場へ出向く際に自動車を使用します（一人に一台割り当てられます）。 ※東京都江東区に支店があります。ゆくゆくは、そちらに異動していただく可能性もあります。 ▼詳細は下記URLをご覧ください。オフィスの風景も掲載しています。 http://www.cosmodog.jp/sekoujiturei13.htm 交通
東急東横線「学芸大学駅」より徒歩12分
☆駒沢通りと環７通りの交差点から徒歩1分です。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※業務量などに応じて異なりますが、だいたい20時にはみんな退社しています。 |
| 給与 |
固定給制 月給21万円～35万円 ※前職給与・年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月間は、月給18万円となります。 年収例
550万円／32歳（入社5年目、業界経験5年）
|
| 休日休暇 | ◆週休2日制（日曜／隔週で休み1日あり。シフトにより水曜か木曜となります） ◆祝日、夏季休暇（7日）、年末年始休暇（8日）、GW ◆有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆交通費全額支給 ◆東京土建一般労働組合国保 ◆社員旅行 ⇒2010年は水上温泉へ行きました！ |
| 社員に聞きました。 「当社の良いところ」 | ・ 営業会議がないくらい、自由。歯車ではなく、経営者みたいな感覚で働けます。 ・ 売上が、ずーっと上がっている。 ・ やる気のある人なら、 国内最高水準のリフォームを学べる環境です。 マスターしたら一生食うに困らないスキルを身につけることが出来ると思います。 ・ 自己実現・キャリアアップなど、自分のやりたいことに挑戦させてもらえます。 ・ トップが近いので、経営理念・方針・ビジョンが伝わりやすい。 社員の夢・生きがい・目標も一致していて、会社と社員の価値観が共有されています。 ・ 会社・個人の成長を肌で感じることが出来る。 ・ 社員一人一人が担う役割が大きい。 ・ みんなが前向き。 |
| 配属部署・教育制度 | 社長の坂野は、プランナーとしても現役のプレイヤー。坂野を筆頭に、プランナー＋現場担当が8名、設計＋現場担当が1名、事務担当が2名います。男女比は7：3で、100％中途入社、平均勤続年数は13年です。月に1回みんなで飲みに行くなど、仲が良くフラットな関係。人を大切にするという社長の理念が浸透しています。 この道○年というベテランが多数いる当社。前職はゼネコン、ハウスメーカー、マンションのオプション販売…など、みんな豊富なキャリアの持ち主なので、一から丁寧に教わることができます。 当社での仕事の進め方に慣れていただくために、実務と並行して1～3ヶ月ほどの研修を行なう予定です。お教えするのは、お客様への接客・交渉方法、社会人としてのマナー、職人さんとのお付き合いの仕方、商品や使用道具の知識、CADの使い方やプレゼン手法…などなど73項目の授業があり、盛りだくさん！ベテラン勢が一人ひとり講師となって、順番に指導していきます。最後には総合テストも行なうので、どれくらい身についたか自分の力をチェックできます。 社長とも距離が近い当社。社長は現役のプレイヤーですので、現場の気持ちを理解しています。悩みがある時は、遠慮なく相談してくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社アレクサンダー |
|---|---|
| 設立 | 1967年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 坂野 大 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 11名（2010年4月現在） |
| 売上高 | 4億5000万円（2010年3月期実績） 4億2700万円（2009年3月期実績） 4億2000万円（2008年3月期実績） 3億8900万円（2007年3月期実績） |
| 事業内容 | 戸建住宅・共同住宅・オフィス・デザイン・設計・施工（インテリア・エクステリア）に附帯する一切の業務 |
| 事業所 | 本社／東京都世田谷区下馬6-3-8 江東オフィス／東京都江東区扇橋1-4-5 |
| 主要取引先 | 株式会社カツミ、株式会社大丸、株式会社東急リバブル、その他個人顧客／等 |
| 企業ホームページ | http://www.cosmodog.jp/ |
株式会社アレクサンダーのリノベーションプランナー（197367）の転職・求人情報は掲載を終了しています。