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株式会社ファミリーマート (東証一部上場)スーパーバイザー候補(197333)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

スーパーバイザー候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/11/29 - 2011/12/12)

スーパーバイザー候補
正社員職種未経験OK
店舗ごとの戦略を、あなたが考え、実行してください。
これこそが、ファミリーマートのスーパーバイザー(SV)の仕事です。
「本部の指示通りに店舗のオペレーションを行なう仕事」と誤解されがちなのですが、そういうSVは、当社には存在しません。

当社が大事にしているのは、個店の特性に応じた売り場づくり。店舗ごとに客層も、売れ筋商品も、気候も、風土も、慣習も異なるわけですから、一店一店それぞれのやり方があってしかるべき。それを担うのがSVなのです。

各種データをもとに、店長と一緒に経営戦略、販売戦略を立てていく。緻密な分析が必要ですが、データがすべてではありません。実行するのはあくまで人。店長の年齢層も20~60代。正論だけでは納得してもらえない。そこには、人としての信頼関係が不可欠です。

創立30周年である今年、『つながり』をコンセプトに事業を推進している当社。SVの方々には、お客様、加盟店、本部、すべてをつなぐキーパーソンとしての活躍を期待しています。今回の採用枠は30名以上。あなたも、この重要ポジションにチャレンジしてみませんか。

募集要項

仕事内容
スーパーバイザー候補
個店の特性に応じたお店づくりを。

入社後は、まず直営店の店舗に配属。SVとして活躍できるように、半年~1年間ほど直営店の業務を経験していただきます。その後、SVとなり、担当店の店長とともに経営戦略・販売戦略を立案。フランチャイズ店舗のさらなる売上向上を目指してください。

【具体的には……】
■まずは客層、売れ筋商品など各店舗の状況を把握。次にあらゆるデータを分析しながら、課題を抽出し、売上高アップのために必要な戦略を立てていきます。客層にあわせた商品ラインナップの考案、キャンペーンの企画提案、販促活動…各店舗の店長と二人三脚で、利益の最大化を実現してください。

※担当する店舗は1人7~8店舗ほど。
 店舗へは営業車でまわることがほとんどです。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 【未経験者歓迎】
■社会人経験を3年以上お持ちの方。
※異業界出身者が活躍中です。
※人との『つながり』を大切にできる方、ホスピタリティに自信のある方、ぜひご応募ください。
募集背景 創立30周年。さらなる事業拡大に伴う大幅増員です。

2011年度は、収益性の高い三大都市圏や地方都市を中心に500店舗の出店を計画。2015年度のグローバル2万5000店達成時には、国内で9500店規模を目指します。そこで、その達成の原動力となるスーパーバイザー候補を、30名以上募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6カ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
全国の各事業所
※相談の上、決定します。
交通
各事業所により異なります。

■本部/東京都豊島区東池袋3-1-1
 ⇒各線「池袋駅」より徒歩10分
  地下鉄有楽町線「東池袋駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:45
給与 月給20万2500円以上
※SV昇格後は、別途SV手当 【月5万5000円】 を支給します。
※月給は経験や年齢を考慮した上で、決定します。
 詳細は面接時にお話しましょう。
年収例
入社1年目/25歳/未婚/年収435万円
入社2年目/30歳/既婚/年収490万円
休日休暇 【年間休日 120日】
■完全週休2日制(土・日)
■春期休日(4日)、夏期休日(5日)、冬期休日(5日)、フリーデー休日(年間2日)
■有給休暇(初年度10日)
■リフレッシュ休暇、慶弔休暇等

★自分のスケジュールにあわせて、お休みを取得してください。
春期休日4日間、夏期休日5日間、冬期休日5日間、フリーデー休日2日間の合計16日間の休日は、自分で決められる休日です。個人のスケジュールにあわせて、自由に取得することができます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月)
■各種手当/地域手当(例/東京:月2万7,500円)
         家族手当(扶養者一人目:月1万円、2人目以降:月6500円)
         職務手当(スーパーバイザー:月5万5000円)
         役職手当
■退職金制度、共済制度、社員持株制度、財形貯蓄制度
■各種社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
配属部署・教育制度 ★各営業所に配属
各営業所には、所長が1名、SVが5~10名程度在籍しています。SVの新卒・中途の比率は半々。あなたもすぐに馴染んでいただけるでしょう。

★店舗を知るところからスタート。
まずは店舗勤務から。接客業務、商品陳列、発注など店舗運営に関する業務を一通り習得。その後、店長に昇格。店長として経験を積んだ後はSVとして、SVの仕事を学んでいただきます。

他にも、以下のような研修制度をご用意しています。
■職種別研修(SV・開発・商品担当・品質管理・物流)
■階層別研修(管理職研修・昇格時研修・入社3年目研修)

会社概要株式会社ファミリーマート

会社名 株式会社ファミリーマート
設立 1981年9月1日
代表者 代表取締役社長 細見 研介
資本金 16,659百万円
従業員数 連結13,955名(2020年2月末)
売上高 <チェーン全店売上高>
2,965,052百万円(2020年2月期実績)
事業内容 フランチャイズシステムによるコンビニエンスストア事業
事業所 <本社>東京都港区芝浦三丁目1番21号
関連会社 国内エリアフランチャイザー
株式会社 沖縄ファミリーマート
株式会社 南九州ファミリーマート
海外エリアフランチャイザー
Central FamilyMart Co.,Ltd.
上海福満家便利有限公司
広州市福満家連鎖便利店有限公司
蘇州福満家便利店有限公司
杭州頂全便利店有限公司
成都福満家便利有限公司
無錫福満家便利店有限公司
北京頂全便利店有限公司
東莞市頂全便利店有限公司
FamilyMart Vietnam Joint Stock Company 他
ファミリーマートの特徴 ファミリーマートは積極的な新規出店と商品力・品揃えを強化し、更なる成長を目指しています。また、駅構内やオフィス内などの立地への出店や、ドラッグストア・JAなどとの一体化店舗など、独自性の高い展開を図っているのも特徴のひとつ。さらに、ファミリーマートの商品を高齢者の方のご自宅までお届けする宅配事業や、銀行との協業による店舗内への窓口併設など、”コンビニ”の新たな価値を創る取り組みにも積極的です。
企業ホームページ http://www.family.co.jp
個人名の表記について
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