| 仕事内容 | 企画営業（リーダー候補） 自分で考えた提案で勝負する営業だから、成長できる。■チームリーダーの平均年齢は28歳。昇格のチャンスが多いです。 「自動車」「総合電機」「専門部品」「医療機器」「半導体」などのメーカー・専門商社、その他 IT企業の採用活動の支援を行ないます。求人広告、人材紹介、ソーシャルメディアなど採用手法の選定から担います。 【ポイント1】 取引先はクライアント企業が8割、新規企業が2割。すでに取引をしている顧客のフォローを重視しています。年間での採用計画策定に携わることもあります。 ※まずは、今あなたがご覧の『［en］社会人の転職情報』（日本最大級の転職サイト／会員数286万人）への出稿提案など新規営業から経験を積んでいただきます。顧客リストをもとにした新規電話をお願いします。 【ポイント2】 採用コンサルタント、コピーライターとチームを組み、「どうすればクライアントの採用活動が成功するか？」と企画し、顧客へのプレゼンテーションを行ないます。 【ポイント3】 世界最大級のSNS「Facebook」を活用したソーシャルリクルーティングツール「enTree Work（エントリーワーク）」も2011年5月30日にリリース。新サービスも含め、多様なサービスで顧客ニーズに応えていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
【27歳、28歳、29歳…と若いリーダーのもとで働きます】 ■メーカー、もしくは専門商社での営業経験者（年数不問） ※自動車部品・医療機器・工業製品・電子部品など分野は問いません。 ※学歴不問 【留意点】 メーカー・商社・ITだけではなく、流通・小売・サービス業を展開する企業とも取引しています。経験・適性に応じ、どういった業界を担当するか決定していきます。 |
| 募集背景 | 【10名】の大量採用を予定！求人ニーズが増加しています。 景気が回復傾向に入り、企業の求人ニーズが増加。当社も採用活動の支援と、採用人材の活躍・定着を実現するためのサービスを積極展開していきます。今回は、それに併せた営業メンバー募集。積極採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京、大阪、名古屋
※希望を考慮し勤務地を決定。 東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F 名古屋オフィス／名古屋市中区丸の内3-17-13 CRD丸の内9F 大阪オフィス／大阪市淀川区宮原 3-4-30 ニッセイ新大阪ビル16F 交通
▼東京オフィス
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩10分 ▼大阪オフィス JR・地下鉄御堂筋線「新大阪駅」より徒歩1分 ▼名古屋オフィス 地下鉄桜通線・地下鉄名城線「久屋大通駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（事業場外みなし労働時間制） |
| 給与 |
月給 27万5000円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当が含まれています。 ◆2名以上のマネジメント経験をお持ちの場合は、以下がスタート時の金額となります。 月給31万円以上（みなし残業手当含む） 年収例
400万円（入社2年目）
450万円（入社4年目） 500万円（入社3年目・リーダー） |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる※年4回程度土曜出社あり）、祝日 夏季休暇（計画年休）、年末休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇 ★互いを賞賛し合う場・キックオフ 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛されるので、注目の的になるかも…！ |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、交通費支給（3万円迄/月）、健保組合提携の保養施設利用、子供手当、各種研修制度、従業員持株会 ※上記のほか、PC貸与（外出時は通信カード使用可）、携帯電話貸与（社内WEBシステムと連動。遠隔でのスケジュール管理等可能）、営業交通費支給 |
| なぜ、エン・ジャパンに入社したのか？ | 【元・自動車用ランプの営業経験者】 私は、LED・光センサ・小型発光部品・自動車照明製造メーカーに新卒で入社しました。入社１年目は、製造現場での実地研修などを経験。モノづくりの一通りの流れを学ぶことができました。その後、営業として大手自動車メーカーを担当。運よく開発・コスト・量産といった一連の流れに携わることができて、仕事はおもしろかったですね。ただ、しばらくすると、業務が分担され、コスト計算という単調作業を任されることに。同じ仕事を続けている先輩もおり、この仕事をずっと続けていくのか、もっと若くしてチャレンジできる仕事がしたいとエン・ジャパンに入社しました。 |
| 配属部署 | 各オフィスへの配属となります。現在活躍しているのは20代のメンバーで、男女比率は7：3です。 ちなみにリーダーの平均年齢は20代後半。マネージャーも20代後半～30代前半と上司との年齢が近いのも特徴。周りが仲間であると同時に良きライバルとして、互いに毎日切磋琢磨しています。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2023年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3380名 【単体】1848名 （2023年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】677億1600万円 【単体】429億5100万円 （2023年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】45億7300万円 【単体】33億3100万円 （2023年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ 株式会社Brocante エン婚活エージェント株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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