- 【事業内容】
- お客さまのニーズに対応したシステムのご提案・開発・保守運用 ■業務系システムの提案・開発・保守運用 ■システム基盤の設計・構築・保守運用 ■コーディング専門のWeb制作機能アウトソーシングサービス
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職種×特長
| 仕事内容 | システムエンジニア（PL候補） キャリアアップに向けた案件を、お任せします。官公庁や金融業界向けのシステム開発を手がける当社。今回は、PLとしての登用を前提とした採用です。実際のマネジメント経験は問いません。入社当初は各人に合わせたスタートラインを設定し、できる範囲からお任せする予定。5～6名規模の自社内開発案件、協力会社を含めた10名規模のマネジメントなど、ご希望に応じたプロジェクトをお任せします。 ※基本設計から始めて、1年でPLを務めるようになったメンバーも。 ※もちろん、アーキテクトとしての道もご用意しています。 ◆“失敗できる”環境です。 ・チームの指揮をとるマネジメントを目指したい。 ・幅広い技術を身につけ、上流工程から携わりたい。 ・特定分野のスペシャリストとして、誰にも負けない技術を手に入れたい。 そんなあなたのキャリアプランの実現を、できる限りサポートします。意欲的な申し出には挑戦の機会をご用意し、会社の都合ばかりを優先した案件にアサインすることはありません。あなたの将来のビジョンに応じたプロジェクトをお任せします。たとえ失敗があっても、次の機会に活かすことがあなたの“成長”の証となるでしょう。 使用言語：PHP、Java、Perl等 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
≪学歴・転職回数・離職期間、携わってきたプロジェクト規模や分野は問いません≫ ■システム・アプリケーションの基本設計を手がけた経験 ■Java・PHPなどのプログラミングスキル（目安として3年程度を想定） ◇『理想のエンジニア像』をお持ちの方、長く働き続けられる環境をお探しの方、歓迎します。 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴い、開発体制の強化を目指します。 20年以上にわたり、ITシステムの受託開発や、エンジニアの派遣事業を展開している当社。最近では、社内システム部門のアウトソーシングサービス『OSAPO』の提供も開始し、ますます活動の場を広げています。今後の事業拡大も見据え、対応力の強化に向けてエンジニアを増員することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間を設けています。お互いを理解しあうための期間としてお考えください。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都豊島区池袋、およびプロジェクト先（都内）
交通
本社／各線「池袋駅」北口より徒歩3分
※その他、プロジェクト先による |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（本社勤務の場合） ※その他、プロジェクト先による |
| 給与 |
年俸制 500万円～700万円 ※経験・スキルに応じて加給・優遇いたします。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※生理休暇、産休・育児休暇などを取得することもできます（出産育児一時金、育児休業給付金の利用可）。また、子育てが落ち着いてからの職場復帰も可能です。 【有給に関して】 仕事の状況にもよりますが、基本的にはいつでも有給休暇をとれます。もちろん年末年始休暇やGW休暇、夏季休暇のタイミングで、有給休暇を使い連休を取っているメンバーもいます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給査定年2回（7月、1月）、賞与年2回（業績に応じて） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、関東ITソフトウェア健保、交通費全額支給 ■住宅手当、社員旅行、退職金制度 ■資格取得支援制度（受験費用や書籍購入費の負担・資格手当の支給など） ※資格手当に関しては下記【資格手当について】欄をご覧ください。 【人事制度について】 評価基準を10項目設定。それぞれを8段階評価し、新人レベルでもランクに応じて最大3万1200円（年間）昇給します。 |
| こんなに沢山、交流の場を設けています！ | ■グループミーティング（月1回） 1グループが5～10名で本社へ集まり、情報交換をしています。懇親会も楽しみの1つ！ ■全社会議（3ヶ月に1回） 全社員が一堂に会し、会社の業績や今後のビジョンを共有します。また研修会なども実施。会議の後は懇親会で交流を深めます。 ■社長deナイト（月1回） 4～5名の社員をディナーへ招待！ご馳走に舌鼓を打ちながら、直接、社長が現場の声を聞きます。 ■バーベキュー大会 全社員でワイワイ盛り上がります。 ★ちなみに… 社員の約半数はお酒が弱いものの、飲み会参加率は約95％！（もちろん参加や飲酒は強要しません！）社内交流の場で意見を双方向に発信できます。 |
| 教育制度 | ■豊富なカリキュラムの社外講座（イノベーションクラブ） 750のカリキュラムから好きなものを選び、好きなだけ受講できる社外講座を用意。ビジネススキルに関するものが主です。テクノロジーだけでなく、ビジネスパーソンとしてのマナーやスキル、豊かな発想などを養う良いチャンスです。 その他、管理職候補には管理職研修を受けていただいています。 エンジニア1人ひとりのキャリアアップのことを真剣に考えて、会社が動いています。 |
| 会社名 | 株式会社システムクエスト |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 澤田 智廣 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 60名（2019年9月現在） |
| 売上高 | 6億2000万円（2019年6月期実績） |
| 事業内容 | お客さまのニーズに対応したシステムのご提案・開発・保守運用 ■業務系システムの提案・開発・保守運用 ■システム基盤の設計・構築・保守運用 ■コーディング専門のWeb制作機能アウトソーシングサービス |
| 事業所 | 本社／東京都豊島区池袋2丁目48番1号 信友山の手池袋ビル3階 |
| 主要取引先 | アクセンチュア株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 イオンプロダクトファイナンス株式会社 株式会社SRA SCSK株式会社 NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 株式会社家族亭 株式会社コナミデジタルエンタテインメント 学校法人産業能率大学 株式会社セディナ 株式会社ジャックス 東京都下水道サービス株式会社 日本システムウエア株式会社 一般社団法人日本養鶏協会 富士ゼロックスシステムサービス株式会社 他（敬称略 五十音順） |
| 企業ホームページ | http://www.s-quest.co.jp |
株式会社システムクエストのシステムエンジニア（PL候補）（197117）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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