- 【事業内容】
- 育児・マタニティ・女性ケア・ホームヘルスケア・介護用品等の製造、販売および輸出入、ならびに保育事業
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
仕事内容 | 商品企画(ベビー大型商品担当) ベビー大型用品の商品企画をお任せします。育児・マタニティ・女性ケア・ホームヘルスケア・介護用品等の製造、販売および輸出入、ならびに保育事業を展開している当社。お任せするのは、ベビーカー・チャイルドシートなどの商品企画です。マーケットを分析し、コンセプトを立案、商品の完成まで一貫して携わっていただきます。 【仕事の流れ】 社内スタッフと連携し、業界分析や消費者の店頭観察・実態調査から、市場のニーズやトレンドの収集・整理。どのような商品(コンセプト・価格・売り方)にするかを検討。 ▼ デザイナーとユーザーの嗜好を考え、デザイン。 ▼ 小売店でもヒアリングを行ない、企画をブラッシュアップ。 ▼ 企画会議にて商品コンセプトを固め、設計技術者・デザイナーとモデル作成。 ▼ プロダクト会議でモデルを基にデザイン・機能などを決定。 ▼ 仕様認定会議にて、技術面やコストなどの課題を調整。 取扱説明書の原案作成などの販促物作成も行ないます。 ▼ 様々な問題を関係者と共に解決。品質基準をクリアしていることを確認し量産。 ■一貫して商品企画に携わっていただきます マーケティング、品質管理、評価、研究企画部、お客様相談室、修理センターといった、幅広い部門と携わり仕事を進めます。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ■商品企画・マーケティング戦略立案業務の経験をお持ちの方 ┗ 4P戦略の他、その他マーケティング戦略の立案経験をお持ちの方 ※女性をターゲットにした一般消費財の商品企画経験をお持ちの方を歓迎します。 |
募集背景 | 新設された部署で、商品企画を手掛けていただく方を募集します。 育児用品や介護用品などの製造・販売を手がけているピジョン。2009年、総合育児用品メーカーとしてさらに飛躍するため、ベビーカーやチャイルドシートなどの大型商品を専門に取扱う目的から、ベビー大型商品開発室を新設しました。今回は同部門において、商品企画が欠員したことによる募集となります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
中央研究所/茨城県つくばみらい市絹の台6-20-4
※U・Iターン歓迎! 交通
つくばエクスプレス「守谷駅」よりバスで10分
※秋葉原から所要時間は40分です。 ※車通勤可。 |
勤務時間 | 9:00~17:15(実働7時間30分) ※時期により異なりますが、社員の平均残業時間は20時間以下です。 |
給与 |
固定給 月給23万円以上 ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 年収例
25歳/年収395万円
30歳/年収457万円 35歳/年収530万円 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土日) ※年間休日125日 ■祝日 ■創立記念日(8月15日)、年末年始休暇 ■有給休暇(入社初日から付与、半日取得も可) ■積立有給休暇(本人や家族の疾病時や育児に関連する用事がある際に取得可) ■慶弔休暇 ■学校行事参加休暇 ■裁判員特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・厚生年金基金) ■交通費全額支給 ■確定拠出年金制度 ■財形・団体扱い生損保 ■家族手当 ※世帯主で且つ家族扶養の場合に支給。配偶者16,000円/子1人8,000円/子2人17,000円/子3人27,000円 (就学前の子供の場合は、5,000円を加算)。 ■社員持株会制度 ■借上社宅制度(勤務事業所まで2時間以上の場所にお住まいの方対象) ■社員融資制度 ■育児・介護・傷病休職、短縮勤務制度 ■各種施設利用可 直営保養所(神奈川県湯河原町)、JTBグループ提供の宿泊・レジャー・生活支援等の総合サービス、会員制リゾートクラブ、健康保険組合契約施設(全国) ■クラブ活動援助、親睦援助金 ■車通勤可 |
配属部署・教育制度 | 開発本部 ベビー大型商品開発室への配属となります。 現在、男性6名、女性1名の7名で構成されるベビー大型商品開発室。平均年齢は約40歳、中途社員は4名で、各々がプロフェッショナルとして仕事に取り組んでいます。入社後はまずはマネージャーのもとで、仕事の流れを覚えてください。 入社後まずは人事から受入説明を受け、その後実際の業務を通じて、業界や商品の知識を学ぶことが可能です。次世代経営者選抜研修、世代別キャリア研修、通信教育、MBA留学、グローバルインターンシップ、社外研修など、社員教育にも力を入れており、スキルを磨くのに適した環境といえます。 |
会社名 | ピジョン株式会社 |
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設立 | 1957年8月 |
代表者 | 代表取締役社長 山下 茂 |
資本金 | 51億9959万円 |
従業員数 | 984名(2018年1月時点) |
売上高 | 1025億6300万円(2018年1月期実績) 946億4000万円(2017年1月期実績) 922億900万円(2016年1月期実績) |
事業内容 | 育児・マタニティ・女性ケア・ホームヘルスケア・介護用品等の製造、販売および輸出入、ならびに保育事業 |
事業所 | ■本社/東京都中央区日本橋久松町4番4号 ■札幌営業所/北海道札幌市厚別区厚別中央2条 ■仙台支店/宮城県仙台市青葉区北目町 ■東京支店/東京都中央区日本橋 ■名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内 ■大阪支店/大阪府大阪市都島区片町 ■広島支店/広島県広島市中区大手町 ■福岡支店/福岡県福岡市中央区長浜 ■筑波事業所/茨城県稲敷郡阿見町大字香澄の里 ■中央研究所/茨城県つくばみらい市絹の台 ■常陸太田物流センター/茨城県常陸太田市岡田町 ■西日本物流センター/兵庫県神崎郡神河町中村字火燈 |
関連会社 | ■ピジョンホームプロダクツ株式会社 ■ピジョンハーツ株式会社 ■PHP兵庫株式会社 ■PHP茨城株式会社 ■ピジョンタヒラ株式会社 ■ピジョン真中株式会社 ■PIGEON SINGAPORE PTE.LTD. ■PIGEON (SHANGHAI) CO.,LTD. ■PIGEON MANUFACTURING (SH ANGHAI) CO.,LTD. ■PIGEON INDUSTRIES (CHANGZHOU) CO.,LTD. ■LANSINOH LABORATORIES,INC. ■PIGEON INDUSTRIES (THAILAND ) CO.,LTD. 他 計グループ会社21社 |
企業ホームページ | http://www.pigeon.co.jp/ |
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