三井倉庫ビジネスパートナーズ株式会社の経理（196745）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

管理部門の幅広い経験を積んで、“ゼネラリスト”としての道を歩みませんか。
バックオフィスの職種を何役もこなせる人材の市場価値は、間違いなく高いです。
たとえば、経理・人事・総務と3人の知識が必要なところを、1人で満たすことができたり。
たとえば、人事が突然退職することになっても、代わりを務めて会社の危機を救ったり。
たとえば、管理部の部長には、それぞれの業務に精通しているほうが適していたり。
企業にとって、特定職種の“スペシャリスト”よりも、価値のある存在かもしれません。

当社では、経理業務だけではなく、人事や総務など幅広い業務を任せていきます。
これは、全体を見渡して仕事を進められるように、広い視野を身につけていただくため。
将来的に、管理部の部長としてマネジメントをする際にも活きる経験だと考えています。
ゆくゆくは会社全体を統括する存在へ成長してほしい、という“期待”を込めた採用です。
100年以上の歴史を持つ三井倉庫グループで、理想のキャリアを築きませんか。