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株式会社エクシーズシステムエンジニア・プログラマ(196698)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/11/01 - 2011/11/14)

システムエンジニア・プログラマ
正社員
全案件の80%が直接取引です。
大手SIerはもちろん、日本を代表する水洗機器メーカーや電気メーカー、OA機器メーカーとも直接取引をしている当社。実に全案件の80%が直接取引案件です。その要因はアフターフォロー。単にシステムを開発するだけでなく、開発したエンジニアが継続してフォローも行なう体制で、信頼を得てきました。

現在、各地で稼働しているプロジェクトももちろん直接取引。例えば茅ヶ崎では、18年のお付き合いがある大手水洗機器メーカーでのお仕事です。このプロジェクトは当社独占で進めています。【転職者インタビュー】に登場している高塚は入社から5年間ずっと、その他のエンジニアも数年間同じプロジェクトに参加しているのです。

その他、東京では生産管理システムや大手SIerの基幹システムを、福岡では大手SIerと共に基本設計から航空関係システムを開発しています。両案件とも、この先も続く長期案件です。“エンドユーザーと共にシステムを作り上げられる環境”が、ここにあります。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
業務系システムの開発をお任せします。

茅ヶ崎、東京、福岡いずれかでのプロジェクトに参加していただきます。当社では80%の案件が直接取引。大手水洗機器メーカーとの当社独占案件もあります。大手メーカー、SIerと直接やり取りしながら要件定義や基本設計を行なう機会もあり、ものづくりの面白味が感じられると思います。

【茅ヶ崎】
■大手水洗機器メーカーの生産管理システム
・当社独占案件。クライアントへの要件ヒアリングや基本設計から携われます。
・3名のエンジニアで業務を進めています。改善提案が受け入れられる案件です。
言語:SQL、.NET/DB:Oracle

【東京】
■大手嗜好品メーカーの生産管理システム(言語:.NET)
■大手OA機器メーカーの業務システム(言語:Java)
・既存システムのバージョンアップを担当します。基本設計から携わり、この先の継続も予定しています。

【福岡】
■航空関係システムの開発
・大手SIerと共に携わっている大規模案件で、当社からも数十名のエンジニアが参加中です。5年以上の長期案件です。
言語:Java、C/C++
応募資格
専門卒以上

■Java、.NETでの開発経験をお持ちの方
※UMLでの設計に対応できる方、歓迎します。

【直接取引の案件で、腰を据えて働ける環境を探されている方にピッタリです!】
募集背景 増員要請をうけていますが、人手が足りません。

直接取引をメインに、多数のメーカーをクライアントに持つ当社。現在、茅ヶ崎、東京、福岡でプロジェクトが複数稼働しており、クライアントからは「もっとエンジニアを増やしてほしい」という要望が寄せられています。しかし、エンジニアの人数が足りていません。そこで今回の増員にいたったというわけです。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
神奈川(茅ヶ崎)、東京、福岡いずれかでの勤務です。
【1】神奈川県茅ヶ崎市本村(取引先)
【2】東京支店/東京都千代田区九段南3-3-4 ニューライフビル3F
【3】本社/福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝住宅ビル8F

※応募時に【1】【2】【3】の希望をお知らせください。希望により勤務地を決定いたします。U・Iターン歓迎。
交通
【1】JR「茅ヶ崎駅」より徒歩20分 または 北口発のバス(辻堂・藤沢行き)で「茅ヶ崎高校前」下車
【2】各線「市ヶ谷駅」より徒歩5分、東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩10分
【3】地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩5分、JR各線「博多駅」より徒歩10分
勤務時間 フレックスタイム制
※標準労働時間1日7.75時間/当社ではコアタイムを設けない完全フリータイムとして運用しています。
※ただし茅ヶ崎勤務の場合、取引先の社内規定に準じます。
給与 月給23万円~40万円
※経験・スキルを考慮し、決定いたします。
年収例
35歳…600万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
■特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度
★有給は入社日から発生し、半日単位の取得も可能です。
★年間休日122日!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月額10万円まで)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(制限なし)、家族手当、管理業務手当、資格手当、住宅手当
■退職金制度、各種団体保険、定期健康診断、財形貯蓄制度
配属部署・教育制度 本人の希望を考慮して、茅ヶ崎、東京、福岡いずれかでのプロジェクトに配属となります。全社員73名で、そのうちの半数が中途入社者です。平均年齢は35.3歳。女性のエンジニアが4名活躍中です。チームで業務を進めている状況です。同じプロジェクトに複数年単位で携わり、クライアント先の担当者と信頼関係を深めています。

■多種多様の制度を用意しています。
リーダーシップ研修や開発言語に関する勉強会など、社内では様々なスキルアップ制度を用意しています。メーカーや教育関係企業が主催している研修への参加も奨励していますので、積極的に技術習得に取り組んでいただけます。

■報奨金制度も充実しています。
国家・ベンダー資格の取得において最大50万円の報奨金制度があります。なお、会社認定の試験であれば受験費用を全額会社が負担します。

会社概要株式会社エクシーズ

会社名 株式会社エクシーズ
設立 1990年4月
代表者 代表取締役社長 浦上 昭
資本金 4700万円
従業員数 73名
売上高 7億3200万円(2010年7月期実績)
事業内容 1.コンピュータソフトウェアの受託開発業務
2.コンピュータシステム導入に関するコンサルティング業務
3.パッケージ販売を含むソリューション提供サービス業務
4.WEBサイト企画および構築業務
5.コンピュータネットワークの設計および構築業務
事業所 【本社】福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝住宅ビル8F
【東京支店】東京都千代田区九段南3-3-4 ニューライフビル3F
主要取引先 TOTO(株)、(株)西日本新聞社、(株)キシヤ、久光製薬(株)、福岡市役所、九州日本電気ソフトウェア(株)、三菱電機(株)、三菱電機インフォメーションシステムズ(株)、(株)日立システム九州、(株)富士通マーケティング、NTTコムウェア九州(株)、ドコモアイ九州(株)、(株)NTT西日本―九州、クボタシステム開発(株)、リコーITソリューションズ(株)、日本ビジネスコンピューター(株)、椿本興業(株)、ジェイティ・エンジニアリング(株)、(株)アクト、九電ビジネスソリューションズ(株) 他
企業ホームページ http://www.xseeds.co.jp/
個人名の表記について
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