仕事内容 |
物流部門スタッフ 潤滑油のロジスティックスに関連する仕事をトータルに。
当社で生産している潤滑油の原材料、副資材の受け入れ(陸、海上)、生産、保管、製品出荷までの構内ロジスティックスを正確に安全に遂行していただきます。
具体的には、
・出荷時の非定常課題、トラブルへの迅速な対応、解決と横展開や改善 ・協力会社を含む関係担当者の指導、モチベーションの向上 ・物流データの収集、検証と物流企画への反映 ・協力会社契約内容のチェック、改善提案
◎構内ロジスティックス全般を各スタッフが分業して推進しています。
当初は受発注実務担当からスタート。 ▼ 業務課内ジョブローテーションによって構内物流全体を経験、掌握。 ▼ 将来的には、業務統括をしていただく予定です。
※物流システムの最適化などシステム構築面にも携わっていただきます。 |
応募資格 |
大卒以上
大卒以上◆物流担当実務を3~5年(以上)経験し、関連法知識や実務知識のある方。 ※製造業での経験でなくとも大丈夫です。
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募集背景 |
正社員採用を行ない、次世代を担う人材を育てていきます。
出光興産100%出資の当社の人員体制は、親会社からの出向社員と当社の正社員とで構成されていますが、中長期の経営計画においては、正社員の比率を高め、組織力の強化も図っていきます。そこで、将来は マネジャーとしてご活躍いただけるような人材を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
交通
本社/JR各線「川崎駅」からバスで約25分「水江町」バス停下車
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勤務時間 |
本社/8:00~17:00 (実働8時間) |
給与 |
固定給制 月給23万9000円以上 ※年収ベースでは、400万円以上を想定。 ※あなたの能力を考慮して決定。入社後の活躍に応じて、昇給していきます。 ※出光ルブテクノでは、日々のがんばりを正しく評価しています。そのための明確な評価基準が設定されており、社員の皆さんに公表しています。
年収例
35歳/25万円(理論年収430万円) 40歳(課長)/34万円(理論年収750万円)
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休日休暇 |
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■地域手当(1万円) ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■住宅手当(1万5000円/月) ■家族手当(配偶者:1万円/月、子供1人につき:5000円/月) ■時間外手当 ■退職金制度 ■制服あり(夏・冬) ■保養所(出光興産の保養所/JTB「えらべる倶楽部」と契約) ■テニスコート(本社) |
潤滑油とは |
潤滑油は、金属同士の摩擦・摩耗を減らすために、あらゆるモノを製造する機械に使用されています。そんな潤滑油の分野で私たちが特にこだわっているのが、環境への配慮。省エネや資源の有効活用を特性とする商品開発に全社を挙げて注力しています。 |
配属部署・教育制度 |
製造部業務課への配属となります。部長、課長、構内ロジスティックス全般を担当するスタッフが3名、受発注のデータ処理を行なう派遣の方が4名の組織で構成されています。あなたには、将来の幹部候補として活躍していただきたいと思っています。
入社後は職種に応じた研修を用意しています。
▼入社後研修 会社の概要を知っていただきます。「出光ルブテクノについて」「潤滑油について」「安全と品質について」他。
▼現場研修 商品ができあがる流れを知っていただくために、製造、品質管理、物流など、それぞれの部署で研修していただきます。
職務遂行能力の向上を図っていくための研修を用意しています。 |
出光ルブテクノ株式会社の物流部門スタッフ(196174)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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