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職種×特長
| 仕事内容 | 店長候補 最も大切なことは、“お客様に喜んで欲しい”という気持ちです。【テレビや雑誌などに取り上げられる人気の店舗を多数運営しています】 あなたには、ホール業務から店舗運営までをお任せします。最初はお客様のご案内やドリンクを渡すこと、灰皿交換といった仕事からスタート。先輩のサポートもあるので、未経験者も安心して働ける環境です。居酒屋やファミレスの接客が出来るイメージがあれば、始められる仕事だといえるでしょう。※フォトクリップでは、店舗の雰囲気をご覧いただけます。 ▼まずはホール業務から。 お客様のご案内や、オーダーをお聞きしてご注文の品をお出しする、といった仕事からスタート。 ▼ホールの仕事を覚えたら、ステップアップ。 キャストの割り振りやレジでの会計・伝票管理など、少しずつ店舗全体の運営に関わっていきましょう。 ▼その後はマネジメント業務まで。 大切なのはキャストを育てること。メールや電話でコミュニケーションをとり、信頼関係を築いてください。「今日も頑張っていこうね」「その髪型似合ってるよ」などの声をかけて、キャストのモチベーションを高めることが重要です。 ▼そして副店長⇒店長へ！ その後は店舗運営を担当する副店長、予算を管理して店舗全体をマネジメントする店長へとキャリアアップしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
【書類選考なし。応募資格を満たす方全員にお会いします】 ■未経験者・フリーター・第二新卒者歓迎。 ■転職回数はもちろん、学歴も社会人経験も問いません。入社後の成果がすべて！完全実力主義です。稼ぎたい、実力を正当に評価されたいという方、ぜひご応募ください。あなたの熱意を重視します。 ■40歳まで※若年層のキャリア形成を図るため、年齢制限を設けた募集を行ないます。 ★充実のキャリアアップ制度をご用意しております。 【選考について】 人物重視の面接を考えております。「今までこんなことをやってきた」など小さな経験でも構いません。面接時にはあなたの熱い気持ちをお伝えください。 |
| 募集背景 | 学歴や前職での経験よりも、意欲重視の採用です。 大阪を中心に店舗を展開し、新規出店を続けている当社。これからも出店を続けていくため店長候補を募集します。採用予定は今年中に30名超。学歴や前職は関係ありません。意欲重視の採用です。新しい事にチャレンジしたい方はぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（1～6ヶ月）あり。その間は月給28万5000円以上になります。 |
| 勤務地・交通 |
■大阪（大阪市・堺市）、兵庫、京都、広島、石川にある21店舗いずれかでの勤務となります。
※希望勤務地を考慮。U・Iターン歓迎。 ◆大阪市 【梅田】 GALLERIA UMEDA、ROSA UMEDA、SHELLS、ViVi UMEDA、OSAKA MERHEN 【難波】 ROSA MINAMI、Le Belle、NINGYO、ZOO MINAMI、美人茶屋 【西中島】 QUEENROSE、MONSOON、ViVi NISHINAKAJIMA 【十三】 VOGUE 【京橋】 ViVi KYOBASHI、CALLEN ◆堺市（1店舗） 【堺】 PONYTAIL ◆兵庫（1店舗） 【神戸】 ZOO KOBE ◆京都市（1店舗） 【京都】 ZOO KYOTO ◆広島（1店舗） 【広島】 bisser HIROSHIMA ◆石川（1店舗） 【金沢】 ZOO KANAZAWA 交通
店舗により異なります。
|
| 勤務時間 | 17：00～翌3：00（実働8時間）※残業あり ※状況により、多少前後することもあります。 |
| 給与 |
月給31万5000円以上＋インセンティブボーナス＋各種手当 ※年齢・経験・学歴、一切関係なし。入社後の実績と能力を基準に給与を決定します。 【キャリアプラン・給与モデル】 ▼ チーフマネージャー／月給33万円以上 ▼ トップマネージャー／月給35万円以上 ▼ 副店長／月給40万円以上 店長／月給45万円以上 年収例
29歳（入社3年目）／年収1000万円 店長
37歳（入社9年目）／年収1400万円 地区長 32歳（入社10年目）／年収2000万円 事業部長 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（店舗定休日。日曜日もしくは月曜日+月1日希望日） ■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、特別休暇、他 ■有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与査定（毎月実施） ※実力次第ですぐに昇給・昇格が実現します。 ■交通費支給（社内規定による） ■各種手当あり、各種研修あり ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 配属部署・教育制度 | 当社が運営する店舗いずれかへの配属となります。梅田・神戸・京都といった繁華街の他に、全国各地に出店しています。店長をはじめ、店舗で働いているスタッフたちの前職は様々。元飲食店のオーナーもいれば、ソムリエとして働いていたスタッフやフリーターとしてアルバイトをしていたスタッフもいます。若手スタッフが多く、入社後の意欲とやる気で活躍を実現できる環境です。あなたも共に店舗を盛り上げてください。また、社員を労うための社員総会やイベントなどは、高級ホテルで開催しています。そのときの様子は「フォトクリップ」で紹介しているので、ぜひご覧ください。 入社後5日間かけて導入研修を行ないます。挨拶やお辞儀の仕方などお客様をもてなすための礼儀・礼節教育から、店舗運営ノウハウをお教えする研修まで様々。店舗見学も行ない、配属前に現場のイメージをつかんでいただくことが可能です。配属後は先輩がしっかりサポートしますので、わからないことはどんどん質問してください。また、積極的に店舗運営ノウハウを学んでいただいた方ほど結果を出すのも早いです。 |
| 会社名 | 株式会社ファンズエンターテイメント |
|---|---|
| 設立 | 1999年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 松本 大助 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 82名 |
| 売上高 | 63億円（2011年3月期実績） |
| 事業内容 | テレビ・雑誌でも紹介されるクラブ・ラウンジを展開するエンターテイメント企業 |
| 事業所 | 本社／大阪市西区北堀江1-1-18 第一住建四ツ橋ビル4F |
株式会社ファンズエンターテイメントの店長候補（195753）の転職・求人情報は掲載を終了しています。