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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/10/28 - 2011/12/01)

システムエンジニア・プログラマ
正社員学歴不問
「自分の居場所」を、エンジニア出身の社長と創りませんか?
目的意識もなく売上のみを求めてシステムを作る、コストカットのために無理なスケジュールを組み人件費を削る、結果としてサービスの質が落ちる ――― 当社はそんな業界に異を唱え、エンジニア出身の社長・安田によって立ち上げられた会社です。エンジニアが自分の拠り所となる会社を創ることで「顧客に誠実なサービス」を提供できるという信念のもと、設立以来順調に売り上げを伸ばし続けています。

そんな当社が大切にしていること。それは、「社長と社員、社員と社員のコミュニケーション」です。事業計画や会社の業績をオープンにし、社員と話し合いながら事業を進め、成長してきました。残業代や家族手当、引越・資格取得祝い金といった福利厚生も社員発のアイディア。エンジニアにとって居場所となる会社であること、悩みを共有し夢を実現できる会社であること、そして、本当の意味で顧客にとっても社員にとっても良い会社を目指しています。

第10期・100名体制に向けて、当社の「これから」を一緒に創っていってくださる方をお迎えしたいと考えています。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
会社の経営基盤をどう活かすかは、あなたの自由です!

▼代表の安田は、長年の開発経験を持つベテランエンジニア。幅広い企業や業界にコネクションを持っており、さまざまな案件依頼をいただくことができます。まずは、直近で依頼を持ちかけられているプロジェクトにて、第一線で活躍してください。要件定義から開発フェーズまで、幅広くプロジェクトを受注していきます。

▼安田がこれまでに経験してきた業界はアパレル、食品、石油関係、自動車、広告代理店と多数。現在当社のメンバーは、海運会社における流通システムの受託案件や半導体メーカーの基幹システムの開発案件などに取り組んでいます。

▼当面はこのような大手プロジェクトの一部を受注し、企業力がついてきた後、直請けに切り替えていきます。目下の目標は、100名体制に向けて組織を整えること。今回お迎えするあなたと共に、今後の事業基盤をつくっていきます。
応募資格
学歴不問

学歴不問
■Java、もしくは.NETを用いたプログラミング経験
■SEもしくはPGとしての経験

≪スキルよりも、「共に頑張りたい」という意欲を重視しています≫
設立5年目のまだまだ新しい会社なので、細かいことは社員と一緒に決めているところです。「会社の事業計画を共に考えたい」「コアメンバーとして、活躍したい」という方、大歓迎です。経験の浅い方も、しっかり教えていくのでご安心を!

◎スカウトメールを受け取った方、このページをご覧いただきありがとうございます。じっくりお読みいただき、ご応募を検討していただけると幸いです。
募集背景 今後の企業成長に向けて、コアメンバーを募集します。

設立より5年、会社経営を社長・社員で話し合いながら着実に成長してきた当社。今後は直請け・上流案件のさらなる獲得を目指し、設立当初から計画していた第10期の100名体制を目指していきたいと考えています。当社の将来を担う存在として、あなたのチカラを貸してください。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月です。尚、その間の給与・待遇等は変わりません。
勤務地・交通
東京都23区内のプロジェクト先
交通
プロジェクト先により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 固定給制 月給23万7500円以上
※上記はあくまでも最低限の支給額です。経験や能力を考慮した上で、加給・優遇します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(5万円まで/月)
■残業手当(100%支給)
■家族手当
■引越祝い金(7万円)
■資格取得祝い金(金額策定中)

※まだ新しい会社なので、待遇に関してはまだまだこれからというのが正直なところ。あなたとも相談しながら、徐々に創りあげていきたいと考えています。
これまで入社した メンバーの紹介 ▼07年4月/アード・ソシヨ設立
▼07年/柳沢、野上が入社
▼08年/関谷入社
▼09年/前側入社
▼10年/大久保、近江、正國、神保、東崎が入社
▼11年/今川、宗像、井伊、中川(予定)が入社

■彼らの入社動機
・社員それぞれの裁量が大きい会社で働きたい。
・社内コミュニケーションが活発な会社で働きたい。
・社長の人柄に惹かれた。

■彼らの入社後の感想
・創業メンバーとして会社を築いていける充実感に、満足。
・社員の意見を汲んでもらえるところが良い。
・コミュニケーションが活発で、居心地が良いところが好き。
配属部署 現在、社長を含め13名が活躍中です。社長の方針として、「会社は社長が率いるのではなく、働く社員みんなでつくっていこう」というものがあります。その言葉の通り、当社では社員一人ひとりが主役。メンバー全員の声が、会社運営に反映されています。

また、社長の考えとして「会社=人。会社が成長するということは、一人ひとりの社員が成長すること」というものがあります。そのため、定期的にディスカッションを行なって「自分たちの強みは?」「どんなトコロを伸ばしていけばいいと思う?」なんて話し合い、みんなで今後の方針を決めています。ちなみに、今期のテーマは、人の成長なんです。

会社概要株式会社アード・ソシヨ

会社名 株式会社アード・ソシヨ
設立 2007年4月
代表者 代表取締役社長 安田 晋
資本金 2000万円
従業員数 25名(2023年2月時点)
売上高 2億2700万円(2021年3月期実績)
2億2700万円(2020年3月期実績)
2億2600万円(2019年3月期実績)
2億2000万円(2018年3月期実績)
1億9100万円(2017年3月期実績)
1億7600万円(2016年3月期実績)
1億6300万円(2015年3月期実績)
1億4100万円(2014年3月期実績)
1億3300万円(2013年3月期実績)
1億500万円(2012年3月期実績)
7300万円(2011年3月期実績)
5500万円(2010年3月期実績)
4400万円(2009年3月期実績)
2200万円(2008年3月期実績)
事業内容 ■ITコンサルティング
業務のIT化にまつわるコンサルティング

■システム開発・管理
システム開発に関するプロジェクトマネジメント

■システム開発
企業業務システムの受託開発

■システム保守・運用
システムの運用にまつわる業務

【労働者派遣事業許可証】
派13-312110
事業所 ■本社
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-5-1 東洋須田町ビル4F
採用ホームページ https://www.ardsosiyo.com/recruit/
企業ホームページ https://www.ardsosiyo.com
採用ホームページ 株式会社アード・ソシヨ採用情報 -2030をあなたと笑顔で迎えるために-
https://en-gage.net/ardsosiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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