仕事内容 |
自社製品の開発エンジニア 独自のコンセプトで、医療現場を支援する自社製品を開発!
「病院での待ち時間が長くてツライなぁ」。そんな発想から誕生した診察予約受付システム『@Link』をはじめとする、自社製品・サービスの設計・開発から保守までをお任せします。あなたのアイデアが、新製品・サービスにつながります。
【具体的には…】 ◆パッケージシステム『@Link』の設計・開発・保守 ◎既存パッケージシステムの運用保守(システムの安定稼動は最大のミッション) ◎既存パッケージ製品の強化と新バージョンの開発 ◎パッケージの導入コンサルティング業務 ◎大手病院へのシステム導入時は、PM/SEとして上流工程からお任せします。
◆新製品、サービスの設計・開発・運用 産婦人科に特化した『@Link Ladies』、医療モール向けの『@Link mall』、妊婦・出産・子育てママのケータイコミュニティ『ハロー!ママ』、『@Link』のインフラを活用した新しい広告メディア『@Vision』など、新製品も続々とリリース。こうした製品の企画~保守にも一貫して参加できるのが魅力です。 |
応募資格 |
学歴不問
■Web系の開発経験をお持ちの方<第二新卒歓迎!> ※Web系のプログラミング経験をお持ちの方、歓迎。経験年数は問いません。
【こんな方にピッタリです】 ◎保守だけでなく、今後は開発にも携わっていきたい。 ◎企画やマーケティングにも興味を持っている。 ◎社会貢献度の高い仕事がしたい。
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募集背景 |
新しい製品・サービスの開発を通じて、社会に貢献したい。
患者さんのユーザビリティを徹底的に追求した診察予約受付システム『@Link』は、5年間で約250施設へ導入と好評。2009年にスタートしたサービス『@Vision』も順調に推移しています。今後も既存製品の機能改善に加え、新製品・サービスを開発していきたい。そこで開発体制強化のため、増員を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません)。 |
勤務地・交通 |
◆本社/神戸市東灘区向洋町中(神戸ファッションマート6F) <100%自社内開発!> ※南側が全面窓の海が見えるオフィスです。転勤ありません。U・Iターン歓迎!
交通
六甲ライナー「アイランドセンター駅」よりダイレクトイン ※神戸ファッションマート(KFM)の6Fが本社になります。
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※メリハリを持って仕事に取り組んでいますので、定時にあがることもあります。 |
給与 |
固定給制 月給22万円~32万円 ※上記は入社時の給与額です。あなたの前職給与や家族構成等を考慮し、話し合いの上で決定します。 |
休日休暇 |
<年間休日120日以上!> ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆年末年始、ゴールデンウィーク、有給、慶弔 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(1月) ◆賞与年2回(6月・12月) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆出張手当 ◆服装自由 ◆カフェテリアプラン(多彩な福利厚生の中からポイントの範囲内でサービスを利用できます) |
上司となる取締役・古瀬 康博について |
★プロフィール>>>神戸大学工学部システム工学科卒業。旧アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)、P&Gを経て、2001年にオフショア立ち上げに参加。ITコンサルテーションの豊富な知識をもとに『@Link』の総開発責任者として活躍している。
★ひとこと>>>「仕事は遊びではありませんが、楽しむべきものだと思っています。そして楽しさを実感できるのは、自らの仕事の成果を味わえたとき。オフショアの製品には自分たちのアイデアが凝縮されているので、システムの発注=自分たちの仕事が評価された瞬間!自分たちが成長したぶんだけ良い製品になっていき、業績も伸びる。この感覚をぜひ早く味わってほしいですね」 |
配属部署・教育制度 |
システム開発本部では、取締役の古瀬と20代~30代前半のエンジニア3名が活躍中。まだ成長中の部署ですが、企画から保守・運用までを一貫して手がけるエンジニア集団を目指しています。モットーは、“いい製品をつくっていくこと”。ミーティングを毎日行なうなど、フラットかつ頻繁に意見交換しています。
≪クライアント先に出かける機会を大切にしています≫ 「お客様の声から次を生み出す“マーケティング”の視点を養ってほしい」というのが古瀬の考え。自社製品が医療現場でどう役立っているのかを知り、「こんな機能があったら便利」という現場の声を拾うことで、次の時代に求められるサービスについて考えてほしいと期待しています。
▼まずは『@Link』について学んでいきます。 ⇒技術情報はイントラネットを活用して共有しているので理解しやすいでしょう。 ▼保守業務を手がけながら、医療業務やシステムの知識を深めていきます。 ⇒現場感を身につけるため、運用の操作指導やトラブル対応等のサポート業務もお任せします。 ▼徐々に開発をお任せします。3ヶ月後には一連の仕事をマスターしているでしょう。 ⇒システム改良のためのアイデアをどんどん発信してください。
≪自ら学ぶ社員をバックアップします≫ 自由にプログラムを勉強できる環境を用意しています。必要な書籍は会社の費用で購入することが可能です。「自ら知識を深めていくんだ」というスタンスを大切に。 |
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