仕事内容 |
情報通信設備の施工管理 通信環境の整備に、欠かせない存在としてご活躍ください。
現場は携帯電話基地局やデータセンター、民間企業のオフィス、空港・ホテル・飲食店など。音声通話やデータ通信を可能にする環境づくりに携わります。先輩のサポートのもと、業務フローに沿って進められるため未経験でも安心。電気通信に関する知識を身につけ、国家資格取得を目指すこともできます。
≪入社後半年~約1年/目安≫ まずは九州支店で知識・技術を習得。仕事の概要を覚えるために、先輩のサポートのもと、図面を元に機材をそろえ、携帯電話のインフラ設備構築(無線機器類の更新や伝送路関連工事)やネットワーク設備のメンテナンスを行ないます。屋外の通信関連工事が中心。独り立ちできるよう技術を磨き、支店へ戻れるよう頑張りましょう!
≪各支店配属後≫ 習得した技術を生かし携帯電話のインフラ設備関連の仕事に従事。あるいは、データセンターや中継局と基地局を結ぶケーブルやネットワークの補強工事、商業施設や公共機関での公衆無線LAN・携帯電話屋内対策工事(屋内で携帯が使えるようにする工事)において「伝送路の企画設計」をするほか、「インフラ設備工事関連のマネジメント業務」など、身につけたノウハウを活かし支店で広め活躍していただきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 【未経験歓迎】 ■社会人経験をお持ちの方(業界や年数は問いません) ※工事・施工経験者も歓迎!(業界や年数は問いません) ※入社時に求めるのは、基本的なビジネスマナーを持ち、電気・電子に関係する学部を卒業されている方。電気通信・インフラに興味のある方、将来ずっと活かせる知識を身につけたいというやる気のある方、歓迎! ※第1級陸上特殊無線技士の資格をお持ちの方は、幅広い業務でご活躍いただけます。
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募集背景 |
将来のリーダー候補を、期待を込めてお迎えします。
電気通信インフラ関連の依頼に対し、設計に限らずトータルでソリューションを提供。ソフトバンクモバイルやソフトバンクテレコム、鉄道関連会社など多くのお客様に支えられ業績を伸ばしてきました。20代後半から30代のメンバーを中心に技術力が高まり、若手の育成体制が整った今、将来を担うメンバーをお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が3ヶ月あります。 |
勤務地・交通 |
東京(本社・関東支店)、北海道札幌市、宮城県仙台市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、福岡県福岡市にあるいずれかの拠点での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。 ※本配属時にスムーズに業務を進めていただくようにするため、入社後半年~1年は知識・技術習得を目的に九州支店(福岡県福岡市)で勤務していただきます。その際、赴任手当(転勤準備金)・引越し代金・家賃(レオパレス)・家庭があり家族と離れる方は別居手当・帰省手当などを支給。詳しくは待遇欄をご覧ください。
本社・関東支店/東京都台東区北上野2-18-4 UCJ上野ビル5F 北海道支店/北海道札幌市東区北24条東3-3-10 東北支店/宮城県仙台市宮城野区五輪2-14-20 東海支店/愛知県名古屋市中村区亀島2-31-28 関西支店/大阪府大阪市北区大淀南3-8-12 九州支店/福岡県福岡市博多区吉塚本町13-79
交通
本社・関東支店/東京メトロ日比谷線「入谷駅」1・2番口より徒歩5分 各線「上野駅」入谷口より徒歩15分 北海道支店/札幌市営地下鉄南北線「北24条駅」より徒歩10分 東北支店/JR仙石線「陸前原ノ町駅」1番出口より徒歩2分 東海支店/名古屋市営地下鉄東山線「亀島駅」4番出口より徒歩5分 関西支店/JR大阪環状線「福島駅」より徒歩2分 九州支店/JR九州 鹿児島本線「吉塚駅」より徒歩2分
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勤務時間 |
9:00~17:40 ※残業は月に20時間程度。メリハリをつけて働いていただけます。 |
給与 |
固定給制 月給20万円以上 ◎年齢・スキル・経験により決定いたします。
年収例
24歳・経験4年/430万円 28歳・経験6年/530万円
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休日休暇 |
◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆年末年始休暇、創立記念日 ◆年次有給休暇、慶弔休暇 ◎年間休日120日以上 |
福利厚生・待遇 |
◎充実した待遇をご用意しています!
◆給与改定年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) ◆交通費支給(月5万円まで) ◆各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ◆時間外手当、出張手当、役職手当 ◆住宅手当(賃貸世帯主の場合 月2万7800円~2万9700円) ※研修時は家賃が出るため適用外 ◆扶養手当(配偶者 月1万7000円/子ども 1人6000円) ◆退職金制度、財形貯蓄制度 ◆作業衣貸与、私服勤務可(社内勤務時)
【研修期間中は下記待遇をプラスで適用】 ◆赴任手当(8万円) ※転勤準備金になります。 ◆引越し費用全額支給 ◆家賃 ※レオパレスを会社で用意(公共料金はご自身でお支払いとなります) ◆別居手当(月3万8300円~3万9100円)※配偶者や家族と別居することになった場合 ◆帰省手当 ※月1回の帰省時の旅費(交通費)を全額負担/配偶者や家族と別居することになった場合 |
当社社員が持つ
資格一覧 |
【多くの保有資格が当社の技術力の証です】 監理技術者資格者(電気・電気通信)/15名 第1級・第2級電気工事施工管理技士/12名 第1種・第2種電気工事士/36名 第2種・第3種電気主任技術者/6名 第1級・第2級建設業経理士/7名 消防設備士(甲種・乙種)/14名 工事担任者(アナログ・デジタル総合/アナログ第1種/デジタル第1種)/67名 第1級・第2級陸上無線技術士/12名 第1級・第2級陸上特殊無線技士/57名 CCNP・CCNA/3名 MCP/2名 情報処理技術者/3名 初級システムアドミニストレータ/9名 電気通信主任技術者/36名 |
配属部署・教育制度 |
個性豊かなメンバーが在籍しており、和気あいあいと仕事を進める風土があります。
※また入社後半年~1年の知識・技術習得期間は九州支店への配属となります。 ※昨年度は社内公募により3名が九州支店にて知識・技術習得を行ない現在は関東支店・東海支店・関西支店などで活躍しています。
◆基本的には、現場でのOJTとなります。先輩社員のもとで、一つひとつの業務を覚えるところから始めましょう。およそ半年後に独り立ち。一人でひととおりの業務ができるようになったら、徐々に現場を管理する責任者としても活躍していただきます。 ※責任者になるために必要な知識・スキルを学ぶ職長教育、技術教育なども実施しています。 ◆当社では、資格取得を奨励。取得時に、一時金を支給しています。事実、電気・通信関連を中心とした主要国家資格を取得しているメンバーも多数活躍中です。 ※詳細は、下記『当社社員が持つ資格一覧』を参照ください。 |
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