- 【事業内容】
- ◆生命保険業 ◎生命保険業免許に基づく保険の引受け ◎資産の運用 ◆付随業務・その他の業務 ◎他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ◎債務の保証 ◎投資信託の販売 ◎確定拠出年金制度における運営管理業務
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日本生命保険相互会社
| 仕事内容 | エリアサービスコーディネーター（ASC） ◆誰もが気になる「お金」や「保険」の相談役として活躍します。日本生命とお取引のある中小企業へ訪問し、従業員の方々に現在契約いただいている保険内容の詳細をご説明したり、ご家族の状況の変化に合わせた適切な保険商品のご紹介をするお仕事です。専門の育成カリキュラムを通じ、未経験から無理なく知識・スキルを身につけられます。 ☆*。． エリアサービスコーディネーター（ASC）とは？ 中小企業の従業員の方々に、トータルな保険サービスをご提供する営業職。ワーク・ライフ・バランスを保ちながらキャリアアップを目指せます。 ☆*。． 具体的なお仕事 担当企業をこまめに訪問。従業員様に対して、情報提供・コンサルティング、保険販売から加入後のアフターサービスまで、総合保険サービスを通して安心を提供する仕事です。仕事に慣れるまでは訪問活動に、上司となるエリアFPリーダーが同行指導するので安心です。 ※自立したエリアサービスコーディネーター（ASC）へと育成する教育カリキュラムをご用意しているので、未経験の方も安心です。詳しくは「教育制度」をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎
■短大卒以上の方 。*☆未経験者歓迎☆* 。 保険業界・営業経験がない方も活躍しています。 たとえば「保険について知らない、よくわからない」という気持ちも、 お客様の状況を理解してわかりやすくお話する上での強みになります！ ≪こんな方を歓迎します≫ ・結婚や子育てを終えたので、もう一度社会に出て働きたい。 ・自分や家族の人生にも役立つ知識を身につけたい。 ・人と接することが好き。 ・長く活躍できる仕事をしたい。 ※当社は国籍等による差別のない公平・公正な採用を行なっています。 ※性別不問 【先輩たちの転職理由は…】 ・もっとお客様と長期的な関わりを持てる仕事がしたいと考え入社 ・長く働ける環境で成長したいと考え入社 ・専門知識を身につけ、お客様の役に立てる存在になりたいと考え入社 |
| 募集背景 | 平成20年4月に設立された都心企業部で、積極採用中です！ 「ずっと支える。もっと役立つ。」のスタンスを掲げ、お客様に役立つサービスを提供している日本生命保険。平成20年4月に新たに都心企業部という新しい組織を立ち上げました。現在活躍中のエリアサービスコーディネーター（ＡＳＣ）に続く、新たなメンバーを積極採用しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正職員※入社後は9：00～16：00（実働6時間）での勤務。3ヶ月毎契約更新の、サービスサポートスタッフという時給職制での採用になります。この期間でまずは基礎知識を身につけていただきます。勤務良好の場合、エリアサービスコーディネーター（正職員）に登用となります。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川
■東京（永田町・新宿） ■神奈川（横浜） ☆転勤はありません。 【説明会開催地】 日本生命保険相互会社 首都圏営業本部 都心開発室 ＳＣ営業教育研修室 採用センター 東京都新宿区左門町16‐1四谷ＴＮビル5Ｆ 交通
■東京
永田町／東京メトロ「溜池山王駅」より徒歩2分 新宿／各線「新宿駅」より徒歩10分 ■神奈川 横浜／各線「横浜駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） ※サービスサポートスタッフの期間は、勤務時間は9：00～16：00（実働6時間）です。 |
| 給与 |
■東京／初任給月額25万円または28万円 ■神奈川／初任給月額24万円または27万円 ※賞与は年2回別途支給 ※職歴等を勘案し、2コースから個別に決定。 ※2年目以降は、前年度実績に応じた加減算あり。 ※サービスサポートスタッフ時は時給で、東京：1600円、神奈川：1500円。 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 ◆夏季休暇 ◆アニバーサリー休暇（勤続1年以上の方が対象）、リフレッシュ休暇（長期勤続休暇制度） ◆有給休暇 ◆産前産後休暇、育児休業・介護休業（一定要件を満たした場合） ※休暇取得後も以前と同じように活躍することができます。ライフイベントに左右されず、着実にキャリアアップをめざせます。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回、賞与年2回（支給対象期間の実績に応じて支給） ◆通勤交通費補助（月額5万円までは全額支給） ◆各種社会保険適用（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険） ◆営業活動で使用する交通費・電話代・郵便費などは原則会社負担 ◆資格取得支援制度（AFP・CFPなど） ◆保養所（全国各地） ◆退職金・退職年金制度（一定要件を満たした場合） ※社内独自の講座も開設しており、資格取得時に一時金の支給もあります。下記は一例です。 AFP資格審査試験または2級FP技能検定試験／2万円 CFP資格審査試験／1課目合格毎に7500円 社会保険労務士／10万円 |
| こんな研修も | ★さらにレベルアップを目指せる研修★ 金融関連の研修のほかに、コミュニケーション術やエレガントマナーなど、基本的なビジネススキルを習得するための研修も。ビジネスパーソンとしてレベルアップすることで、お客様から信頼される存在を目指せます。 ★外見・内面の魅力を磨くユニークな研修★ メイクアップ、インプレッションマネジメント（相手に与える印象をコントロールするスキル）など、人間的な魅力を磨くための「チャームアップ研修」もご用意しています。社外講師を招いての研修なので、本格的に勉強できます。 |
| 配属部署・教育制度 | 平成23年3月現在、約290名のエリアサービスコーディネーターが活躍中（東京・神奈川）。保険業界未経験・営業未経験からスタートしたメンバーがほとんどで、和気あいあいとした雰囲気です。先輩と席が近く、気軽に質問できる環境です。 ※下記項目【転職者より】もぜひご覧ください。 ≪入社後は…≫ 原則、最初はサービスサポートスタッフとして勤務。勤務良好の場合、正職員へ登用します。なお最初の1ヶ月で、業界共通の資格取得を目指します。この間に保険の基礎知識や実践研修などの仕事の基本を学びます。 ≪丁寧に成長をフォローします≫ お客様のご契約を確保し有益な情報をお届けするために、会社を挙げて、保険のプロであるファイナンシャルプランナーとしてのスキルアップを応援。税金の基礎知識、社会保険などに関する研修もあります。 |
| 会社名 | 日本生命保険相互会社 |
|---|---|
| 創業 | 1889年7月4日 |
| 代表者 | 清水 博（代表取締役社長） |
| 総資産 | 64兆8,140億円（2016年度末） |
| 従業員数 | 70,651名（2016年度末） |
| 総収入保険料 | 【保険料等収入】 4兆6,473億円（2016年度） |
| 事業内容 | ◆生命保険業 ◎生命保険業免許に基づく保険の引受け ◎資産の運用 ◆付随業務・その他の業務 ◎他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ◎債務の保証 ◎投資信託の販売 ◎確定拠出年金制度における運営管理業務 |
| 事業所 | ◆本社／大阪市中央区今橋3‐5‐12 ◎本店（大阪）、東京本部、支社等／108、営業部／1,537、代理店／15,491、海外事務所／4（2017年度始） |
| 企業ホームページ | http://www.nissay.co.jp/kaisha/saiyo/chuto/service/telemarketing/ |
| 採用ホームページ | Careers at 日本生命保険相互会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/nissay_saiyo |
日本生命保険相互会社 首都圏営業本部 都心開発室のエリアサービスコーディネーター（ASC）（195363）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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