- 【事業内容】
- ■中国料理専門店『東天紅』の運営 ■式場・宴会場の運営（冠婚葬祭、各種パーティー）
勤務地
業種
店長・店長候補（飲食・フード、アミューズメント）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | サービススタッフ “次の50年”を築いていただくための店舗運営をお任せします。ご婚礼の接客やレストランの店舗運営をお任せします。大切なのは「人と接することが好き」「サービス業に興味がある」という基本的な志向。将来的には、マネジメントにも携わっていただく管理職としてご活躍ください。 【転職者の声】 ■飲食業の経験を活かし、さらに接客スキルを磨いています／20代男性 前職は知人が経営する飲食店で、副店長として勤務。この時、店舗立ち上げから携わり、独学で飲食サービスの知識を身につけました。しかし接客の幅を広げるため、徐々に複数店舗を出店する規模の大きな企業への就職を考えるようになっていったのです。その後、[en]社会人の転職情報から当社に転職。今では上場企業ならではの教育制度と安定感から、仕事はもちろん、結婚生活も充実しています。 ■「笑顔」が溢れる職場環境です／20代女性 最初は人と接することが好きで、美容師をしていました。その後、転職した会社でブライダルのヘアメイクプランナーを経験し、当社へ再度転職しました。入社して印象的だったのは、「笑顔」を大切に仕事に取り組んでいること。将来的には年に1回あるキャリアチェンジの機会を活用し、プランナーを目指します。 ※店舗により、レストランもしくは宴会場いずれかへの配属となります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
☆゜*未経験・第2新卒歓迎*:。☆ 「人と接することが好き」「人を笑顔にしたい」「サービス業に興味がある」そんな方であれば未経験でも歓迎します。経験は一切問いません！ |
| 募集背景 | 全国各地の店舗における募集となります。 創業50周年を迎えた中華料理の老舗『東天紅』。現在はウェディング事業にも注力、ご婚礼のお取引も増え、それに伴いレストランをご利用される方も急増しています。そこで、各店舗の組織を強化し、より質の高いサービスを提供していくため、東京・横浜・千葉・名古屋・大阪の各店舗においてサービススタッフを募集します。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員☆正社員登用制度あり。 1年仕事を続けると、正社員登用の試験を受けられます。研修・テスト・審査を経て試験に合格すれば、晴れて正社員に。これまで入社したメンバーのうち、【ほぼ9割が正社員になっている実績があります】。正社員になったら、退職金やインセンティブが出るようになります。 ※試用期間2～3ヶ月。 |
| 勤務地・交通 |
東京、横浜、千葉、名古屋、大阪の各店舗
※希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎。 交通
店舗により異なる。
|
| 勤務時間 | 9：00～22：00（シフト制／実働8時間） |
| 給与 |
月給18万円～25万円 ※経験・スキル・前職でのミッションやポジションを考慮し、加給・優遇いたします。 ※試用期間2～3ヶ月は時給1000円以上になります。経験者の場合は考慮しますのでご相談ください。 |
| 休日休暇 | ■月8～10日（シフト制） ■有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日104日★ |
| 福利厚生・待遇 | ☆末永く働いてほしいから、待遇を充実させています。 ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（6・12月）※2010年度実績3.4ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万5000円迄。ただし試用期間2～3ヶ月は月1万7500円迄） ■社員持株制度 ■食事代補助 ■親睦会実施 ■各種表彰制度 ■制服貸与 ※正社員登用後にインセンティブと退職金がプラスされます。 |
| 1日の仕事の流れ | ▼11：00 出社 ▼12：00 ランチタイム／店舗に多くのお客様がご来店されます ▼15：00 準備時間／宴会場のチェック・イベントの進行管理 ▼18：00 ディナータイム／料理・飲料の配膳、同時進行で先を読んだ対応をします ▼20：00 退社 ※お客様への気配りを忘れずに、誠実に向き合うことが大切です。 ※上記は一例となります。 |
| 配属部署・教育制度 | 現在、在籍しているサービススタッフは、店舗により異なりますが10～50名。未経験で入社したメンバー、ブライダルの学校に通っていた人、前職ではプランナーをしていた人など、さまざまなメンバーが働いています。職場はコミュニケーションが活発で相談しやすい雰囲気。「どんな提案をすればお客様が喜んでくださるか」をメンバー同士で共有し、お互いを高めあっています。また、プライベートでは皆で食事に行くなど、メリハリをつけています。 仕事で携わるのはサービススタッフだけではありません。厨房担当や式の予約受付、セールススタッフなど、さまざまなメンバーとチームを組んで仕事を進めます。 入社後2～3ヶ月は、配属先の各店舗にて接客・サービスの研修があります。具体的には、披露宴の準備や接客を現場で実施。式の進行方法について、当店の料理について、会場内の配置や、先輩サービススタッフの動きなどを学んでいただきます。それは「全てのお客様に最高のおもてなしをしたい」という東天紅だからこそ。ウェディング業界の経験をお持ちの方も現場を知ることで、提案の幅を更に広げていただけるはずです。 |
| 会社名 | 株式会社東天紅 |
|---|---|
| 創業 | 1961年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小泉 和久 |
| 資本金 | 25億7209万円 |
| 従業員数 | 316人（2022年2月現在） |
| 売上高 | 19億9739 万円（2022年2月期実績） |
| 事業内容 | ■中国料理専門店『東天紅』の運営 ■式場・宴会場の運営（冠婚葬祭、各種パーティー） |
| 事業所 | 【本社】 東京都台東区池之端1-4-1 【中国料理専門店『東天紅』、全国12店舗】 秋田県、東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、愛知県、兵庫県 |
| 企業ホームページ | https://www.totenko.co.jp |
株式会社東天紅（東証一部上場）のサービススタッフ（194900）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。