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職種×特長
| 仕事内容 | デイサービス施設の生活相談員（施設運営責任者候補） 介護が必要なお年寄りに、最高に楽しいひと時を提供します。★デイサービス施設の利用者に“楽しい時間”を提供する仕事です。 お年寄りを笑顔にするのにマニュアルはありません。天気の良い日には予定を変更して近くの公園に散歩に行ったり、お正月にはコマやカルタなど昔ながらの遊び道具を準備したり。利用者一人ひとりのことを考えて、サービスやイベントの内容を企画する面白みがあります。 ★介護職員研修を行なっている会社だから、未経験からでも安心です。 介護の経験・知識がない方もご安心ください。これまで茶話本舗のスタッフを育成してきた充実の研修により、基本的な知識や技術を身につけていただけます。大切なのは、介護に対する“熱意”だけ。今後の店舗展開に合わせて、施設運営責任者など将来的にキャリアアップも目指せる環境です。 ★スタッフ一人ひとりにとって、働きやすい環境を整えています。 育児をしている方にとっても働きやすい環境です。仕事場に子供をつれてきても構いませんし、シフトにも柔軟に対応。子どもが急に熱を出した時や、運動会などのイベント時には、お気軽にご相談ください。また月に1度、面談を実施。スタッフの日頃の悩みを聞いて、より働きやすい環境に向けて取り組んでいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ≪未経験・第二新卒者・既婚者歓迎≫ 【要普免／AT限定可】 ■介護・福祉関連の仕事への興味 ■生活相談員の資格（短大・大学を卒業された方の多くが認識なく保有しています） 【生活相談員について】 生活相談員になるのに必要な≪社会福祉主事任用≫という資格を、経済学・社会学・法学など厚生労働大臣の指定する科目のうち、3つを履修し卒業している方であれば、ご本人が認識されていなくても、学校卒業と同時に取得しています。具体的な指定科目名に関しては、下欄『指定科目一覧』をご参照ください。 ※上記の資格をお持ちでない方でも、生活相談員としての素地と意欲のある方であれば選考を受けていただけます。まずはご応募いただいた上でお問い合わせください。 |
| 募集背景 | ≪急募≫ 当社が運営する既存施設のスタッフを募集します。 全国446ヶ所以上に展開するデイサービス施設『茶話本舗』。2名～2.5名の利用者を1名のスタッフが対応する“ゆとり”を持った介護体制が好評です。当社は茶話本舗の全施設の研修を任されている会社で、これまで多くのスタッフを育成してきました。今回は当社が運営するデイサービス施設のスタッフを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員・パート※希望の雇用形態をお選びいただけます。 ※1ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
★千葉県（千葉市）の茶話本舗デイサービス施設での勤務となります。
⇒仕事場に子どもを連れてきてもOK！面接時にも子ども同伴で構いません！育児との両立を支援します。 ※ライフスタイルに合わせた働きやすい環境を整えています。 ※千葉以外への転勤はありません。 デイサービスセンター 茶話介護大学／千葉県千葉市中央区登戸4‐5‐6 デイサービスセンター 茶話介護大学 長作／千葉県千葉市花見川区長作町9‐11 デイサービスセンター 茶話介護大学 磯辺／千葉県千葉市美浜区磯辺2-17-5（今年9月新設） 交通
■デイサービスセンター 茶話介護大学
京成電鉄千葉線「西登戸駅」より徒歩4分 京成電鉄千葉線「新千葉駅」より徒歩10分 JR各線・千葉都市モノレール「千葉駅」より徒歩15分 ■デイサービスセンター 茶話介護大学 長作 京成電鉄本線「実籾駅」より徒歩13分 JR総武本線「幕張駅」より千葉シーサイドバスに乗車。「長作入口」で下車。バス停より徒歩10分。 ■デイサービスセンター 茶話介護大学 磯辺 JR京葉線「検見川浜駅」より徒歩13分 JR京葉線「稲毛海岸駅」より徒歩15分 「稲毛海岸駅」1番より磯辺二中経由・海浜病院行のバスに乗車。「磯辺二中」で下車。バス停より徒歩4分。 ※車、バイク通勤OKです。 |
| 勤務時間 | 実働8時間（交替制） ※7：00～16：00、8：00～17：00、9：00～18：00、11：00～20：00などのシフトを予定しています。 ※夜勤は週1回程度。残業はほとんどありません。残業を行なう場合も月に20時間程度です。 |
| 給与 |
【正社員】月給23万円以上 【パート】時給900円以上 ※施設運営責任者へ昇格した後は、月給26万円以上となります。 ※エリアマネージャー・研修講師に昇格後は、月給30万円以上となります。 ※上記はあくまで最低支給額です。経験・能力に応じて、決定いたします。 ※介護業界の平均給与額を上回っています。細かい給与体系は一緒に作っていきましょう。 |
| 休日休暇 | ■4週8休制（シフト制） ※明け休みがあります。 ■有給休暇、慶弔休暇 ★シフトの取り方なども、相談しながらより良いカタチを見つけていきましょう。 |
| 福利厚生・待遇 | ≪正社員・パートで待遇に変わりはありません≫ ■昇給年1回（4月） ■業績賞与あり ■交通費支給（車通勤の方は応相談） ■社会保険完備（健康・雇用・厚生年金・労災） ■時間外手当 ■役職手当（施設運営責任者に月3万円）、教育手当（介護実務経験者に月1万円） ■車・バイク通勤可 ■私服可 ■資格取得支援制度（介護福祉士ほか各資格試験の費用は全額会社負担） |
| 茶話介護研究所の理念 | 「キツくて、給与が低い」というのが、介護の仕事の一般的なイメージです。しかし『茶話本舗』は、介護が持つマイナスのイメージを変えたいと思っています。介護は確実に未来の日本に必要な仕事ですから、もっと若者が憧れるような職業にしたいのです。給与についても、介護は薄給というイメージがあります。しかし、『茶話本舗』の介護スタッフは、業界水準よりも高い給与を手にしています。だからこそ施設で働く方々も「こんなに楽しくて、意義のある仕事はない」と口を揃えてくださるのです。また、介護業界のイメージを変えるため、大学で講演会を行なったり、インターンを積極的に受け入れたりという活動も行なっています。 |
| 配属部署・教育制度 | 現在、30名のスタッフが在籍。施設のオープンから今日まで、出産や留学したメンバーを除いて全員が今も活躍しています。それだけ、働きやすい職場だと言えるでしょう。 ★家事や育児をしながらでも、働きやすい環境です。 最大の特徴は、仕事場であるデイサービス施設に子どもを連れてきても構わないということ。小さな赤ちゃんでも、すぐ近くで見守りながら仕事ができるので安心です。そのほか、残業も少なく、シフトにも柔軟に対応。子どもが急に熱を出した時や、運動会などのイベント時には、お気軽にご相談ください。全力でサポートします。 ★未経験者の方も安心。スキルに応じて、充実の研修を受けることが可能です。 当社は『茶話本舗』の研修を運営してきた会社です。入社後は、『茶話介護大学』への参加など、充実の研修を受けることが可能。介護の経験も、資格もなかった数百名の人材を一人前に育ててきたプログラムです。介護に関する基礎的な知識や技術を、座学と実践を通じて身につけていくことができます。 先日開設した他のFC施設も、早期の立ち上がりを実現しています。スタッフ一人ひとりが、『茶話介護大学』でイチから介護を学んだ成果です。社長やスタッフと意見を出し合い、施設を作っていきましょう。 |
| 会社名 | 一般社団法人 茶話介護研究所 |
|---|---|
| 設立 | 2008年12月15日 |
| 代表者 | 代表理事 立川 大輔 |
| 資本金 | 社団法人のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 35名 |
| 売上高 | 1億6000万円（2013年3月期見込み） 1億2000万円（2012年3月期実績） 8000万円（2011年3月期実績） |
| 事業内容 | ■茶話本舗本部研修代行業務（茶話介護大学） ■介護事業所向け人材育成・研修業務 ■介護事業所向けコンプライアンスチェック業務 ■通所介護事業所の運営（デイサービスセンター茶話介護大学） ■居宅介護支援事業所の運営（ケアプランセンター茶話介護大学） ■介護施設の開業・運営支援業務 |
| 事業所 | デイサービスセンター 茶話介護大学／千葉県千葉市中央区登戸4-5-6 デイサービスセンター 茶話介護大学 長作／千葉県千葉市花見川区長作町9-11 デイサービスセンター 茶話介護大学 磯辺／千葉県千葉市美浜区磯辺2-17-5 デイサービスセンター 茶話介護大学 新千葉苑／千葉県千葉市中央区新千葉3-2-21 |
| 企業ホームページ | http://www.sawa-cl.com/ |
一般社団法人 茶話介護研究所のデイサービス施設の生活相談員（施設運営責任者候補）（194748）の転職・求人情報は掲載を終了しています。