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仕事内容 | 反響営業 先輩たちに学びながら、しっかりと仕事を覚えていきましょう。◆OJTコーチャーとなるのは、大手不動産会社出身のスペシャリストや業界経験20年の大ベテラン! ◆飛び込み訪問は一切ナシ。営業スキルを高める上で大切な“提案業務”に全力を注げる! ◆入社2年目の若手が主任にスピード昇格。少数精鋭だから、一人ひとりのチャンスが多い! 具体的にお任せしたい仕事は、東京23区内の城南・城東地区を中心とするエリアにおける新築・中古の戸建・マンション、土地の仲介・売買です。まずは先輩と一緒に仕事を進めながら、一連の流れを覚えていきましょう。一人だけでなく、いろんな人の仕事ぶりに触れることで、さまざまなノウハウや知識を学べます。 【具体的な仕事の流れ】 当社が扱っているのは、グループ会社所有の専任物件が7割、グループ外の仲介物件が3割。WEB・広告・チラシなどからの反響、およびお客様からの紹介を受けての営業がほぼ100%です。そのようなルートを経て当社の物件に興味を持ったお客様に対し、立地や広さなどの希望や予算を伺います。社用車で現地へご案内。その後の販売まで、一貫してお客様に最適な提案を行なっていきます。また、新築物件を建てる際には、物件の引渡しまでをトータルにサポートします。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
大卒以上 29歳まで ★契約社員・派遣社員など、前職の雇用形態は不問! ★未経験・第二新卒の方、歓迎します。 ※要普免(AT限定可) ≪こんな方、歓迎します!≫ 前職の経験よりも、意欲を重視して選考します。「お客様に誠実な対応ができる」という方、「学習意欲を高く持っていろいろと勉強していきたい」という方をお待ちしています。 ※当社の理念や考え方に共感していただける方に、ぜひ入社していただきたいと思っています! 詳しくは、下記の[企業理念]をご覧ください。 ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。 |
募集背景 | 私たちと一緒に、成長していける“若い仲間”を募集します。 不動産売買、仲介、管理、建築、リフォームまで、トータルに事業を展開しているKEYグループの一員である当社。「顧客元気主義。」という理念のもと、お客様に本当に良い住まいを提供し続けるため、業界変革を掲げて事業を展開しています。だからこそ、まだ業界の色に染まっていない“未経験の若者”を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇等に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都世田谷区上馬4-41-1
★車通勤OK!駐車場完備! ★転勤はありません。 交通
東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩13分
東急田園都市線・世田谷線「三軒茶屋駅」より徒歩13分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 |
固定給制 月給20万円以上 + インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 年収例
450万円/25歳
600万円/27歳 800万円/29歳 |
休日休暇 | ■週休2日制(火・水 ※年数回火曜or水曜出社あり) ■夏季休暇(10日)、年末年始休暇(10日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費全額支給 ■住宅手当 └ 本社最寄駅「駒沢大学駅」が自宅最寄駅の場合:月3万円支給、「駒沢大学駅」まで1駅の場合:月2万円支給、「駒沢大学駅」まで2駅の場合:月1万円支給。 ■家族手当(子1人につき月3000円支給※1人目まで) ■資格手当(宅建主任者:月3万円支給、ファイナンシャル・プランニング技能士2級以上:月1万円支給) ■役職手当 ■各種社内イベント(新年会、忘年会、納涼会、ゴルフ大会など) |
不動産業界出身者から見た当社のイイところ | ▼マンション販売会社出身 不動産業界はクレーム産業などと言われますが、自分も前から不透明な部分が多いことには疑問を感じていました。だから、その状況を変えようとしているところ、そして「顧客元気主義。」という理念にはすごく共感できました。 ▼大手不動産会社出身 大手だと分業化が進み、個人だけで動きにくい部分もありました。その点、当社は現場に裁量があり、グループ間で連携もできる。お客様のニーズにあわせていろんな提案ができるので、とても営業しやすい環境があります。そういうところも、結果的に「顧客元気主義。」につながっている。考え方と行動がリンクしているので、ストレスなく納得感を持って働くことができています。 |
配属部署・教育制度 | 少人数の会社なので、全社の紹介をさせていただきます。当社が所属するグループ全体では30名規模となりますが、当社はその中でも少数精鋭のメンバーで構成された会社です。現在の社員数は6名。男女比は5:1です。ほぼ中途入社で、20代を中心に活気のある職場です。また、自社だけでなくグループ会社の社員とは仕事でよく連携します。営業だけでなく、設計や施工管理など、グループ全体でトータルに不動産事業を手がけているため、さまざまな職種の方と仕事をして多くの学びが得られます。 基本的にはOJT形式で業務を覚えていきます。今回採用する方は、“新卒社員”と同じような形で受け入れたいと思っています。だから、大切に育てていきます。入社2年目で主任に昇格した勢いのある若手社員。大手不動産会社で、難易度の高い用地仕入という業務のスペシャリストだったベテラン社員。不動産業界経験20年、営業だけでなく設計の経験もあり、法律知識も豊富な頼れる本部長。それぞれの先輩たちから、いろんなことを学んでいけます。 |
会社名 | ケーイーワイリアルエステート株式会社(KEYグループ) |
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設立 | 2006年11月 |
代表者 | 代表取締役 覚前 信吾 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 10名 |
売上高 | 1億円(2011年9月期実績) 1億円(2010年9月期実績) |
事業内容 | 1.不動産の所有・賃貸・管理・売買及びその仲介 2.土地・建物の有効利用に関する企画・調査・設計 3.損害保険代理業 4.前各号に附帯する一切の業務 【許可番号等】 宅地建物取引業者免許 東京都知事免許第86710 |
事業所 | 本社/東京都世田谷区上馬2-29-16 |
主要取引先 | 住友不動産販売株式会社 東急リバブル株式会社 三井不動産株式会社 三菱UFJ不動産販売株式会社 野村不動産アーバンネット株式会社 YKK AP株式会社 永大産業株式会社 三井リハウス東京株式会社 パナソニック電工株式会社 |
企業ホームページ | http://key-re.jp |
ケーイーワイリアルエステート株式会社(KEYグループ)の反響営業(194701)の転職・求人情報は掲載を終了しています。