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株式会社エル・ティー・エスSAPコンサルタント(プロジェクトマネージャ)(194252)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システムコンサルタント、プリセールスの現在掲載中の転職・求人情報

SAPコンサルタント(プロジェクトマネージャ)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/10/07 - 2011/11/03)

SAPコンサルタント(プロジェクトマネージャ)
正社員学歴不問転勤なし上場企業
「戦略を考えて終わり」ではない。導入効果まで見届けられるコンサルタント。
企業の業務改善にあたって、「戦略を考えて終わり」「システムを導入したら終わり」ではなく、導入後にどのように運用し、定着させていくかが最も重要だと言えると思います。
業務改善を目的にシステムを導入したにもかかわらず、システムそのものの「定着」がうまくいっていない…。そうした企業の声に応え、「定着化」に軸足を置き、フォローしているのが当社です。

導入時の構想策定や要件定義などの上流から、システム導入効果を実感してもらうまで。そのすべてのプロセスに携わることができます。導入を推進した経営層と現場のパイプ役となって、導入の背景を説明したり、座学研修・マニュアル作成・e-ラーニングを実施したり、エンドユーザに入り込んだ定着支援を行ないます。

今回の募集は、PMとしてメンバーをまとめながら、プロジェクト全体を動かすポジション。メンバーとは違った面白みも感じられるはずです。机上の空論ではなく、真に使えるシステムを提案したいなら、当社でチャレンジしてみませんか。

募集要項

仕事内容
SAPコンサルタント(プロジェクトマネージャ)
経営層と現場をつなぎ、SAP導入から定着までを支援します。

【アクセンチュアなどの大手コンサルファーム出身のコンサルタントが集い設立された会社です】
戦略系コンサルティング会社、システム系コンサル会社と連携して、SAP導入を推進します。最上流から定着支援まで、マネージャとして、プロジェクト全体を動かしていくポジションです。

~具体的な仕事の流れ~
▼BPRコンサルティングおよび構想策定
▼要件定義/導入/テスト
▼システム運用・保守
▼定着化支援

【マネージャーの役割】
・メンバーの管理・育成をお願いします。
・進行中のプロジェクトだけでなく、より顧客のためになる改善提案をしていく役割を担っていただきます。
・継続的な仕事につなげられるような提案型のコミュニケーションが必要です。
応募資格
学歴不問

【学歴・コンサルタント経験不問】
◎SAP関連のプロジェクトに携わったことがある方
┗モジュール領域SD・MM・PP・FI・COいずれかの知識必須
◎顧客との円滑なコミュニケーションが取れる方

開発のみの経験者も歓迎!
募集背景 大手企業を中心にSAP導入プロジェクトが増加しています。

景気回復に伴い、自社の業務プロセスの効率化・最適化を望む企業が増加中。当社のコンサルティングサービスにも多くの依頼が寄せられており、より一層の事業拡大が期待されます。そこで今回、SAP関連のプロジェクトに携わった経験をお持ちの方を即戦力として迎え、組織の強化を実現します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3階
※担当する案件に応じて、一定期間クライアント先での勤務が発生することもあります。
交通
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩4分
勤務時間 9:30~18:00
給与 年俸制 600万円以上
※経験、能力を考慮して決定いたします。
※年俸の1/12を月々支給いたします。
年収例
800万円以上(20代マネージャ)
1000万円以上(30代シニアマネージャ)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
創業記念日
有給休暇(初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり)
特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、公傷休暇)
福利厚生・待遇 昇給年2回(上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定)
業績賞与
出張手当
残業手当
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
慶弔見舞金
短時間勤務制度(育児・介護休暇など)
社内イベント
資格取得制度

会社概要株式会社エル・ティー・エス

会社名 株式会社エル・ティー・エス
設立 2002年3月
代表者 代表取締役社長 樺島 弘明
資本金 1億円
従業員数 100名(含、契約社員25名)
売上高 1390百万円(2013年12月期実績)
931百万円(2012年12月期実績)
608百万円(2011年12月期実績)
604百万円(2010年12月期実績)
事業内容 ■企業変革の推進、及び、定着のご支援
◎業務変革支援事業
◎SAP事業
◎システム運用改善事業
◎人財開発事業
◎eラーニング事業
◎海外事業

※ISO27001(ISMS)
※有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-301601
※一般労働者派遣事業許可番号:般13-301883

【受賞歴】
2010年 第7回日本e-Learning大賞(経済産業大臣賞)
事業所 本社/東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3階
関連会社 キープライド 株式会社
 →企業変革プロジェクトへのコンサルタント派遣、正社員採用支援
リ・カレント 株式会社
 →人財・組織の再生、強化支援
主要取引先 アイ・ティ・フロンティア、伊藤忠テクノソリューションズ、廣済堂、日本航空、バンダイ、キリンビジネスシステム、キヤノンビジネスサポート、昭和シェル石油、住友生命保険、総務省、東京ガス都市開発、日産自動車、日新火災海上保険、日本ハム、日本アイ・ビー・エム、日本オラクル、日本たばこ産業、東日本旅客鉄道、西日本旅客鉄道、プライスウォーターハウスクーパース、ベネッセコーポレーション、丸紅情報システムズ、矢崎総業 他
企業ホームページ http://www.lt-s.jp/
個人名の表記について
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