電子回路設計技術者（194001）（応募資格：■デジタル回路設計の経験とモータ制御の知識をお持ちの方└モー…　雇用形態：正社員）｜株式会社ハイバーテックの転職・求人情報

電子回路設計技術者の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2011/10/04 - 2011/10/31）

電子回路設計技術者

正社員残業月20h以内転勤なし

実現不可能だって言われたら、挑戦したくなるのが技術屋でしょ。

設立から「モーションコントロール技術」一筋でやってきたけど、数ミクロン単位の世界で活躍できる微細な動きも、目に見えない高速な動きも試行錯誤しながら実現してきた。

たとえば、NTTの研究所で使われる聴覚研究用ロボットの開発に携わった時なんかは、今思い出してもワクワクする。複雑で滑らかな人間の動きを再現するのは難しかったけど、回路の組み立てを発見した瞬間の達成感ったらなかったな。

他にも、愛知の博覧会で活躍した『お掃除ロボット』や宇宙飛行士向けの『めまい検査装置』なども私達の技術が生きている作品。モーション技術なら、何でも挑戦する会社だと思ってもらっていい。

今後は自分が持っている技術をどんどん若手に伝えていくつもり。「失敗してナンボ」だと思ってるから、どんどん実践しながら身につけていってくれたらいい。そしていつか実現不可能と言われるような動きを一緒に生み出せたら嬉しい。自分の好きなものを楽しんでつくれる環境って最高でしょ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【代表取締役　斎藤】

募集要項

仕事内容	電子回路設計技術者「モノを動かす技術」で、世の中をアッと言わせたい。 “モノを動かす技術”であるモーションコントロールシステムを活用した設計開発です。自社の新製品はもちろん、大手企業や研究機関との共同開発も手がけます。まずは詳細設計から担当。仕事に慣れてきたら、この道30年の社長が構想設計を基礎からお教えする予定です。「失敗してナンボ」ですから、どんどん実践を任せていきます。【設計開発の流れ】※1人年間2～3件の開発を担当。 ▼構想設計「当社の技術をどう活用して、どんな製品をつくるか？」から考えます。 ▼詳細設計ソフトウェアの開発チームと協力して、仕様書を作成。予算計画や部品選定なども行ないます。 ▼製造工程の管理 ▼動作シミュレーション・評価 ▼マニュアル作成 ▼納品 ▼ユーザーサポート開発工程の全体はもちろん、エンドユーザーの声を直接聞いて企画に活かせてこそ、技術者だと思っているため、幅広い業務に挑戦していただいています。 ☆当社の技術は、半導体製造装置や研究用装置、分注機、さらには産業用ロボットなどに活用されています。未来技術に活かせる可能性を無限に秘めた技術です。
応募資格	高専卒以上 ■デジタル回路設計の経験とモータ制御の知識をお持ちの方 └モーション技術やロボット技術に興味がある方、歓迎です。 └C言語とVHDL言語の使用経験がある方を想定しています。【高専卒以上】
募集背景	社長の技術を伝承していくための募集です。 1983年、モーションコントロールの分野における草分け的存在として立ち上がった当社。微細かつ精密な動きを実現する高い技術を持つことが評価され、企業や大学などからの開発依頼が絶えません。現在の10名体制では追いつかないほど。そこで、社長の技術を引き継ぐ若手をイチから育てていくことになりました。
雇用形態	正社員正社員（試用期間3ヶ月　※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません）
勤務地・交通	本社／東京都江東区新大橋1丁目8番11号　三井生命新大橋ビル6階 ※転勤はありません。交通都営大江戸線・新宿線「森下駅」A2出口より徒歩7分
勤務時間	9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。1ヶ月に15時間程度です。
給与	固定給制月給28万～40万円 ※経験・能力を考慮した上で決定します。年収例 35歳／612万円 30歳／536万円
休日休暇	■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季・年末年始・有給・慶弔休暇 ■出産休暇、育児休暇、設立記念日【年間休日】122日
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6・12月／昨年度実績：4～5ヶ月） ■各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■家族手当（配偶者：8000円／月） ■扶養手当（子1人：4000円／月） ■役職手当（課長：4万円／月、部長6万円／月） ■退職金制度（60歳定年） ■再雇用制度（65歳まで） ■私服可 ■各種セミナー、スキルアップ支援制度
配属部署・教育制度	技術部への配属です。現在、10名の技術者が在籍しており、40代のリーダーを筆頭に20代2名、30代3名、40代4名、50代1名が活躍しています。技術士の資格を持ち、現役の技術者である社長と非常に距離が近い部署。またリーダーは幅広い知識を持っている人物です。一緒に仕事を進めるだけで多くのことを学べる環境といえます。入社後はまず製品知識や当社のモーションコントロール技術について学んでいただくところからスタート。その後、詳細設計にチャレンジしていきます。少しずつ仕事に慣れてきたら、リーダーや社長の指導のもとで構想設計も学んでいただく予定。あなたのペースで技術力を磨いていってください。

会社名	株式会社ハイバーテック
設立	1983年8月
代表者	代表取締役社長　斎藤収
資本金	2000万円
従業員数	21名
売上高	5億7000万円（2011年7月期実績） 5億4000万円（2010年7月期実績）
事業内容	■モーションコントロールシステム・計測制御システムを中心とする分野のハードウェア、ソフトウェアなどの開発、製造、販売 (国内・海外) ■モーションコントロール・ボードの開発・製造・販売 ■モーションコントロール・ソフトウェアの開発・販売 ■ロボティクス受託開発
事業所	本社／東京都江東区新大橋1丁目8番11号　三井生命新大橋ビル6階
企業ホームページ	http://www.hivertec.co.jp/

会社名

株式会社ハイバーテック

設立

1983年8月

代表者

代表取締役社長　斎藤収

資本金

2000万円

従業員数

21名

売上高

5億7000万円（2011年7月期実績）
5億4000万円（2010年7月期実績）