仕事内容 |
提案営業 ★入社1年目で、月収120万円を手にした社員もいます。
【営業の8割が未経験スタート!】 “住まいのトータルサポート”を提案する営業としてご活躍ください。具体的には、「外壁をキレイにしたい」「ウッドデッキをつくりたい」「お風呂を新しくしたい」など、住まいに関するさまざまな悩みを解決していく仕事です。
【仕事の流れ】 ▼お客様のご相談を受け、実際の現場を調査します。 ▼工事の内容や予算などを、お客様に分かりやすく説明します。 ⇒お客様の声をもとに開発した自社製品や大手有名メーカーの製品を提案します。 ▼お客様からOKをいただいたら、より詳しい打ち合わせを行ないます。 ▼ご近所へご挨拶に伺ったら、いよいよ工事スタート。 ⇒工事を担当するスタッフとしっかりやり取りしてください。 ★工事完了!お客様からの「ありがとう」が嬉しいですよ。
◎3~4名でチームを組んで仕事をするため、上司や先輩がしっかりサポートしてくれます。 ◎歩合給と報奨金でがんばりを収入に還元。21歳で年収630万円を手にした社員もいます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
≪未経験、第二新卒、職種転換の方、歓迎!≫ ■学歴不問。知識や経験も問いません。 ※「努力が給与にしっかりと反映される環境で働きたい」という方、お待ちしています。
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募集背景 |
事業拡大中につき、20名以上の積極採用を行ないます!
設立以来、地域密着型の事業展開を続けてきた新生ホームサービス。「誠実さ」を第一に営業活動を続け、続々と支店をオープンしてきました。さらに今年中には、九州方面に進出予定!今後も新しい支店を開設していく予定です。営業未経験者がのびのび働ける環境で、あなたも成長しませんか。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後1ヶ月は試用期間となります。給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
兵庫、大阪、京都、和歌山、岡山、愛知、岐阜、広島、神奈川、東京にある全14支店 <希望勤務地考慮。U・Iターン歓迎!> ※池袋支店に配属となる方は、開設まで既存支店での勤務となります。
■三宮支店/兵庫県神戸市中央区 ■新大阪支店/大阪府大阪市淀川区 ■姫路支店/兵庫県姫路市東延末 ■京都支店/京都府京都市下京区 ■和歌山支店/和歌山県和歌山市美園町 ■岡山支店/岡山県岡山市北区 ■難波支店/大阪府大阪市浪速区 ■名古屋支店/愛知県名古屋市中区 ■豊田支店/愛知県豊田市西町 ■岐阜支店/岐阜県岐阜市金町 ■広島支店/広島県広島市中区 ■横浜支店/神奈川県横浜市神奈川区 ■新宿支店/東京都新宿区 9月30日開設 ■池袋支店/東京都豊島区 10月開設予定
※詳しくはHPをご確認ください。 http://company.shinseihomeservice.com/office.php
交通
■三宮支店/JR線「三ノ宮駅」、各線「三宮駅」徒歩8分 ■新大阪支店/地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」徒歩5分、各線「新大阪駅」徒歩6分 ■姫路支店/JR線「姫路駅」徒歩7分、山陽電鉄本線「山陽姫路駅」徒歩8分 ■京都支店/JR線・各線「京都駅」徒歩7分 ■和歌山支店/JR線「和歌山駅」徒歩7分 ■岡山支店/JR線「岡山駅」徒歩8分 ■難波支店/JR線「難波駅」徒歩7分、南海線「難波駅」徒歩3分 ■名古屋支店/地下鉄鶴舞線・東山線「伏見駅」徒歩3分 ■豊田支店/名鉄三河線「豊田市駅」徒歩6分、愛知環状鉄道「新豊田駅」徒歩6分 ■岐阜支店/名鉄名古屋本線「名鉄岐阜駅」徒歩1分、JR線「岐阜駅」徒歩5分 ■広島支店/広電宇品線「袋町駅」徒歩1分 ■横浜支店/JR線・各線「横浜駅」徒歩7分 ■新宿支店/JR線・各線「新宿駅」徒歩4分 ■池袋支店/JR線・各線「池袋駅」徒歩4分
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
【1】月給22万円以上(一律支給手当含む)+歩合給+報奨金 【2】月給18万円以上(一律支給手当含む)+歩合給+報奨金 ※いずれか希望のパターンを選択可能です。【2】のほうが、歩合率がより高い設定となっています。 ★平均月収58万円。報奨金は現金で支給します。
★月収例>>月収55万円/22歳・入社2ヶ月、月収70万円/25歳・入社1年半 |
休日休暇 |
■週休2日制(水曜、他月1回) ※公休日にお客様の都合に合わせて出勤した場合は、振替休日を取得していただきます。 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時、賞与年2回 ■交通費支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当、資格手当、家族手当 ■制服貸与、寮制度あり(勤務地により異なる) ■社内レクリエーション ■都市勤務手当
★社員旅行あり 今まで台湾や北海道、沖縄、福岡、東京のテーマパークなどに行ってきました!
★昇格は随時行ないます! 入社後、約2ヶ月で「班長」へ昇格することも可能。約半年後には「主任」となり、その後「係長」「課長」「部長」を目指せます。ポジションが上がれば給与もアップ。最短10ヶ月で「部長」に昇格した社員もいます。 |
配属部署・教育制度 |
≪営業の平均年齢は20代≫ ★営業メンバーの半数以上が中途入社者です。 ★前職は、建設業やアパレル、飲食店の店長、異業界の営業、フリーターなどさまざま。 ★年齢が近いのでとても仲が良く、休憩時間はプライベートの話で盛り上がることもしばしば。 ★仕事終わりには、みんなで飲みに行ったり、ビリヤード、カラオケ、ボウリングをしたり…と楽しんでいます。 ★休日や休憩時間はしっかり休む、仕事はきっちりと進めるというメリハリある職場です。
≪忘年会は大盛り上がり!≫ ★全支店合同で盛大に実施しています。 ★大型液晶テレビや有名ブランドバッグなどが当たるビンゴ大会もあります!
≪教育制度が充実!≫ ★まずは、座学研修で新人研修を行ないます(期間は短期~1ヶ月)。 ⇒仕事の流れや商品について、詳しく説明していきます。 ★月1回は営業が全員で集まり、商品知識や営業スキルに関する勉強会を開催しています。 ⇒先輩メンバーたちが、“デキる営業”になるためのポイントを教えてくれます!
≪あなたが一人前になれるよう、精一杯フォローします!≫ ★先輩たちも未経験からのスタートです。分からないことはどんどん質問してください。 ★みんな面倒見がよく、人情味溢れるメンバーが集まっています。 ⇒「自分たちが新人時代に経験してきたことは全て伝えたい」と意気込んでいます。 |
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