法務スタッフ（リーダー）（193918）（応募資格：＜法務業務経験をお持ちの方＞◎経験の浅い方は意欲等で優遇いた…　雇用形態：正社員）｜KLab株式会社(東証一部上場)の転職・求人情報

法務スタッフ（リーダー）の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2011/10/04 - 2011/10/31）

法務スタッフ（リーダー）

正社員転勤なし上場企業

経営判断をサポートし、事業を支える一員になってください。

成長著しいネットビジネス市場において、数々の実績を残し、伸びに伸びている当社。今後も新規サービスのリリースや海外展開など、積極的な事業展開をしていきます。

ソーシャル分野も好調で、オリジナルのゲームタイトルは利用者が1000万人を超えるなどヒット作を続々リリース。海外展開や、各種Webサービスのリリースもより加速化していく予定。そして、2011年9月27日にマザーズ上場を果たしました。

黎明期から築きあげてきた技術力も、実績もあります。あとは、時代を先取ったビジネスをスピーディーに仕掛けていくためのさらなる基盤強化。そこで今回、経営陣のサポート役として、事業戦略を後押しする法務部門をさらに増員・強化することになりました。

攻めの経営をしていく当社だからこそ、新たな挑戦の数だけ、法務が活躍するステージが多くあります。業務提携を行なう時にも、新事業を立ち上げる時にも、迅速かつ揺るぎない事業を支える一員としてご活躍ください。

募集要項

仕事内容	法務スタッフ（リーダー）事業拡大中の当社だから活躍ステージは数多くある！【祝・マザーズ上場！】大ヒットソーシャルゲームから新規Webサービスまで、あらゆるサービスを展開し、成長を続けるKLab（クラブ）の法務スタッフリーダーとしてご活躍ください。新規事業、海外展開、そして今回のIPO。止まることなく意欲的に挑戦し続けています。積極的な事業展開がある当社だからこそ、法務が手がけられる業務領域も大きいでしょう。商事法務をメインにお任せしますが、ゆくゆくは経営陣のパートナーとして戦略法務まで手がけるなどの成長も期待しています。【業務内容詳細】・商事法務（株主総会、取締役会の運営補助、株式事務等）・契約法務全般（契約書作成、チェック、修正、国内中心）・新サービスの立ち上げ・新機能追加等にともなう事前・事後の法的アドバイス・その他諸々企業内法務としての業務 ※諸々の仕組みが未完成なので、前例や固定観念にとらわれず、法務の仕組みづくり、組織づくりにも参加してほしいと考えています。
応募資格	学歴不問＜法務業務経験をお持ちの方＞ ◎経験の浅い方は意欲等で優遇いたします。（※法務業務未経験者は対象外となります） ◆下記の法務業務からお任せします。 └商事法務　（株主総会・取締役会の運営補助・株式事務等） └契約法務全般　（契約書ひな型管理・契約書作成・チェック・修正・国内中心） └知的財産権管理　（商標・特許管理）
募集背景	2011年9月、マザーズ上場！更なる法務の強化を行ないます。大ヒットソーシャルゲームから新規Webサービスまで、あらゆるサービスを展開し、様々なメディアに取り上げられてきた当社。海外進出、新事業の立ち上げなども進んでいます。より積極的な事業展開を進める中で、法的な観点から事業戦略の実現をサポートする人材を求めています。
雇用形態	正社員正社員 ※試用期間は3ヶ月です。尚、その間の給与・待遇等は変わりません。
勤務地・交通	本社／六本木ヒルズ森タワー（東京都港区） ※転勤はありません。交通東京メトロ日比谷線「六本木駅」コンコース直結、都営地下鉄大江戸線「六本木駅」徒歩4分都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」徒歩4分、東京メトロ南北線「麻布十番駅」徒歩7分
勤務時間	9：30～18：30（実動8時間）
給与	年俸制　400万円～600万円 ※前職給与をベースに経験能力を考慮した上で、決定します。 ※年俸の14分の1を月々支給。残りの2ヶ月分は賞与として支給します。
休日休暇	■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、夏季休暇、長期勤務休暇 ◎有休の取りにくさなどはありません。仕事を調整して長期休暇を取る社員も多数。メリハリをつけた勤務が可能な職場です。
福利厚生・待遇	■昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■スマートフォン購入／パケ代・コンテンツ代補助金制度　▼スマートフォン購入補助制度　新規・買い替えによるスマートフォン端末購入時に購入代金の60％（上限4万円）を会社が負担。　名義は個人名義。新規機種購入から1年を経過すれば、また新規機種を購入する事ができます。　▼パケ代・コンテンツ代補助金制度　毎月発生するパケット通信料・コンテンツ利用料等に対し、補助金として一律5000円を支給します。 ■親睦会に関する補助金制度、サークル活動支援金（ゴルフ・ダーツなど） ■休職制度（傷病・産前産後・育児） ■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設利用可 ■メンタルヘルスケア(カウンセリングなど）、Dr.KLab（産業医）
配属部署	一緒に働くメンバーや部署に関する詳細は、面接でお話します。

会社名	KLab株式会社(東証一部上場)
設立	2000年8月1日
代表者	代表取締役社長　真田哲弥
資本金	17億9305万円（2013年4月末現在）
従業員数	663名(2013年2月末現在)
売上高	152億900万円（2012年8月期実績） 56億6400万円（2011年8月期実績） 29億5300万円（2010年8月期実績）
事業内容	ゲーム事業その他事業
事業所	【本社】東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー【大阪事業所】大阪府大阪市北区中之島4-3-25 フジヒサFJビル5F 【福岡事業所】福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27 九勧博多駅前ビル5Ｆ【仙台事業所】宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル9F
主要取引先	エイベックス・マーケティング株式会社、NHNJapan株式会社、株式会社NTTデータ、NTT docomoグループ、株式会社カプコン、グーグル株式会社、グリー株式会社、KDDI株式会社、株式会社集英社、ソフトバンクBB株式会社、ソフトバンクモバイル株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社データホテル、株式会社東京ニュース通信社、株式会社ドワンゴ、株式会社ナビタイムジャパン、株式会社日本経済新聞社、株式会社ぴえろ、株式会社富士通エフ・アイ・ピー、株式会社富士通エフサス、株式会社ブシロード、株式会社ミクシィ、みずほ銀行、三井住友銀行（五十音順）
企業ホームページ	http://www.klab.com/jp/

会社名

KLab株式会社(東証一部上場)

設立

2000年8月1日

代表者

代表取締役社長　真田哲弥

資本金

17億9305万円（2013年4月末現在）

従業員数

663名(2013年2月末現在)

売上高

152億900万円（2012年8月期実績）
56億6400万円（2011年8月期実績）
29億5300万円（2010年8月期実績）

事業内容

ゲーム事業
その他事業

事業所

【本社】東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
【大阪事業所】大阪府大阪市北区中之島4-3-25 フジヒサFJビル5F
【福岡事業所】福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27 九勧博多駅前ビル5Ｆ
【仙台事業所】宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル9F

主要取引先

エイベックス・マーケティング株式会社、NHNJapan株式会社、株式会社NTTデータ、NTT docomoグループ、株式会社カプコン、グーグル株式会社、グリー株式会社、KDDI株式会社、株式会社集英社、ソフトバンクBB株式会社、ソフトバンクモバイル株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社データホテル、株式会社東京ニュース通信社、株式会社ドワンゴ、株式会社ナビタイムジャパン、株式会社日本経済新聞社、株式会社ぴえろ、株式会社富士通エフ・アイ・ピー、株式会社富士通エフサス、株式会社ブシロード、株式会社ミクシィ、みずほ銀行、三井住友銀行
（五十音順）

企業ホームページ

http://www.klab.com/jp/