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キューエンタテインメント株式会社オンラインゲームのディレクター(193612)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ゲーム系の現在掲載中の転職・求人情報

オンラインゲームのディレクターの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/09/30 - 2011/10/27)

オンラインゲームのディレクター
正社員契約社員学歴不問転勤なし
活躍の場は急成長中のオンラインゲーム市場。ヒット作を一緒に送り出そう。
様々なゲームが世の中に溢れる中、急拡大しているマーケット、それがオンラインゲームの市場です。当社はオンラインゲームに強みを持ち、ゲームの企画から運営までを手がけてきました。特徴は、海外で流行っているオンラインゲームのアライアンスを取得し、日本版としてカスタマイズ、リリースしている点。2006年からこの事業を始め、豊富なノウハウを持っています。

この、海外のオンラインゲームのカスタマイズからリリース、プロモーション、運用までを担うのが、ディレクターです。日本のユーザーに合うゲーム内容に企画し直し、開発工程を管理、リリース。効果的なプロモーション方法を考え、ユーザーの声を踏まえてゲームに改良を加えていく…。プロジェクトの統括者として、PDCAを回しながらより面白いゲームを追求していけます。成長市場であるため、多くの案件に携わることが可能。ユーザーの反応も良く、ゲームづくりのノウハウを蓄積するには最高の環境です。

急成長中の市場で、ディレクターとしての武器を手にしませんか。

募集要項

仕事内容
オンラインゲームのディレクター
大勢が携わるプロジェクトを統括し、ヒット作を生み出します。

【パッケージゲームソフトの約3倍に成長したオンラインゲーム市場で活躍しませんか】
当社はオンラインゲームに強みを持ち、ゲームの企画・運営を手がけている会社です。あなたには、当社がアライアンスを結んだ海外オンラインゲームの日本版へのカスタマイズからプロモーション、運用までをお任せします。案件の掛け持ちはありません。

【仕事の流れ】
▼営業がアライアンスを取得してきたオンラインゲームを日本版に企画し直す
 ⇒ストーリーや設定を見直し、必要があれば日本のユーザー向けにカスタマイズします。
▼プランナーや開発エンジニア、プロモーションなどへの指示出し、ディレクション
▼各部門のスケジュールや品質をチェック、管理
▼プロモーション担当と大枠のプロモーション案を考える
▼リリース
▼ユーザーから寄せられる意見や要望を踏まえ、ゲームをカスタマイズ、運用
 ⇒カスタマーセンターに寄せられるユーザーからの意見や問い合わせへの対応方法も指示します。

※まず担当ゲームを理解することからスタート。最初に関わる作品はプロモーションや運用がメインとなる予定です。半年~1年かけて運用の土台を築き、ディレクター業務を他のメンバーに譲渡。新しいゲームの企画をスタートさせます。
応募資格
学歴不問

■ゲームの企画を立てられる方(ゲームの種類は不問)
⇒ゲームプランナー、ディレクター経験者の方を想定しています。ゲーム業界の動向、流行しているゲームの傾向、ヒットしているゲームの仕組みを理解し、「どのようなゲームにしたら面白いか」を考えられる方をお迎えします。

※学歴は不問です。
募集背景 オンラインゲーム市場が急拡大中!組織力強化のための増員です。

現在、オンラインゲーム市場は急拡大しています。当社も海外のオンラインゲームのアライアンス取得に関する豊富なノウハウを武器に、より多くのゲームを世に送り出し、事業を拡大していく考えです。ですが、そのためには人手が足りません。新たなディレクターをお迎えし、組織力の向上を図ります。
雇用形態
正社員契約社員

正社員、契約社員
※3ヶ月の試用期間あり。
※正社員と契約社員は、契約期間がある以外は待遇に差はありません。
勤務地・交通
東京都目黒区下目黒2-14-14
※転勤はありません。
交通
JR山手線「目黒駅」西口より徒歩15分
勤務時間 裁量労働制 1日8時間
※多くのメンバーが10:00~19:00で勤務しています。
給与 年俸制 400万円以上
※別途、時間外手当の支給あり。
※経験・能力・前職給与を考慮して決定します。
※年俸の1/12を月々支給します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇(6日前後)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(入社1年後から年次に応じて付与)
■年次休暇(通常の有給以外に、年間5日間を好きな時に取得できます)
※年間休日120日以上。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(7月、1月)
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■私服可
配属部署・教育制度 オンラインパブリッシング事業本部、運営部の一員としてご活躍ください。

現在、25名が所属。平均年齢は30歳、男女比は3:1の組織です。うち、ディレクターは4名。2名はアルバイトスタッフからキャリアをスタートさせたメンバーです。残りの2名はオンラインゲーム経験者で、「サポートスタッフのクオリティに惹かれて」と当社に入社してくれました。オンラインゲームのノウハウが豊富なので、質問があれば気軽にしてみてください。

形式的な研修はありません。先輩の仕事をサポートしながら、少しずつ当社での仕事に慣れていってください。業務内容や仕事の流れを理解したら、1人で進める業務を広げていきましょう。

▼他にも…。
私たちは、自分たちのことを“ただゲームを提供する会社”とは思っていません。サービスを提供している会社だと考えています。そのため、社員1人ひとりのサービスを向上させるべく、様々な研修を用意。語学研修やマナー研修を受けることができます。積極的に活用し、自身のスキルアップにつなげてください。

会社概要キューエンタテインメント株式会社

会社名 キューエンタテインメント株式会社
設立 2003年10月10日
代表者 代表取締役社長 内海 州人
資本金 1億円
従業員数 65名(2011年9月現在)
事業内容 家庭用・業務用ゲーム機、パーソナルコンピュータ、携帯電話向けコンテンツなどの制作プロデュース、コンサルティング、企画・開発ならびに販売・運営

▼会社理念
“entertain”(おもてなし)の精神と好奇心を大切に
常にグローバルな視点を持って
早いスピードで
高いコミュニケーション能力で
新しくて、ワクワクするような
コンピュータ・エンタテインメントの未来を作る
事業所 東京都目黒区下目黒2-14-14
主要取引先 Apple Inc.
(株)CyberX
DNC Entertainment Co., Ltd.
KDDI(株)
Microsoft Corporation
NHN Japan(株)
Sony Computer Entertainment America Inc.
Sony Computer Entertainment Europe Limited.
Ubisoft Entertainment S.A.
USERJOY JAPAN(株)
UserJoy Technology Co.,Ltd.
企業ホームページ http://www.qentertainment.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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