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ルート営業、代理店営業の現在掲載中の転職・求人情報

ルート営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/09/30 - 2011/11/03)

ルート営業
正社員職種未経験OK
設立45年。国内から世界へと展開している当社で、成長していきませんか?
特殊油圧シリンダの専門メーカーとして1965年に設立した私たち。
時代の流れに合わせて技術を磨き、日本のものづくりを支えてきました。
トヨタや日産、ホンダなどの有名企業と直接取引を行ない、気がつけば
日本のみならず海外でも、圧倒的なシェアを誇るまでになったのです。

そんな私たちがいま注力していることが、次代を担う若手社員の育成。
しっかり学び、成長したいという意欲をお持ちの方を、当社にお迎えします。

営業部には接客業や事務職など営業未経験の転職者が多数。
先輩のサポートのもと、数年かけてじっくりとあなたを育成していきます。

また、弊社はアメリカ・タイ・中国など海外での拠点があり、現在販路を拡大しています。
その海外市場への営業攻勢のため、本社営業力の戦力増強が必要なのです。

そして、あなたの意欲と実績によっては、海外マーケットに挑戦する可能性も。
私たち「NAMBU」の“ものづくり”に共感して頂ける方を求めています。

募集要項

仕事内容
ルート営業
お客様の信頼を得るために、日々勉強です。

◆1965年設立の当社で、数年かけてじっくり商品知識を身につけましょう。
特殊油圧シリンダの専門メーカーとして、国内や米国に多数(10種類以上)の特許を取得している当社。トヨタや日産、ホンダなどの日本を代表する大手企業をはじめ製鉄・自動車関連業界で多くの信頼を得ています。あなたにお任せしたいのは、日本と世界に「NAMBU」ブランドを広める仕事です。

◆入社後は、製品知識を身につけるところからスタート!
当社の営業スタイルは、顧客企業様からのニーズをうかがう受注生産。
しばらくは先輩と共にお取引先を回ります。ここでの経験により技術対応力がつきます。
お客様のご要望を理解し、社内の製造部門とすり合わせる中で、知識を深めていきましょう。
先輩のサポートのもと、数年かけてじっくりと知識やノウハウを学び、国内や海外への出張など本社営業の中心メンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎

大卒以上 32歳まで 【未経験者歓迎!】
★意欲重視・人物重視の採用です。腰を据えてじっくり働きたい方、ぜひご応募ください。
■TOEIC500点以上の英語力をお持ちの方
└将来的に海外ビジネスに関わって頂く可能性もあるため、英語を学ぶことに抵抗のない方を求めています。

※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。
募集背景 今後を担う、若手を育てていきます!

現在、自動車・鉄鋼メーカーなど800社に及ぶお客様から依頼をいただいている当社。自動車産業が活発化してきていることから、タイやインドなど海外からもニーズが高まっています。そこで、今後の販路拡大を見込み、組織の根幹となる本社営業組織を強化することになりました。意欲重視の採用を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京都大田区萩中3-14-18
交通
京浜急行空港線「糀谷駅」より徒歩約8分
勤務時間 8:25~17:15(実働7時間40分)
給与 固定給制 月給20万円以上(一律手当含む)
※上記はあくまで最低給与額です。経験、年齢、能力などを考慮の上、決定いたします。
休日休暇 ■完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
■夏季休暇(8日)、年末年始休暇(9日)、GW(8日)
■有給休暇、慶弔休暇
【年間休日124日 ※2010年度】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月 ※業績に応じて決算賞与があります)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■出張手当(海外の場合は割増)
■住宅手当
■役職手当
■家族手当(一人につき5000円/月)
■皆勤手当(6000円/月)
■食事手当
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■報奨金(なかには、会社にとって有用な改善提案をした社員に対して支給される報奨金もあります)
■制服支給
■月例報告会(月1回)

★資格奨励金について
一例として、取得したTOEICの点数に応じ、一時金を支給しています。具体的には、入社後にTOEIC800点を取得した方には、5万円(入社前の取得の場合、2万5000円)を支給いたします。
社員の誕生祝いも行なわれる「月例報告会」 「月例報告会」とは毎月1回、金曜日の16:10~17:15に開かれる社内行事です。
一番大きな目的は、社内のコミュニケーションの活発化。会社の業績や今後の事業の方向性などの情報共有の場としても重要な意味を持っています。部署を越えていろんなメンバーとの交流を深めることも可能。
誕生日を迎える社員には会社からケーキをプレゼント。みんなでお祝いするなどアットホームな雰囲気です。
配属部署・教育制度 【つねに笑い声の絶えない、とても活気のある職場です】
営業部への配属となります。現在男性8名、女性6名の14名が所属し、20代から40代まで幅広い年齢層の営業が活躍。普段から社員同士のコミュニケーションを大切にしており、会議や勉強会では積極的に情報共有を行なっています。

また、ほとんどが中途入社。営業未経験で入社してきた社員も多く働いています。文系出身者も多く活躍しています。分からない事がありましたら、遠慮せず何でも聞いてください。

【サポート体制を整えています】
▼本社工場にて約2カ月間の現場研修を実施。
▼製造現場において、製品の作り方や仕組み、特徴などを学びます。
 実際に自分の手を動かしながら勉強できるので、吸収できるものは多いはず。
 基礎的な知識を、ここでしっかりと身につけます。
▼営業部の先輩に同行。実務を通して学んでいただきます。

◎その他、下記の勉強会を実施しています。
■勉強会・・・月1回、図面の読み方や新製品の機能など技術的な内容をイチから学習します。
■英会話研修・・・毎週水曜に実施。イギリス人講師による英会話力のスキルアップを図ることができます。

会社概要株式会社南武

会社名 株式会社南武
設立 1965年12月 ※創業 1941年8月
代表者 代表取締役 野村 伯英
資本金 58,000千円
従業員数 113名
売上高 18億3,000万円(2018年9月期見込み)
16億9,000万円(2017年9月期実績)
事業内容 特殊油圧シリンダの設計・製作・販売
事業所 本社/神奈川県横浜市金沢区福浦2-8-16
浜松工場/静岡県浜松市浜北区新原3922
海外事業所・工場/NAMBU CYL (THAILAND) CO., LTD.
※2007年6月 ISO9001、2010年1月 ISO14001を認証受領
南武油缸(常州)有限公司
海外代理店/アメリカ、韓国、マレーシア、インドネシア、ヨーロッパ
主要取引先 トヨタ自動車、日産自動車、日産ディーゼル工業、ホンダエンジニアリング、本田技研工業、いすゞ自動車、
マツダ、三菱自動車工業、アイシン精機、ダイハツ工業、富士重工業、川崎重工業、三菱日立製鉄機械 他
企業ホームページ http://www.nambu-cyl.co.jp/
個人名の表記について
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