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特許業務法人安富国際特許事務所特許事務(国内事務担当)(192942)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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特許事務(国内事務担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/09/27 - 2011/10/31)

特許事務(国内事務担当)
正社員職種未経験OK転勤なし
ゼロからでも、1日ごとに特許の知識や事務スキルを養えます。
『特許事務所は敷居が高そう』と思った方、当事務所は当てはまりません。
確かに、私たちは国内外のメーカーに代わり、日本の特許庁への申請を行なっています。近年、知的財産の保護に力を注ぐメーカーが増加中。そのメーカーが費用と時間をかけて開発した技術を守る専門性の高い役割を担っていることは、事実です。

ただ、今いる国内の特許申請を担当するスタッフは、ほとんどが未経験スタートでした。先輩に書類の作り方を教わりながら、また、特許技術者に質問をしながら、少しずつ知識とスキルを蓄えていったのです。

技術が進歩するほど、それを守るために特許が必要になります。今後も恐らく、当事務所への依頼が途絶えることはないでしょう。だからこそ、経験を積み、より多くの特許や技術に関する知識が覚えられます。日々、自身の成長を感じられるはずです。

もちろんメーカーの代理人ですから、正確性と責任感は必須。笑って許されるミスはありません。ただこの環境で努力をすれば、一生モノの価値が得られるでしょう。

募集要項

仕事内容
特許事務(国内事務担当)
毎日、少しずつできることを増やしていきましょう。

国内外のメーカーが日本で特許を取得する際の書類作成や申請業務をお任せします。業務知識は入社してから覚えていけば大丈夫です。先輩たちもサポートします。ただし業務の正確さと、期限に間に合わせる責任感は必須です。

【主な業務】
1:特許庁に提出する特許申請書類の作成および手続き
⇒メーカーと特許技術者が確定させた特許の申請内容を、特許庁の申請フォーマットに入力していきます。項目の記入漏れがあった場合は技術者に確認。提出内容を整え、Web申請を行ないます。1日に2~3件程度を担当します。

2:中間処理に関するお客さまへの報告・申請
⇒日本では特許出願後3年以内に審査請求をして、特許庁で審査が進められます。あなたの仕事は、審査経過などの報告書作成。時に出願の過程で審査官から拒絶されることもあります。もし拒絶された場合には理由も示されますので、お客さまに拒絶理由を報告し、回答を依頼してください。基本的に回答期限は60日以内。その期限管理もお任せします。

※最初は審査請求書の作成やお客さまへの報告書作成からお任せしていきます。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎

大卒以上 ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫
■期限内に、正確に仕事を進めるのが得意
■細かな点によく気がつく
…といった点に当てはまる方、ぜひご応募ください。
※Wordを扱えるスキルは必須です。

※英語力(特に読解)をお持ちの方、歓迎します。
⇒外国企業が日本での特許を取得する際の対応も発生します。その際に英語力があれば活かしていただけます。ただし、必須ではありませんのでご心配なく。

~以下のような方、お待ちしています~
◆スケジュール管理が得意!
◆責任感が強いといわれる!
募集背景 知的財産の保護に取り組むメーカーが増え、依頼が増加中。

化学分野に特化し、特許出願を行なってきた私たち。化学、樹脂、塗料など様々なメーカーとお取引があります。大切な技術を守り、最大限に利益を生み出すために、特許取得に取り組む企業も増えています。そのため当事務所への依頼が増加しており、国内の特許申請に携わってくださる方を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正所員
勤務地・交通
大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー <新大阪駅より徒歩5分>
※U・Iターン、歓迎!
交通
地下鉄御堂筋線・JR線「新大阪駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:15
給与 固定給制 月給22万円以上
※上記はあくまで、大卒初任給実績となります。経験・能力・年齢などを考慮の上、決定いたします。
※実務経験者は月給25万円以上です。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、新婚旅行休暇(5日)
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
◆交通費支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度、出張手当
◆産休・育休制度

≪賞与について≫
所員一人ひとりと面談を実施し、半期の結果や要望事項などをもとに、お互いが納得するまでじっくりと話し合っています。
所長の考え 【実力を100%発揮できるよう、働きやすさにこだわっています】
組織の規模が大きくなってきた今、私ひとりで見ることができる範囲も限られてきました。そこで現在、数名ずつのグループをつくり、各グループのリーダーに運営を任せています。メンバーの相談に対して、私やリーダーがしっかり応えられる体制づくりを進めているのです。お客さまの信頼に応えるためには、所員みんながやる気を持って取り組めることが大切です。そこで一人ひとりに裁量を与えること、フォローを行なうことを意識しています。メンバーそれぞれが主人公となり、実力を発揮できること。その環境を整えるのが、上司や私の責任だと考えています。
配属部署・教育制度 ▼現在、国内事務担当の特許事務は6名在籍しており、全員女性です。平均年齢はおよそ28歳で、ほとんどが中途入所。特許の知識を持っていた者もいますが、当事務所でイチから知識を身につけたメンバーが大半です。

※事務所全体として、産休や育休が盛んに活用されています。休暇に入った後もほとんどの女性が復帰しており、長く働ける環境を整えています。

◆入所後は、実務を通じて、知識やスキルを身につけていきます。まずは既に出願した特許の審査請求書作成などの簡単な業務から携わっていきましょう。

◆分からないことは遠慮なく質問していただけますが、自分で学びとろうとする姿勢は求めます。一度聞いたことは二度聞かない。まずは自分で調べる。こうしたことも大切です。

◆特許や技術に関する知識は特許技術者と関わり、多くの書類作成に携わる中で身についていきます。専門性の高い知識と、事務処理のエキスパートとしてのスキル、どちらも高まっていくでしょう。

会社概要特許業務法人安富国際特許事務所

会社名 特許業務法人安富国際特許事務所
設立 1993年6月
代表者 所長 玉井 敬憲
資本金 弁理士法に基づく特許事務所には、株式会社などでいう資本金はありません。
従業員数 86名(弁理士24名)
事業内容 ◆日本特許出願
◆外国特許出願
◆拒絶理由通知応答
◆審判
◆欧州などの異議申立
◆鑑定
◆訴訟
※当事務所のホームページも、ぜひご覧ください。
事業所 大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー
企業ホームページ http://www.yasutomi.com/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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