仕事内容 |
ルートセールス これまでに培ってきたメンバーのノウハウを伝授します。
【製品づくりの面白さも感じられる営業です】 お任せするのは、既存顧客に対する【はしご】【足場】【脚立】などの提案です。提案先となるのは問屋や代理店などのほか、鉄道会社や航空会社、電力会社などの企業。扱う商材は標準品から一品一様のオーダーメイド品まで幅広いため、まずは先輩社員のフォローのもと既存顧客を中心に訪問しましょう。そして、一通りの製品知識や業務の進め方を覚えていただきます。
■まずは標準品の提案から。 最初は広く販売されている標準品を提案していただきます。標準品の種類は150アイテム以上。その中からお客さまの要望を考慮し、最適な製品をお勧めしてください。
■将来的には、モノづくりにも携われます。 経験を積んだ後は、オーダーメイド製品の提案もお任せします。安全性はもちろんのこと、材料を決定し、作業内容によって寸法を変えるなど、ゼロからモノづくりに携わることが可能です。価格の決裁権も、ある程度営業に任されているので、形式にとらわれない提案が可能です。 |
応募資格 |
高卒以上
高卒以上<第二新卒者、歓迎> ■要普通自動車運転免許 ■何らかの営業として働いていたことがある方 ┣ 半年でも1年でも期間は問いません。 ┗ 法人対象や提案型の営業であれば、よりご活躍いただけると思います。
※ベテランが多く活躍しています。そこで今回は若手を採用し、ノウハウを伝授していこうと考えています。
<以下のような方、ぜひご応募ください> ◎お客さまとじっくり長く続く信頼関係を築いていきたい。 ◎コツコツ粘り強いタイプだ。 ◎好奇心が旺盛なほうだ。
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募集背景 |
ベテランが揃っている札幌営業所。新たな視点を取り入れます。
はしご・脚立メーカーとしてトップクラスのシェアを誇る当社。歴史ある会社だけに、ベテラン社員が多く勤めています。その中でも特に、札幌営業所は平均年齢が高くなっています。「さまざまな業界のお客さまのご要望に応えるため」「将来札幌営業所を任せる人材を育てるため」に若手の募集を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月。給与・待遇面に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
札幌営業所(北海道石狩市新港西3-750-6)
※U・Iターン歓迎します。 ※将来的には、全国転勤の可能性もあります。
交通
地下鉄「麻生駅」よりバス45分 または、国道337号線「新港西3」交差点より車で1Km
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勤務時間 |
8:50~17:30 |
給与 |
月給20万1,700円以上 ※上記はあくまで最低給与額です。経験・能力に応じて、決定します。 ※評価について…各自の希望を考慮し、上司と相談の上、半期ごとに目標を設定します。コツコツと努力した人が報われる仕組みが整っています。
【月給例】 22歳/月給21万7,700円 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日・祝※祝日のある週に、年数回の土曜出社あり/年間休日119日を調整するため) ■夏季休暇(8/12~8/16)、年末年始休暇(7日間) ■有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、特別休暇など |
福利厚生・待遇 |
★充実した待遇で、社員の生活を支えています。
■昇給年1回(3月)、賞与年2回(6月・12月)、決算賞与(業績に応じて支給) ■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当、営業手当、寒冷地手当(10月~3月) ■報奨金(会社をよくするアイデアを提案した人に対して1案件につき/1万円~3万円) ■社員旅行制度(会社が補助金を支給し、各職場ごとに好きな場所に出かけます。 創業50周年を迎えた年には、記念に社員全員で台湾へ行きました) ■ガン団体保険加入(会社が全額負担) ■保養所(全国にあるリゾートホテルグループを優待価格で利用できます) ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 |
営業メンバーの声(男性・入社10年目) |
当社は各自に大きな裁量を委ねてくれます。日々訪問する顧客、提案内容などを自分で考えるのです。もちろん困ったときは周囲に相談できますよ。自分の取り組みやすい方法で仕事ができるので嬉しいですね。
「◎◎がほしい」といった具体的な要望を出してくださるお客さまは多くありません。そもそも言われたままに製品を販売するだけではつまらないですしね。ですから、営業はお客さまの声にしっかり耳を傾けることが大事です。ヒントはあらゆる場所にあります。その小さな声を受信するためのアンテナを高めることが、営業として大事なことですね。これからもプロとして、お客さまに迎合せず、本当に喜ばれる提案を行なっていきます。 |
配属部署・教育制度 |
配属先である札幌営業所には、4名の社員が在籍中です。営業メンバーは3名で、全員男性。いずれも勤続年数が長く知識も経験も豊富なメンバーばかりです。
◆アイデアシャワー 自分たちで仕事のやり方を工夫することができるのも、特徴のひとつ。例えば「最近◎◎という要望を良く聞くから、こんな製品をつくったらどうだろう?」「もっと軽量化しても、耐久性が保てる材質はないだろうか」といったアイデアを、年間で1人またはグループで10件ほど提案します。ムズかしく考えず、気軽な意見でOKです。
▼入社後の導入研修 大阪本社にて最初の2日間は、当社のビジネスモデルやアルミ合金などの素材の知識といった基礎を学んでください。その後3日間ほど、滋賀工場にて製造の流れを見ていただく予定。もちろん、宿泊費と交通費は会社負担です。
▼OJT 導入研修後は、札幌営業所に配属されます。実務のなかで、既存メンバーが業務のコツや提案方法などをお教えしていきます。わからないことは気軽に質問してください。着実にスキルを身につけていきましょう。
◆他にも ≪通信教育≫年1回。会社が全額費用を負担します。自分のキャリアプランに合わせて、受講しましょう。 ≪社外研修≫任意で参加できます。お気軽に手を挙げてください。 |
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