| 仕事内容 | ファシリティマネージャー候補 会社の成長に合わせてあなたもキャリアUPできます【安定成長の会社ではじめる電気系・設備系の仕事です】 日本空調サービス（東証・名証一部上場）からの依頼も増加。どのメーカーにも対応できる技術力や自動制御・遠隔監視システムの強みにより事業拡大中。大型病院をメインに建物の設備管理・制御（中央監視室などからコンピュータで設備を操作）の仕事をお任せします。 ◆具体的には… 中央監視室に常駐し、設備の点検、修繕時の手配などを行なう管理部門。建物を定期的にまわり、省エネ診断の提案、空調自動制御システムの点検・メンテナンスを行なう技術部門。スキルや希望に合わせ、いずれかの部門の仕事から始めます。 ◆病院の建物管理・制御から様々な建物のコンサルタントに 現在は病院の管理・制御がメインですが、新しい分野への進出を目標としています。ホテルやデパート、オフィス、データセンターなど幅広い案件への進出がその一つ。もう一つがコンサルタント事業への進出です。建物管理を当社で取りまとめることで集めたデータを元に、クライアントに省エネを提案するなど、管理・制御の上流事業へと展開する計画です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎
専門卒以上 【未経験・第二新卒歓迎】 ■電気・設備の仕事に興味のある方 ■新しい技術・知識を身につけたいという意欲のある方 …電気・空調・防犯・防災など、幅広い分野のスキルを身につけることとなります ■PCの基本操作のできる方 ※普通自動車免許のある方は尚可 |
| 募集背景 | 3年後の売上高10億円・80名体制を目指し、10名以上の増員 元々、東証・名証一部上場の大手、日本空調サービスが行なっていた建物の設備管理・制御を専門で行なうために設立された当社。自動制御・遠隔監視システムを強みに病院関係の案件を多く持ち、11月には大型病院の受注も控え人手が足りない状況です。日本空調サービスからの依頼も増加中、今後の事業拡大のための募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
≪ 東京本社、あるいは 請負先の病院（東京・千葉・埼玉・神奈川・新潟）での勤務となります。 ≫
【東京本社】 東京都江東区東陽5-25-15 谷ビル2Ｆ ◆2012年秋には江東区潮見へ移転予定 …日本空調サービスの新しい自社ビルに当社も移転予定 【請負先】 主に東京、千葉、埼玉、神奈川、新潟の病院への常駐となります。 ※勤務地のご希望をお聞かせください。 ※U・Iターン希望者歓迎！数年後、東京から新潟への移動を考えられている方も歓迎します。 ※U・Iターンに伴う引越しの費用に関しては、ご相談に応じます。 交通
【東京本社】東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩5分
※その他、常駐先によって異なります。 ※常駐先へ車で通勤する場合、ガソリン代の支給があります。 但し、自家用車利用の場合、任意保険には各自で加入必要です。(自己負担） |
| 勤務時間 | 8:45～17:45 |
| 給与 |
【専門卒】月給18万9000円以上＋時間外手当 【大卒】月給20万8500円以上＋時間外手当 ※経験者は前職の給与を考慮のうえ、相談に応じます 年収例
年収400万円…25歳正社員
年収450万円…30歳正社員 年収526万円…32歳正社員(主任) ※第3種電気主任技術者、エネルギー管理士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士をお持ちであれば、主任へのステップアップが早まります。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日）・祝日 ■年末年始・夏期・有給休暇・特別休暇 ■育児・介護休業制度 ⇒ 年間休日121日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）・賞与年2回（7月・12月） ■通勤交通費・時間外手当・外勤手当・住宅手当・地域手当 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■慶弔見舞金制度・退職金制度 ■扶養家族手当（配偶者または第一扶養家族…月1万円、扶養家族…1人につき月2000円） ■公的資格取得褒賞金 ■U・Iターンに伴う引越し費用の補助(※応相談) |
| 多くの依頼を受けている3つの理由 | ◆親会社、日本空調サービスの扱う案件の多さ 日本空調サービスの建物の設備管理・制御を目的として設立された当社。元々、安定して案件の依頼がくるだけのバックボーンがあります。 ◆どのメーカーの機器にも対応できる技術力 様々なメーカーの機器を当社だけで扱うことができます。その結果、今までは多くの企業が入っていた建物管理をクライアントと当社だけの取引で行なえるようになるので、クライアントにも好評です。 ◆当社独自の自動制御・遠隔監視システム 自動制御・遠隔監視にすることにより、建物管理に必要なコストや手間を軽減。クライアントにも自社にも効率的なシステムです。 |
| 配属部署・教育制度 | 社員数は38名、平均年齢は32～34歳です。入社してまず配属になるのは、中央監視室に常駐し、設備の点検、修繕時の手配などを行なうファシリティマネジメント部門、または建物を定期的にまわり、点検・メンテナンスを行なうフィールドサービス部門です。入社時のスキルや希望によって、管理よりならばファシリティマネジメント部門に、技術よりならばフィールドサービス部門に配属となります。 【キャリアアップの一例】メンバー⇒主任⇒副主事⇒主事 ※現在、主任は7名です。30代が中心となって活躍中！ 電気・設備・空調…入社時にその人の持っているスキルに合わせた配属を考えています。基本的には仕事の進め方は現場で仕事をしながら覚えていく形になります。新しく資格を取得したときには、褒賞金を出すなど、社員の成長をサポートする環境です。社外セミナー参加を積極的に推進しています。 |
| 会社名 | イーテック・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2002年2月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長谷川 健治 |
| 資本金 | 1000万円 ※日本空調サービス株式会社100％出資 |
| 従業員数 | 38名（2020年2月現在） |
| 売上高 | 6億2000万円（2020年3月期見込） 5億2200万円（2019年3月期実績） 5億5000万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■空調自動制御および電気設備の設計・施工・保守・管理 ■給排水・衛生設備機器の設計・施工・保守・管理 ■防災設備の設計・施工・保守・管理 ■中央監視システム、遠隔監視システムの運用 ■空調自動制御および電気設備、中央監視システムに関する附属部品の販売 ■空調設備、給排水設備、電気設備等のエネルギー消費の効率向上、環境負荷低減等に関するシステムの設計、施工、運転、監視ならびにそれらのコンサルタント業務 ■人材派遣業務 等 ＜許可・届出業種＞ 電気工事業／東京都知事許可（般27）第135761 管工事業／東京都知事許可（般29）第135761 労働者派遣事業／派13-309269 |
| 事業所 | 東京都江東区潮見2-1-7 |
| 関連会社 | 日本空調サービス株式会社 |
| 主要取引先 | 日本空調サービス株式会社 株式会社東光高岳 株式会社竹中工務店 新菱冷熱工業株式会社 武田テバファーマ株式会社 ＜施工例＞ 横浜市庁舎、国立がん研究センター中央病院、豊島病院、順天堂東京江東高齢者医療センター 他多数 |
| 企業ホームページ | http://www.e-tec.jp/ |
| 採用ホームページ | イーテック・ジャパン株式会社（日本空調グループ） 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/e-tec_saiyo |
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