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イオンリテール株式会社 北関東カンパニー自転車専門店の店長候補(192757)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

自転車専門店の店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/09/20 - 2011/10/17)

自転車専門店の店長候補
正社員契約社員
目指すは2016年度末、1000店舗。イオンの新業態が、走り出しています。
イオンの新業態とは「AEON BIKE(イオンバイク)」のこと。街乗りの自転車からスポーツバイク、クロスバイク、そしてあらゆる関連アイテムを揃えた自転車専門店です。イオンの自転車売場をリニューアルしていくだけでなく、路面店も積極的に出店していきます。

目標は2016年度末までに1000店舗を展開すること。これを実現するためには、自転車に精通する方が必要です。求めているのは自転車安全整備士や自転車技士の資格保有者もしくは自転車販売店や小売店の自転車売場で働かれていた方。今まで培ってきた資格・経験を活かし、「AEON BIKE」の成長を急加速させていただければと思います。

まさにこれからの業態だからこそ、得られるチャンスは多数。店の仕組みやルールをつくることもできますし、今までにないキャンペーンを展開することもできるでしょう。それらのアイデアは、今後出来ていくお店のスタンダードになっていきます。自分が「AEON BIKE」をつくっていると実感できるのは、成長期の今だからこそです。

募集要項

仕事内容
自転車専門店の店長候補
自転車のプロとして、お客さまに頼られる存在に。

イオンの新業態である自転車専門店「AEON BIKE(イオンバイク)」における自転車の販売、整備をはじめ、接客、スタッフマネジメントなど将来的に店舗運営業務をお任せします。新業態のため、運営のフローなどを自ら作り上げていくことが可能です。

≪店長の一日≫
▼出社
 前日の売れ行き・売上などをチェックした後、開店準備に取り掛かります。

▼スタッフへの共有
 一押しの商品や接客のポイント、その他連絡事項などをスタッフに伝えます。

▼開店
 「AEON BIKE」は店長も第一線。積極的にお客さまにお声掛けし、どんな商品を
 求めているのか、しっかりとヒアリングを行ないます。

 修理・整備も実施。ただ作業をするだけでなく、自転車に長く乗っていただける
 ためのアドバイスも行ないます。

 スタッフ教育も店長の役目。気持ちの良い接客が出来ているかをチェックし、
 不安に思っていることがあれば、相談に乗り、モチベーションを高めていきます。

▼管理業務
 店舗が落ち着いてきたら、バックヤードへ。売上状況の確認や商品の発注や
 在庫状況の確認を行ないます。常に豊富な商品がある店を保ちましょう。

▼退社
 スタッフに引き継ぎを行なった後、退社。お疲れさまでした!
応募資格
高卒以上

■自転車販売店もしくは小売店の自転車売場での勤務経験(2年以上)
■自転車安全整備士もしくは自転車技士の資格
※上記のいずれかをお持ちの方を対象としています。
(高卒以上)

★「AEON BIKE」が大切にしているのは、“カウンセリング”という考え。お客さまのお話を聞いて、そのお客さまに適した提案をする、お客さまに合った商品をおすすめするなど、頼られるスタッフを育てていきたいと考えています。ですから、接客が好き、話を聞くことが得意という方は、ぜひご応募ください。
募集背景 新業態「AEON BIKE」を積極展開していくため。

エコの観点からも注目を集める自転車。電動自転車やスポーツタイプのものなど、様々なお客さまの用途に合った商品がリリースされています。そこで、イオンでは自転車専門店「AEON BIKE(イオンバイク)」という新業態をスタート。2016年度末までに、1000店舗展開を実現するため、今回の募集となりました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員 契約社員
勤務地・交通
埼玉、群馬、茨城、栃木にある「AEON BIKE(イオンバイク)」での勤務。
※イオン内の店舗もしくは路面店への配属となります。
※U・Iターン歓迎

※正社員は上記県以外への異動があります。契約社員は転居を伴う転勤はありません。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 各店営業時間内でシフト制(変形労働時間制・月平均160時間程度)
給与 ≪正社員≫
月給20万8000円以上

≪契約社員≫
月給16万8000円以上

※経験・能力を考慮の上、決定します。
休日休暇 ◎月8~10日
(年間休日120~125日、年間20日間の長期休日含む)
◎年次有給休暇
◎赴任休暇
◎慶弔休暇

※当社規定に準ずる
福利厚生・待遇 ◎昇給(年1回)
◎賞与(年2回/7月・12月)
◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎総合共済会
◎企業年金基金
◎団体生命保険
◎社員持株会
◎財形貯蓄
◎買物割引制度
◎65歳定年制
◎資格取得支援制度有


【以下は正社員のみの待遇です】
◎社宅制度
◎通勤手当
◎住宅助成手当
◎子女教育手当 など

※当社規定に準ずる
配属部署 ≪店舗情報≫ ※行徳店の場合 詳細は店舗によって異なります

店長を含め6名のスタッフが所属。うち3名が資格保有者。男女比は5:1。平均年齢は約35歳。平均来客数は平日約30名で休日は60名。アイテム数は部品なども合わせて常時3000アイテムを取りそろえています。

会社概要イオンリテール株式会社

会社名 イオンリテール株式会社
設立 2008年8月21日
※イオン(株)の事業部門を承継し発足。
代表者 代表取締役社長 井出 武美
資本金 1億円
従業員数 2万4064名(2021年2月時点)
売上高 2兆1854億円(2019年2月期実績)
2兆1925億円(2020年2月期実績)
1兆9672億円(2021年2月期実績)
事業内容 総合小売事業
事業所 ■本社/千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
■店舗/全国396店舗(2021年2月末時点)
企業ホームページ https://www.aeonretail.jp/company/
個人名の表記について
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