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職種×特長
| 仕事内容 | 機械設計 未経験から挑戦できるチャンスです世界屈指の技術力を持つ大手メーカー系列会社で、一般産業・鉄鋼産業用の大型電動機・発電機の機械設計をお任せします。約12メートルの大型機械を、材料強度等を考慮しながら設計していく仕事です。量産ではなく、1つ1つ顧客の要望を汲み取って創り上げる受注生産。計算が多いので、学生時代に学んだ材料力学や、微分・積分の知識などを活かしながら、設計者としての専門スキルも身につけることができます。 ≪使用ソフト≫ Auto-CAD（2次元CAD）、Inventor（3次元CAD） ≪直接雇用の実績あり≫ 派遣スタッフから直接雇用となったスタッフが10名以上おります。社員と変わらない教育体制があり、スキルを伸ばせ、何よりも頑張りを評価してくれる環境が魅力です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
≪未経験者、第二新卒、歓迎≫ ■高卒以上 理工学系学科を卒業された方 |
| 募集背景 | 将来に向け、若手の育成を行います 大手メーカー系列会社の組織強化に向けて、機械設計分野の将来を担う若手を育てていきたいと考えています。経験よりも、仕事への意欲や向上心を重視した採用です。あなたのスキル次第で直接雇用の可能性があります。 |
| 雇用形態 |
派遣社員
派遣社員 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県横浜市 ※転勤はございません。
交通
ＪＲ京浜東北線「鶴見駅」、または京急線「京急鶴見駅」よりバス10～15分
|
| 勤務時間 | 8：00～16：45（休憩1時間、実動7.5時間） |
| 給与 |
時給1800円～2500円 ※経験・能力・年齢を考慮した上で、優遇します。 【月収例】34万6500円（時給1800円×7.75ｈ×20日＋残業30ｈ） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■設立記念日（勤務先による） ■有給休暇 ■慶弔休暇 【年間休日122日（2010年度）】 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■東芝グループの福利厚生施設利用可（社員クラブ、東芝病院、全国に保養所あり） ■健康診断（年1回） ■作業着貸与 ■社員食堂利用可 ■インセンティブ有（年2回：1回10万円前後※2010年実績／業績により異なる） |
| 配属部署 | 個人の力量はもちろん、チームとしての団結力があり、協力体制はばっちり！平均年齢は30代。若く活気のある職場です。どのエンジニアも「良いモノをつくりたい」という想いで仕事に取り組んでいます。敷地内に営業担当がいますので、何かあれば、すぐに相談してください。 |
| 会社名 | 東芝ビジネス＆ライフサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1973年4月 |
| 代表者 | 取締役社長 佐藤 博 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2156名（2013年3月末現在） |
| 売上高 | 387億円（2013年3月期実績） |
| 事業内容 | ■一般労働者派遣業（般）14-040025・有料職業紹介事業14-ユ-040017 ■売店運営、東芝グループ向け商品、サービス、不動産の斡旋、東芝グループ従業員向け保険等の取り扱い事務等 ■文書集配、技術資料管理等、主に間接周辺業務の受託事業、従業員クラブ、健保保養所施設の運営管理および支援事業 |
| 事業所 | 本社／神奈川県川崎市川崎区日進町7-1 川崎日進町ビル4F |
| 企業ホームページ | http://www.tbls.toshiba.co.jp/staff/ |
東芝ビジネス＆ライフサービス株式会社の機械設計（192712）の転職・求人情報は掲載を終了しています。