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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

反響営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/09/20 - 2011/10/24)

反響営業
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
ずっと稼げるノウハウ、伝授します。
年間総取扱高788億円、年間3000件の契約数を誇るTHRグループ。
創業35周年を迎え、東京・神奈川・埼玉で11社のグループ会社を展開しています。
その中でも当社は武蔵野エリアを中心に、健全な無借金経営を続けてきました。

私たちの役目は、10年、20年とお客様の快適な住まいに関わること。
家を仲介したら終わりではなく、家を引き渡した後からが、
お客様との本当のお付き合いの始まり、だと考えています。

だから当社では、物件の提案だけでなく、人生設計までプランニング。
その人の家族構成や収入をお聞きして、資産運用のアドバイスや、
ご購入後の支払い計画の見直し、建物のメンテナンス相談など、
アフターフォローまで手掛けていきます。
結果、安心して住宅を購入できるとお客様にも好評で、契約率も上昇。
長年お客様と向き合うことが、ずっと稼げるノウハウだと私たちは考えています。

社員の月間契約数は1~3件。
完全歩合給制の場合は、1件につき平均75万6000円支給します。
稼げる営業スタイルがある会社で、頑張りませんか。

募集要項

仕事内容
反響営業
◆お客様からの信頼こそが、契約に繋がります。

≪100%反響営業。当社社員の月平均契約数は1~3件。≫
問い合わせをくださったお客様に、最適な物件を提案する仕事。JR中央線・京王線沿線の戸建住宅と分譲マンション(新築・中古)、及び土地の提案を行ないます。取扱い物件の価格帯は平均4000万円です。

【仕事の流れ】
▼問合わせ
当社は、ネット・チラシ・住宅情報誌などでの宣伝に多額な費用を投下しています。
そのため、お客様からのお問い合わせ件数は月200~300件。
あなたには月10~15組のお客様をお任せします。
※案件は入社年数に関わらず、平等に分けますのでご安心ください。

▼アポイント獲得
問い合わせをされた方の中には「ただ情報収集したかっただけ」という方もいます。
そういった方々にも、あなたに会いたいと思わせることが大事です。

▼ヒアリング
予算や間取り等の条件だけでなく、お客様の収入・家族構成などをヒアリング。
ローンや税金などに関する相談にも乗ります。住宅にとどまらず、ライフプランそのものを提案します。

▼契約
内見に同行。お客様が納得してくだされば、ご契約。

▼アフターフォロー
お客様の支払い計画の見直しや、建物のメンテナンス相談にものります。
長期的な関係性を築いていってください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

≪業界・営業未経験・第二新卒歓迎!90%の社員が未経験スタートです≫ 
※平均年齢33歳の社員が活躍しています。未経験からであっても、社会人として数年働き、社会で働く上でのマナーを身につけている方でしたら十分に通用します。
※要普免(AT限定可)

≪未経験でもイチから育てていきますので安心してください≫
慣れるまではベテランの上司が商談をサポートします。
ほぼ全員が入社3ヶ月ほどで初契約をしています。
募集背景 ◆グループの中長期計画に伴い、多くのポストが生まれます。

取扱高788億円、年間3000件の契約数を誇るTHRグループの当社。現在THRグループが、様々な広告媒体でブランド戦略を図る中、当社も営業体制を見直し、自社ブランドの構築を考えています。今後は、新会社設立に伴い多くのポストが生まれるでしょう。今回は、将来的な組織強化を目指した増員募集です。
雇用形態
正社員

正社員 
※3ヶ月の試用期間あり
勤務地・交通
東京都国分寺市南町3-22-2
交通
JR中央線「国分寺駅」より徒歩3分
勤務時間 9:30~19:00(実働8時間)
給与 月給25万円~30万円+歩合給
※入社3~6ヶ月後より完全歩合給制(仲介手数料の30%)へ移行することもできます。給与制度の移行時期は相談に応じますのでご安心下さい。

★取扱い物件の価格帯は平均4000万円。仲介手数料は平均252万円。完全歩合給制の場合は1件契約するごとに、平均75万6000円が支払われます。平均契約件数は月1~3件。現在在籍している社員の場合、初契約してからは継続的に毎月1本以上は契約し続けています。
年収例
年収1340万円(24歳/入社2年目)
年収1690万円(35歳/入社3年目)
休日休暇 ◆週休2日制(水曜・月2回火曜)
◆夏季休暇(6日)、年末年始休暇(10日)
◆慶弔休暇、有給休暇

※成績優秀者には月に一度の特別休暇があります。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(※固定給制の場合)
◆賞与年2回(※管理職以上)
◆交通費1万5000円(※営業車を持ち込みで利用する場合にガソリン代として支給)
◆社用車貸与
◆役職手当(管理職40万円/月)
◆資格手当(宅地建物取引主任者3万円/月)
◆海外研修(ロス・ラスベガス)
◆年間2回開催の達成コンテスト受賞者には海外旅行をプレゼント!
転職者インタビュー ◆神山(33歳)
当社のグループ会社で住宅を購入したのが、そもそものきっかけです。営業さんの姿勢に感動し、「不動産の個人営業をしたい」と転職しました。マイホーム購入は、誰にとっても人生の大イベント。幸せな瞬間に立ち会える仕事に、充実感を感じています。

◆千石(36歳)
入社から半年後に課長、その1年半後に次長となりました。前職のレーサー時代に培った負けん気が、この仕事にも活きています。

◆長崎(26歳)
結婚し子供が生まれるので稼げる仕事がしたかったんです。東宝ハウスはグループ会社のバックボーンがあり、設立以来無借金経営。管理職になるチャンスもあるということで、家族のためにも長く働ける会社を選びました。
配属部署・教育制度 営業1~4課のうち、いずれかへの配属となります。平均年齢は33歳。管理職4人と社長を加えて計26人のうち、中途入社者は22人、ほぼ全員が未経験スタートです。前職はレーサー、ボクサー、飲食店や司法書士事務所のスタッフなど、実にバラエティ豊かな顔ぶれ。皆、不動産業界はもちろん、営業も初めてでしたが、それぞれの前職で培った強みを活かして、今ではしっかり稼いでいます。勉強会をはじめ、社員同士で成功体験の共有を行なうなど、お互いにサポートし合っています。全くの未経験でも、ご安心ください。

≪2タイプの研修を用意しています≫
■THRグループ(本部)での研修
当グループで長年働けるように、あなたの人生設計や当社でのキャリアプランを考えて、一緒に設定していきたいと思います。※半年以内に外部研修を行ない、キャリアにおいて必要なスキルを学べる機会もあります。

■当社内での研修
物件を見てまわる、不動産について学ぶなど、基本的なことから覚えていきます。また、お客様の税金やローンに関する相談に乗るために、勉強会を開催したり、宅建資格を取得するための模擬試験も実施しています(受験費用も当社負担)。希望者は海外研修に参加して、米国の不動産事情など、幅広い不動産の知識を身に付けるチャンスもあります。

会社概要株式会社東宝ハウス国分寺

会社名 株式会社東宝ハウス国分寺
設立 1983年7月
代表者 代表取締役 大家 輝之
資本金 1000万円
従業員数 24名
売上高 4億円(2018年11月期見込み)
3億5000万円(2017年11月期実績)
3億9000万円(2016年11月期実績)
★設立以来、無借金経営を続けています。
事業内容 総合不動産仲介業

【宅建免許番号】
東京都知事免許(10)第42787 号

【加盟団体】
(社)全国宅地建物取引業保証協会会員
(社)東京都宅地建物取引業協会会員 建設大臣指定
(財)東日本不動産流通機構会員
事業所 本店/東京都国分寺市南町3-22-2
関連会社 ■東宝ハウスグループ
グループ会社数:15社(東京・神奈川・埼玉・千葉)
グループ総社員数:約400名
グループ年間総取扱高:1,286億6,060万円(2017年度実績)
グループ年間総取扱件数:3,819件(2017年度実績)

≪創業:1976年2月≫
本社所在地:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル25F
企業ホームページ http://www.toho-house.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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