- 【事業内容】
- ■コンピュータソフトウェアの開発/コンサルティング、設計、開発、運用業務
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
仕事内容 | SE(プロジェクトリーダー候補) 直接取引の案件で、顧客折衝・要件定義を手がけてください。主にお任せするのは、リクルートやNHKなど大手企業との直接取引の案件。まずは基本設計から担当し、徐々に要件定義や顧客折衝まで手がけます。今回採用する方には、早ければ3ヶ月でPLとしてご活躍いただくことを期待しています。 大切にしているのは、顧客と長期的なお取引を実現すること。そのため、1つの企業と深く長くお付き合いできるように、担当は1人1社。クライアントのシステム環境に関してはもちろん、組織体制や事業計画などを理解してやりとりするので、リピート受注や案件紹介を受けられるのです。 プロジェクトは数名~10数名規模。規模によっては要件定義~開発・運用まで携わることも。 ※PLになった後は、2~3名をマネジメントしていただきます。予算管理は、営業と共に行なってください。 =案件例= 【メディカル】医療機関/業務アプリケーション開発 【金融】外資系生命保険会社/変額保険の管理システム 【マスコミ】大手テレビ局/ニュース配信システム 【官公庁】図書館/書籍の検索システム 【クリエイティブ】大手出版社/中古車情報誌の検索システム |
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応募資格 |
学歴不問
■JavaもしくはPHP、Perlなどの言語で基本設計以上のWEB系システム開発に携わった経験をお持ちの方。 ⇒要件定義の経験が無い方、これから顧客と直接やり取りするスキルを磨きたいという方も、大歓迎です。 ⇒学歴不問 |
募集背景 | 多くのエンドユーザーと今後も直接取引を行なうための募集です。 WEB系システム開発を手がけてきた当社の案件のうち、約7割が直接取引。リクルートやNHKなど多数の大手企業と取引実績があり、そのほとんどの企業からリピート受注をいただけています。それも顧客折衝を行なってきたエンジニアの活躍があったからこそ。そこで引き合いが増えている今、PL候補を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。その間も給与や待遇に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都23区内のプロジェクト先 ≪大手企業のプロジェクト受注につき、積極採用中です!≫
交通
プロジェクト先により異なる。
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勤務時間 | プロジェクト先に準ずる。 ☆直接取引が多く、リピート発注をいただいているために工数が少なく、残業は平均月20時間以内(1日1時間程度)。腰を据えてじっくり顧客と向き合える環境もご用意しています。 ※自社内では、フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間 コアタイム 9:30~16:00) |
給与 |
固定給制 月給30万円~40万円 + 賞与(年2回) ※経験や能力、年齢を考慮の上、加給・優遇します。 ※希望や実力によっては、PL昇格後、年俸制へ移行することも可能です。 年収例
経験5年(27歳)/年収500万円
経験8年(30歳)/年収600万円 |
休日休暇 | ――年間休日 124日!休日はゆっくり休んでください―― ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季・年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生・待遇 | ――長くご活躍いただくため、充実の待遇でサポートします!―― ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月/平均年4ヶ月分 ※2010年実績) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金 ■残業手当(全額支給) ■家族手当(配偶者/月1万円、子一人/月5000円) ■住宅手当(月3万円) ■出張手当、役職手当、通信手当(月2000円 ※管理職は月4000円)、精勤手当(月3000円) ■退職金制度、財形貯蓄制度 ■社員旅行(これまで韓国や北海道に出かけました。ちなみに、前回は2泊3日の九州旅行でした) ☆健保組合の契約保養所・スポーツジムを割引料金で利用することも可!家族や友人とお出かけください。 ☆資格取得支援制度あり。取得した際にはお祝金を授与しています。 |
これまでに当社が 手がけてきた案件例 | ◆TV・インターネットを連動させた同時配信システムの開発 ◆FM・AM放送局のデータベース構築 ◆医療・医薬、官公庁向け業務アプリケーション開発 ◆天気予報のアプリケーション開発 ◆Web・PDA・携帯電話など全てのキャリアを対象としたニュース配信システムの開発 ◆車情報誌のWebサイト開発・運営 ◆図書館検索用パッケージソフトの開発(日本全国の主要大学に導入されています!) |
配属部署・教育制度 | 配属となる部署には、20代前半の新人メンバーから40代前半のベテランまでが在籍。年齢のバランスが良いのが特徴です。プログラマが25名、システムエンジニアが20名、PLが10名、PMが4名、活躍しています。当社で初めて顧客折衝や要件定義に挑戦した技術者も多数!周りのサポートにより、顧客から信頼されるエンジニアになりました。 また、じっくりと腰を据えて働ける環境があるため、結婚して家庭を持っているメンバーも多く働いています。イベント好き&スポーツ好きが多く、釣り、ゴルフ、ダーツなどを休日に楽しむ社員も多数。 ◆当社の特徴は、できることはみんなで決めるトコロ。社内の仕組みも、社員みんなの意見を参考にして作り上げていきます。例えば、『教育委員会』や『イベント委員会』を編成し、社員の視点で教育制度やイベントを企画。資格取得一時金の支給なども制度化されました。働きやすい環境づくりのため、今後ますます待遇を充実させる計画です。 ◆社内には有資格者も多数おり、実力派の社員による社内勉強会を開催。また、社外研修会への参加も積極的にサポートします。ぜひスキルアップに役立ててください。 |
会社名 | 株式会社クリエーション・ビュー |
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設立 | 1990年8月24日 |
代表者 | 代表取締役 田中 康夫 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 85名(2014年9月現在) |
売上高 | 11億8600万円(2013年11月期実績) 10億6700万円(2012年11月期実績) 9億2600万円(2011年11月期実績) |
事業内容 | ■コンピュータソフトウェアの開発/コンサルティング、設計、開発、運用業務 |
主要取引先 | アクセンチュア株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社NTTデータウェーブ 株式会社サイオステクノロジー 日本事務器株式会社 日本ヒューレット・パッカード株式会社 日本放送協会 ハートフォード生命保険株式会社 株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズ 株式会社ブログウォッチャー 株式会社リクルートグループ 株式会社レコフ 他 (五十音順) |
企業ホームページ | http://www.cview.co.jp/ |
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