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技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)の現在掲載中の転職・求人情報

機械オペレーターの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/09/20 - 2011/10/24)

機械オペレーター
正社員職種未経験OK転勤なし
先輩はみんな「モノづくりが好き」という想いだけで入社しました。
【前職:施工監理スタッフの場合】
前職では、業務量が多く残業や土日出勤は当たり前。将来のことを考えた時、今の仕事では不安だと思い転職を決意しました。大学では工学部でモノ作りを学び、次の就職先も、モノ作りできる環境がいいと思っていました。そんな時に見つけたのが、当社。入社してみて、労働環境が整っていることはもちろん、包装資材作りは面白くて充実しています。みんなが丁寧に教えてくれることもあり、仕事の流れはすぐ把握できました。営業さんや専務に感謝の言葉をもらうことも増え、ますます仕事に力が入りますね。

【前職:家具の販売スタッフの場合】
もともと車いじりや機械の分解、大工仕事が好きだった私は、モノづくりに携わる仕事がしたいと当社を選びました。当社の面白いところは、部品などではなく、直接消費者に届く完成品づくりである点。責任が大きい分、自分でつくったんだ!っていう実感も大きいんですよね。あと、入社から半年が経った頃に自分がつくったDMが自宅に届いたことがあって。飛び上がるくらいうれしかったです(笑)。

募集要項

仕事内容
機械オペレーター
扱うのは製袋機械。高品質の製品に仕上げてください。

≪業績好調につき、案件増加中!それに伴い、増員します≫
ダイレクトメールの開封率を高める“中身が見える封筒”を他社に先駆けて開発し、安定的に成長を続けている当社。お任せするのは、包装資材を製造する機械のオペレーター。当社オリジナルのフィルム封筒をつくる機械を扱っていただきます。

入社後は先輩オペレーターがしっかりと基礎からお教えしていくので、未経験でも安心。先輩も全員が未経験からのスタートでした。仕事を覚えた後は、機械の調子や生地の具合に応じて、仕上がりを調整できるまでになってくれることを期待しています。経験を積むほどに仕上がりの精度を高めていける“職人”的な仕事でもあるのです。共にモノづくりを追求していきましょう。

≪主な仕事の流れ≫
▼生地(包装資材の素材となるフィルムなど)のロールを機械へ設置する。
▼機械に数値などを入力。指定サイズに合わせてセッティングする。
▼流れていく生地に不具合がないかを随時チェック。
▼定期的に抜き取り検査を実施し、製品の品質確認を行う。
▼納期までに依頼どおりの枚数を完成させる。

※製造だけでなく、入庫・発送・在庫管理など、業務の一連の流れに携わっていただきます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 35歳まで ≪未経験者、第二新卒者、歓迎!≫
■重要なのは、モノづくりへの興味。特別な経験・技術は問いません。熱意を評価する採用です。
※若手の長期的なキャリア形成を目的とした採用のため、年齢制限をさせていただいています。

====【以下のような方、歓迎します】====
 ★仕事を通じて自らを成長させていきたい方
 ★何事もポジティブに捉えられる方
 ★手先が器用な方
=====================
募集背景 組織強化に伴う増員です。

2009年1月に都内に工場を新設。2011年の春には、新たな機械を導入し、ラインを増設しました。それに伴い、より一層の業務拡大を果たし、案件は増加傾向にあります。そこで、今回、新たな機械オペレータースタッフをお迎えすることとなりました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヵ月あり)
※試用期間中の給与は、【給与欄】をご覧ください。
勤務地・交通
東京都墨田区立川1-7-17 藤枝ビル 【転勤はありません】
※工場とはいえ、オフィス内にあるため、非常にキレイです。詳しくは動画をご覧ください。
交通
都営大江戸線・新宿線「森下駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00
給与 固定給制 月給20万円以上
※あくまで最低支給額となりますので、経験・能力に応じて加給優遇いたします。
※試用期間中(研修期間中)は、月給18万円となります。
休日休暇 ◇週休2日制(土日 ※月に1回、土曜出社あり)
◇祝日、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◇昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)
◇交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇残業手当
◇出張手当
◇家族手当(配偶者/月1万円、子ども一人目/月5000円・二人目/月3000円)
◇役職手当
◇社員旅行、退職金制度
配属部署・教育制度 東京支店(関東工場)・製袋部に配属となります。現在、機械オペレーターとして活躍しているのは2名。どちらのスタッフも未経験から入社し、研修を経て一人前になりました。

東京支店は、現在14名で構成されており男女比は8:6。さまざまな業界から転職してきた方が多く、ほとんどが中途入社です。若い社員が多く、オフィスは常に活気があります。営業が工場フロアに顔を出し、「おつかれ!」なんて声をかけてくれることもしばしば。また、支店のトップである芝原も38歳と若く、意見を言いやすい風土ですので、アイデアなどありましたら、ぜひ提案いただきたいと思います。スポーツ好きが多く、試合の話題で盛り上がることもあります。

入社後、2~3週間の研修を受けていただきます。商品や生産工程、機械の操作方法などに関して理解を深めてください。先輩オペレーターが親切に、丁寧に指導します。まずは、1日の作業の流れから学びましょう。みんな未経験から始めたので、不安な気持ちはわかります。わからないことはいつでも聞いてください。

会社概要株式会社チャレンジファイブ

会社名 株式会社チャレンジファイブ
設立 1988年4月1日
代表者 代表取締役社長 芝原 祐太
資本金 8000万円
従業員数 90名(パートスタッフを含む)
売上高 17億4000万円(2022年3月期実績)
事業内容 包装資材の企画・製造・販売
事業所 【本社・大阪支店・大阪工場】
大阪府大阪市西成区南津守6-8-26

【東京支店・関東工場】
東京都墨田区立川1-7-17 藤枝ビル
主要取引先 東洋紡株式会社、日本紙通商株式会社、大日本印刷株式会社、富士フイルム株式会社、三井化学東セロ株式会社、株式会社DHC
経営理念 チャレンジファイブは5つのテーマにチャレンジする集団です。

1.会社の繁栄と社員の生活をたゆまず向上させる為に精進する集団
2.現状を否定し、常に考えチャレンジする開拓者の集団
3.業界No.1を目指し努力する集団
4.社長以下全員が常に各自の能力アップにチャレンジする集団
5.創造と工夫により個性あふれるオリジナル商品の開発に取り組む集団
企業ホームページ https://pripla.jp/
採用ホームページ 株式会社チャレンジファイブ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/c5_saiyo
個人名の表記について
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