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キッズゴルフ株式会社事業推進(スクール運営担当)(192251)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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教室長・スクール運営の現在掲載中の転職・求人情報

事業推進(スクール運営担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/09/13 - 2011/10/10)

事業推進(スクール運営担当)
正社員職種未経験OK
世の中の価値観を変える。
そんなビジネスの創業メンバーを募集します。
私たちキッズゴルフは従来のゴルフスクールのように練習場でゴルフを教えるのではなく、レッスンは全て本物のゴルフ場で行うという今までにない全く新しいスタイルのゴルフスクールです。野球やサッカーと同じくプロさながらの環境でプレーをすることでゴルフの本当の魅力を感じてもらい、子どもたちに「ゴルフ大好き!」になってもらいたい、それがキッズゴルフのサービスコンセプトです。

ではなぜこの事業が世の中の価値観を変えるのか?

若年層へゴルフが普及・拡大することで、ゴルフは従来の「大人」「お父さん」といったイメージから、「多世代が楽しむ」「家族で楽しむ」というものへと変化します。ゴルフは「休みの日にお父さんが接待で行く」恨めしいスポーツから「家族のコミュニケーションを生み出す」スポーツへと価値観が180度変わるのです。

ゴルフ業界はこの先10年で大きく変わる必然性があります。その流れを掴み、もっと多くの人がゴルフをエンジョイできるようゴルフの価値観を変える。このヴィジョンを達成すべく、新たな仲間を募集します。

募集要項

仕事内容
事業推進(スクール運営担当)
代表と共に、今までにないスクールをつくり上げていく仕事。

≪初の正社員募集。代表と密に連携をとり、創業期を支えていただきます≫
大手マーケティング会社の創業から参画し、4年で株式公開へと導いた実績を持つ中崎が代表を務めるキッズゴルフ。あなたには、事業拡大の鍵となるゴルフスクールの企画・運営を手がけていただきます。立上げメンバーとなりますので、定型の仕事はありません。2010年10月よりサービスを開始してはいますが、お客様が必要としているサービスをイチから考え出すという気概で挑んでください。

≪現在時点で決定している仕事≫
体験レッスンを受講された家族への対応(保護者へのプレゼン、入会対応、翌日以降のフォロー)、インストラクターのマネジメント、新しいプランの考案、送迎者の手配、レッスン中の子供の様子報告 など

≪新しいアイデアは大歓迎です≫
レッスン中の子供の様子をアルバムに収めて、提供したらどうか。家族みんなでゴルフをする日をプロデュースしたらどうか。有名プロを呼んだイベントを開催したらどうかなど、他にはパンフレットの内容や、プロモーション方法に対する意見もどんどん出してください。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎

≪職種未経験者・第二新卒者歓迎≫
■営業経験をお持ちの方(経験年数は不問。20代の方も歓迎します)
⇒【業界も不問】 Web、広告、コンサル… 様々な業界の方からのご応募をお待ちしています。
※大卒以上
募集背景 ゴルフ業界の変革期を逃さないため。

今、ゴルフ業界は大きな変革期を迎えています。10年後に迎える団塊の世代と言う最大マーケットのリタイア、若くスタイリッシュなプロの活躍、2016年オリンピック競技としての復活、と劇的な新陳代謝の必要に迫られているのです。この変化の流れの先頭を走りゴルフの価値観を変えるために熱意のある人材が必要です。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/東京都港区西新橋1丁目6番12号 アイオス虎ノ門4階

※レッスンは房総カントリー房総ゴルフ場で行なっています。
房総カントリー房総ゴルフ場/千葉県長生郡睦沢町妙楽寺2300番地
交通
本社/都営三田線「内幸町駅」より徒歩3分
     東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩4分
     東京メトロ日比谷線、丸ノ内線、千代田線「霞ケ関駅」より徒歩4分

房総カントリー房総ゴルフ場/都内より車で約3時間
勤務時間 9:00~18:00
給与 年収360万円以上(半期年俸制180万円以上)
※上記半期年俸額の1/6を月々支給(月額30万円以上)
※経験・能力を考慮の上、決定します。
休日休暇 ◎週休2日制(シフト制/月8日以上)
◎GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
福利厚生・待遇 ◎昇給(年1回)
◎賞与(年2回)
◎交通費全額支給
◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
代表の中崎より キッズゴルフは今、企業として成功するための最も大事な時期にあります。枠組みは私がつくりましたが、これから改善・再構築を繰り返し、より良いものをつくっていかなければなりません。“ゼロから仕組みを作っていく段階” そう思っていただいたほうがいいでしょう。責任感、使命感、緊張感を持って本気で頑張ってほしい。成功パターンは何も無いわけですから、正直、相当大変だと思います。全てが手探りなんです。この長く続くハイプレッシャーの状態を乗り越え、会社の成長に貢献する。その対価は非常に大きなものとなるでしょう。どんな会社でもスタートはゼロから。その瞬間を知る者だけが見られる世界をぜひ見て欲しいと思います。

会社概要エン・ジャパン人材紹介事業部

会社名 エン・ジャパン人材紹介事業部
設立 2000年1月14日
代表者 代表取締役会長 越智通勝
代表取締役社長 鈴木孝二
資本金 9億7255万円(2011年6月末現在)
従業員数 【単体】661名
【連結】770名
※2011年6月末現在
売上高 【単体】 92億7600万円
【連結】 99億9101万円
※2010年12月期実績
経常利益 【単体】 16億7600万円
【連結】 18億300万円
※2010年12月期実績
事業内容 (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング
(3)人事業務システムの販売及び請負サービス
(4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス
事業所 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡
関連会社 ウォールストリートアソシエイツ株式会社
職縁人力資源(上海)有限公司
英才網聯(北京)科技有限公司
企業ホームページ http://corp.en-japan.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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